【22卒】ルミネの冬インターン体験記（文系/営業職）No.15324（2021/6/15公開）

積極性が足りないと感じた。あまり手を挙げないので自分からばんばん手を挙げて発言した。

ルミネはテナントとやり取りするフロアマスターという業務があるのだが、このフロアマスターとして３つのＣが大事であることを学んだ。customer,company,competitorの三つで、誰かを相手にする際に、一つの面から見るのではなく、多面的に捉える大切さを実感した。

テーマに対しての発表の練習はもっとしておくべきだった。テーマについて深くまで考えてこない人がいたが、グループワークの時に痛手なので注意。

イベントや期間限定ショップの企画立案は私がルミネで一番挑戦してみたいことだったので、それを経験できたから。そのほかにもフロアマスターとしての業務内容、その難しさ、注意すべきこと、大事なことなど直接聞けたので、自分が働いている姿をイメージできた。

おしゃれな人が多かったので圧倒されたが、消極的な人が多く、周りより自己分析、就活スキルが高いと感じたため。話し方や頭の回転の速さについても心配なことはなく、この企業では選考も良いところまで行くと思った。志望度の高さは誰よりも負けていないと感じた。

イベントや期間限定ショップの企画立案は私がルミネで一番挑戦してみたいことだったので、それを直接経験でき、社員さんの人柄や社風を自分で確かめることができたから。何よりインターンの内容が楽しく、入社しても飽きずに楽しみながら続けることができると思ったから。

インターンシップへの参加が本選考に必ずしも有利になるとは思わない。だが面接官から見て、去年から自分の会社を志望し続けており、インターンシップにも参加した経験があると志望度の高さをアピールできる。

特にインターンシップに参加したからといって得点はない。だが、面接でインターンシップに参加したことを伝えると反応がよく、通過率も上がると感じた。

インターンシップに参加する前も後も志望企業や志望業界に特に変化はなかった。ルミネのインターンを通じてこの業務がわたしのやりがいに繋がると感じたため、ショッピングモールで働きたいという思いは少し強くなったように思う。ただ社会貢献性の高い事業を運営している企業にも興味があったので、デベロッパー業界には絞らなかった。

志望度は結果として上がった。企業としてはお客様含めスタッフを大事にしていることが伝わってきた。また社員の方は全員感度が高く、人として魅力的だと思った。業務内容も私が想像していたものより楽しく、もっと携わりたいという気持ちが強くなった。小売とＳＣを見ていたので、インターンシップに参加後はＳＣの志望が少し上がったように思う。