- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. マイナビの合同説明会に参加してからインターンシップまでに2か月くらいの時間があり、説明会に参加したのが夏前だったため基本的に説明会に参加した企業にはインターンシップも参加してみるくらいの低い基準を敷いていた。続きを読む(全104文字)
【未知の業界への挑戦】【22卒】三井不動産リアルティの冬インターン体験記(文系/総合職)No.15806(明治大学/女性)(2021/6/15公開)
三井不動産リアルティ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 三井不動産リアルティのレポート
公開日:2021年6月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年11月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
大学三年の秋ごろは、業界を絞ろうと様々な業界のインターンシップや説明会に参加していました。不動産業界は今までの人生であまり関わりがなかったので、仕事内容を実際に体験してみたいと思い、参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップの選考は、一分程度の自己紹介とインターンシップへの意気込みを録画して提出するという選考方法でした。とにかく笑顔で明るく、を意識しました。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年09月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
録画選考
選考の具体的な内容
”自己紹介と三井不動産リアルティへのインターンシップに向けての意気込み”を録画したものをエントリームービーとして提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 霞が関ビルディング
- 参加人数
- 34人
- 参加学生の大学
- マーチの人が多かった印象。マーチより下の大学の人も多数いたので、幅広い学生が参加していると感じた。
- 参加学生の特徴
- 不動産に必ずしも関心をもっている人だけではなかった。性格や人柄もバラバラだった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新規物件のご提案とご所有物件の活用方法に関する課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社についての説明→グループワークで行う内容説明。→グループワーク→発表→フィードバック
このインターンで学べた業務内容
新規物件のご提案に関する知識と、所有物件の活用方法を顧客のニーズに合わせて提案する力。
テーマ・課題
新規物件のご提案とご所有物件の活用方法を提案
1日目にやったこと
お客様役の方へのヒアリングにおいて、何を聞くかということをまずグループ内で話し合った。そして、その話し合った内容をもとに1回目のヒアリングを行い、そこで得たお客様に関する情報をまた戻ってきてから整理。そこからさらに、次のヒアリングではどのようなことを聞かなければいけないのかをまたグループで話し合い、2回目のヒアリング。その後は時間いっぱいまで提案内容をグループでひたすら考える。
2日目にやったこと
午前は一回目と二回目のヒアリングで得たお客様の情報をもとにどの新規物件がお客様にとって最適か考える。またお客様が所有している物件のベストな活用方法を考え、発表に向けての最終確認。午後は各グループごとにお客様役の社員へ発表。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業部の30代女性
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループでの作業中に質問などが気軽にできたり、インターン終了後に質問がある人は個別に聞きに行くことができた。インターンシップの最後には一人づつフィードバックをしてくれたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
不動産に関する知識が乏しいままに、お客様役の社員にヒアリングを行い、ペーパー上では読み取れないお客様の本音を聞き出すのが難しかった。またヒアリングの時間もグループワークの時間もかなり限られており、時間内にすべてのワークを完成させるのには大変苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人のグループだったので、仕事を分けながら効率よく仕事を進めた。全員が和やかでとても楽しかった。
インターンシップで学んだこと
不動産仲介業、はたまた不動産業界のことなど無知の状態で望んだインターンであったが、業界全体のことから不動産仲介業の魅力までことこまかに教えてくれた。また、インターンの内容についても非常に設定が細かったこともあり、不動産仲介業の実際の仕事をイメージしやすいインターンシップであったと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ある程度不動産仲介について勉強しておいても損はなかったと思う。また他の企業も見ておくと、比較しやすいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
もともと不動産にはあまり興味がなく、インターンシップに参加しても志望度は高くならなかった。一人のお客様に向き合う時間が長く、飲食店での接客のような笑顔を生み出す仕事とは少し異なるので、私には合わないと感じた。お客様と深く関わるので、疲れることが多かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
不動産には興味がないと感じたため。不動産業界は、お客様からの信頼がなによりも大切であり、お客様が納得できるまで何度も提案し続けなければならないシーンが必ずある。辛いことがあっても笑顔で乗り切る自信が私にはないので、本選考では内定が出ないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
やはり不動産は私には向いていないと感じたため。ただの販売職と違い、お客様の笑顔を引き出すことだけが仕事ではない。一人のお客様と長く付き合い、その方の人生やご家族の方にも影響する責任の重い仕事であると感じた。お客様の笑顔だけでなく、悲しみや痛みを共有しなくてはならないのが私には負担に感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加すると早期選考に案内される。また早期選考の面接はグループではなく、1対1だそうなので志望度が高ければぜひ参加すべき。募集人数も多いので倍率はそんなに高くない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの最後に一人づつフィードバックがもらえる。特に懇親会などはないが、インターンシップ参加者には早期選考の案内がある。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は自分が何に向いてるかわからず手当たり次第にインターンシップや説明会を受けていた。このインターンシップで自分は不動産業界には向いていないことがわかったので、インターンシップ後は不動産業界は志望業界から外し、日常に身近に感じ取れる楽しみや幸せを提供できる、SC業界や食に絞って就活を進めていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産業界で働く社員の方の雰囲気を感じ取ることができた。みなさん和やかで明るく、はきはきとお話されており、学生に寄り添ってくださる方ばかりだった。私は不動産業界には向いてないと感じたが、ぜひお客としてこの会社にお世話になりたいと思えるほどだった。業務内容も細かく設定されていてとてもリアルに近いので、理解に繋がったと感じる。
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三井不動産リアルティの 会社情報
会社名 | 三井不動産リアルティ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツイフドウサンリアルティ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,323人 |
売上高 | 1613億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤靖 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-6758-4062 |
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