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株式会社リード 報酬UP

【本音を評価、自分を出す面接】【21卒】リードの技術コンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.10611(室蘭工業大学大学院/男性)(2020/7/21公開)

2021卒の室蘭工業大学大学院の先輩がリード技術コンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社リードのレポート

公開日:2020年7月21日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術コンサルタント職

投稿者

大学
  • 室蘭工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年04月
形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
10年目の人事/10年目の技術部長
通知方法
直接
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度というか人間性を見る質問が多かったように思えます。おかげで「御社が第一志望です!」「私は潤滑油です!」「世界を変えます!!」のように思ってもいない言葉を放つ面接ではありませんでした。本音で自分を出せたので評価されたように感じます。

面接の雰囲気

面接官の一人は工場見学に付き添っていただいた人事の方でした。とても話しやすい方で面接でも雑談を交えながら楽しく行えました。技術部長の方もとても優しい方で、自分を引き出してくれる面接を行っていただけました。

1次面接で聞かれた質問と回答

READの四つのうちどれが大事だと思うか。

Reliance(信頼)だと感じております。製造業に携わる際は技術や成長も大切になりますが、御社のような顧客のためにオーダーメイド製品を手掛ける形態では信頼が最も大事だと思います。私は、チームリーダーとして多くのプロジェクトを経験してきましたが、過去一回だけ私の信頼が損なわれ、チームがバラバラになってしまった苦い思い出があります。その過去もあり信頼という言葉の重みが私の中にあります。そして、信頼が損なわれるとどんなに技術があっても、どんなに素晴らしい製品でも顧客は離れて行ってしまうと思います。そのため、オーダーメイド製品は顧客のことを考え、第一に業務を進めていくことがマストだと感じているため、Relianceが最も大事だと思います。

あなたは学生時代に大学で何を学びましたか

私は私が何者かが分かってきたと思います。私は何が好きなのか、何が向いているのか、幸せを感じるときはどんな時かが様々な人とかかわり様々な経験をすることで分かってきました。私は、人の役に立つことで喜びを感じるのだと思います。よくお土産を買うことを面倒だとかお金がもったいないという人がいますが、私はお土産を買うことがとても好きです。お土産を選ぶ際に、渡す人がどんな顔するか、どんな風に喜んでくれるかを想像して商品を選びます。こういう私の中では当たり前の行動でも先述のように煙たがる人とも接してきた経験があり私の性格に気づけました。ですので、学生時代に培ってきた経験から、私は人のためになることで喜びを感じる人間なのだと学びました。

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リードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リード
フリガナ リード
設立日 1974年8月
資本金 6000万円
従業員数 175人
代表者 鍋谷陽介
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
URL https://www.read.co.jp/

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