日立ソリューションズ・テクノロジーの評判・口コミ一覧（全199件） 2ページ目

【良い点】
業績悪化を受け、3つの事業部のうち2つを辞めることになり、同事業に関わる者は基本的に解雇となった。例外は、日立関連の仕事をしている者で、日立に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は高い。
正しくは、以前は高かった。
給与の高さと、間接員の多さで潰れかけた。
現在も存続していることから、給与水準は以前より下がっている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日立の関連会社らしく、福利厚生はそこそこしっかりしています。日立と比較すると、細かい部分で見劣りしていましたが、世間と比べれば良い方だったと思...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる。
好き勝手なことはできないが、社内にそこそこの知見のある人はいるので問題ない。外部宛も柔軟に対応できた。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基礎研究分野の業務を担当するのが多いです。その点は現在の最先端技術に関わることが可能であるため、非常にやりがいを見出せると思います。
上司の方...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い方のためには、レオパレスを寮扱いで提供してもらえます。
研修制度は、基本的にe-learningを用いた研修が多いです。自分から手をあげれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の裁量で年休は取得可能であると思います。年休の取得は、上司に連絡することになりますが、基本的には、承認してくれます。自分の業務における調整...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手グループ企業なため、リストラといえども、サポートは十分。大手の転職サポート企業のサービスを受けることができた。仲間の多くもそのサービスで無...続きを読む(全221文字)

【良い点】
教育の日立というだけあって、新入社員から各段階での教育はしっかりと組まれていました。
年１・２回、自己評価と上司の評価を記入し、面談がありまし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
早期退職に応募して退職しました。
私が在籍していた期間で３回目の早期退職募集でした。
私が応募した時は、携わっていた事業の全面撤退だったため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日立グループという安定感。
日立製作所と同等に近い福利厚生。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であることで、競合他社に対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日立グループなので福利厚生、社内制度などは悪くないと思います。部署にもよりますが、有給、フレックス、長期連休なども取りやすい環境ではあります。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立の福利厚生制度と同等になりますので、一般的には手厚い制度であると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で顧客先常駐、かつ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
顧客先常駐の仕事がメインのため、顧客により全く業界や分野の違う仕事が経験でき、技術的な対応力や折衝能力が磨かれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は、いいがのんびりした雰囲気。全体的に古くさい雰囲気の会社であった。長くいれば、福利厚生も充実してて良かったのではと感じる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
要件定義から実装まで担当でき、上流工程から関わることができる。
また、言えば聞いてはくれるため、上流工程に関わりたい。もしくは実装だけしていた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
請負の仕事が多いため、他社で仕事する場合が多い。そのため色々な人と知り合いになれ、人とのつながりが幅広くなる。
また様々な人から様々な技術を取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度自由な雰囲気で創造的な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社組織が脆弱。親会社からの天下り的な経営陣であり、プロ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
親会社の設計開発に従事できたので、最先端の業務に従事できスキルが上がった。その後リーマンショックをむかえて仕事がなくなってしまい、細々とした...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収は意外に多い。福利厚生も良いし、ある程度、ワークライフバランスを実現できる。基本的には、すべてある程度の会社。しかし、事業撤退のリスクがか...続きを読む(全138文字)

給与、賞与等に不満はなかったのですが、対人関係で退職しました。上司に退職を申し出ると、直ぐに部長が退職手続きに入りました。会社としては、高い給与の人の人員...続きを読む(全122文字)

人事評価が公平でなかったため。上司にゴマすりがよい人や声が物理的に大きい人が優先的に評価が高く、実務において貢献があった人に対しては評価が高くなかった。ま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
デバイス事業撤退が決まっており、社内の雰囲気は最悪でしたが、とりあえず日立Grの一員だったのでコンプライアンスだけは守ろうとしていました。た...続きを読む(全166文字)

一人一人に与えられる業務は多かったが、社内研修制度が充実しており、
OJTを利用して不足なところを補完できる環境が整っていた点がよかった。
また職場の...続きを読む(全155文字)

半導体事業の撤退から早期退職を選択しました。
ソフトウエアの開発に主要業務をシフトするために半導体関連業務に携わっていた人は、早期退職の対象になりました...続きを読む(全160文字)