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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立グループの半導体の編成で、ルネサス・日立・自社への転籍又は早期退職で
人員削減の人数が多かった。半導体は、景気の波が大きく、昨年良くても今年急激に...続きを読む(全155文字)
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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日立グループの半導体の編成で、ルネサス・日立・自社への転籍又は早期退職で
人員削減の人数が多かった。半導体は、景気の波が大きく、昨年良くても今年急激に...続きを読む(全155文字)
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会社に将来性を感じられなくなり退職を決意しました。2010年度にも人員整理があり、2013年度に2度目の人員整理ということで嫌気がさしました。現在は円高...続きを読む(全169文字)
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希望していた部署に配属できたものの、上からの指示を受けてその通りにこなすだけの仕事ばかりで非常にやりがいを感じることができなかったのは事実である。また、...続きを読む(全186文字)
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入社理由は、大学で半導体に関わる研究をしていたために、それに関わった仕事をしたいと思ったからである。大学の教授からは大学院に進むよう勧められたが、家庭の...続きを読む(全171文字)
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女性が働きやすいかといわれれば、非常に迷うところではあるかもしれないが、答えは「イエス」と答える方が多いと思われる。なぜならば、日立グループの一員である...続きを読む(全180文字)
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社員は、非常に優秀な方が多く、非常に勉強になり、非常に見習うべき点が多いと思っている。
管理者にも、非常に優秀な方が多く、非常に勉強になり、非常に見習...続きを読む(全167文字)
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半導体業界は、世界での競争が、非常に激しいため、勝ち残っていけるのか非常に不安である。日立は、半導体製造業からはすでに撤退しており、今後の成長を見込みに...続きを読む(全169文字)
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休暇制度は、日立グループだけあって、非常に充実している。育児休暇制度はもちろん、産休や、年休がとりやすいと思う。決して年休がとりにくいとは思わない。
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研修を通して、実務に近いレベルの研修のため非常に身につくと思う。
上司には、優秀なかたが多いので、非常に参考になると思う。受け身ではなく、ただ自分から...続きを読む(全162文字)
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給与、賞与については、他業界と比べ同水準であると思う。
昇進昇給は、昇格試験を通し、昇格すればそれなりに給与水準はあがると思う。
キャリアパスについ...続きを読む(全175文字)
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じるのは、最先端の開発に携われるので、非常にやりがいや面白味を感じる。また、周りに非常に優秀は方が多く、見習うべ...続きを読む(全164文字)
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土曜日、日曜日は休みであるためプライベートとのバランスはとりやすいと思います。
育休・産休休暇後でも働いている女性がいるため働きやすい職場であると思う...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は、年々経費削減を名目に悪くなってきていました。ただ、さすがに日立の看板をしょっている為、一般的には全然マシな方だと思います。社外活動も、サッカ...続きを読む(全194文字)
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リーマンショック前をピークに年々給与も、賞与も減らされてきました。半期に1度、上司との目標面談が実施され、成果や次の半期の目標などが話され査定が決められ...続きを読む(全178文字)
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採算性だけで半導体事業からは撤退してソフト事業だけになったので、将来性はあまり無いと思います。日立系列なので、従業員にはそれなりの給料を出さなければなら...続きを読む(全160文字)
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日立系列だったので、福利厚生は良かったです。男性も育児休暇を取っている方もいました。ただ仕事面では精神的に病んでしまう人も多く、適度のストレス発散が出来...続きを読む(全208文字)
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仕事とプライベートのバランスは本人の管理能力によって調整するような感じでしたがフレックスタイムの導入や計画年休の制度を利用することによって本人が望むワー...続きを読む(全159文字)
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昨年早期退職で離職。この会社は日立の天下り会社なので、どれだけ大赤字になっても倒産しないようだ。3年ごとに社長が変わる。そのため、会社のビジョンや経営戦...続きを読む(全197文字)
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半導体事業撤退による早期退職制度の実施。これに応募する形で退職。2010年にも同じ様に早期退職を募集して約200名程度の従業員が辞めましたが、今回は約半...続きを読む(全171文字)
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社風は、部署にもよりますが意外とのんびりしています。但し、場内請負業務の場合は、顧客により雰囲気がガラリと変わります。全体的には給料、年休、福利厚生等は...続きを読む(全150文字)
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スキルは、配属されたグループ内で、何を担当するかによって異なる。
1つのグループは5~10人程で構成され、似たようなグループが多数存在。
横のつなが...続きを読む(全243文字)
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本社が東京に有り、そこの分室と言う形で、福岡に営業部門と、設計部門が集約されているが、実情は、本社の子会社的扱いとなっている。
その為、仕事は1件ごと...続きを読む(全276文字)
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系列会社とは言え、一応日立なので社内研修等は充実しています。
入社してすぐに半導体の基礎学習もありますし、大学卒ではなくても入社後に日工専という日立の...続きを読む(全201文字)
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早期退職優遇制度を利用して退職しました。
もっともそれ以前より、国内の半導体業界に未来はないと思っていたので、迷わず応募しました。設計会社なのに設計事...続きを読む(全170文字)
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面接時の印象と入社後のギャップはあまりなかった。残業が多かったが、それも入社前からコメントがあった通りだった。給与は高めだったが残業代が大きく寄与してい...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズテクノロジー |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 652人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野顕一 |
| 本社所在地 | 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1 |
| 電話番号 | 042-512-0888 |
| URL | https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/ |
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