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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズ・テクノロジーの評判・口コミ一覧(全208件) 3ページ目

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ソリューションズ・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.8

日立ソリューションズ・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 208

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負の仕事が多いため、他社で仕事する場合が多い。そのため色々な人と知り合いになれ、人とのつながりが幅広くなる。
また様々な人から様々な技術を取...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自由な雰囲気で創造的な仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社組織が脆弱。親会社からの天下り的な経営陣であり、プロ...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の設計開発に従事できたので、最先端の業務に従事できスキルが上がった。その後リーマンショックをむかえて仕事がなくなってしまい、細々とした...続きを読む(全222文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は意外に多い。福利厚生も良いし、ある程度、ワークライフバランスを実現できる。基本的には、すべてある程度の会社。しかし、事業撤退のリスクがか...続きを読む(全138文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与等に不満はなかったのですが、対人関係で退職しました。上司に退職を申し出ると、直ぐに部長が退職手続きに入りました。会社としては、高い給与の人の人員...続きを読む(全122文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価が公平でなかったため。上司にゴマすりがよい人や声が物理的に大きい人が優先的に評価が高く、実務において貢献があった人に対しては評価が高くなかった。ま...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバイス事業撤退が決まっており、社内の雰囲気は最悪でしたが、とりあえず日立Grの一員だったのでコンプライアンスだけは守ろうとしていました。た...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一人一人に与えられる業務は多かったが、社内研修制度が充実しており、
OJTを利用して不足なところを補完できる環境が整っていた点がよかった。
また職場の...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体事業の撤退から早期退職を選択しました。
ソフトウエアの開発に主要業務をシフトするために半導体関連業務に携わっていた人は、早期退職の対象になりました...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化により日立制作所及びルネサスとの協議の結果半導体事業から撤退することになりました。
それにともない半導体の関連する部署はすべて無くなることになっ...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体事業の完全撤退というリストラだった。出向先に取締役が突然現れて説明会があった。上司から、自主退職、早期退職制度のどっちでやめる?という質問だけだった...続きを読む(全169文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は年に一度。評価目標を上司と設定し、それに向けて仕事を進めていた。管理職の仕事については上役が陰から見守ってくれた。上役は管理職の苦労なども理解してい...続きを読む(全162文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は、半導体大手にオンサイトで入り込んで請け負っていたので、最先端の技術に触れられた点はよかった。やる気さえあれば、技術力もそこで養えた。ただ、自社製品...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半導体技術者はすでに用なし状態で、明日をもしれない状態です。デバイス事業部は赤字お荷物部門と
して目を付けられ、いつなくなってもおかしくない状態です。
...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

立川駅周辺に会社があることもあり、仕事のストレスを発散する場所は多く存在する。企業自体の取組は、昔はあったのかもしれないが今現在特にない。残業規制がかかっ...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は悪くないと思う。優秀な社員も多いが、かなり残業が多く、なかなか利益が出ないという感じがある。残業を多くした人が偉いという風潮があるように感じた。業務...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何がやりたいのか全くもってよくわからない会社。何かやりことを提案出来たとしても、企業としての力がないため、経費がかかるようであればやらない。よほど売れる製...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

座学研修はしっかり行われる。だいたい3か月ほど。半導体メーカーの子会社であった当時は半導体デバイスに関する研修やデジタル/アナログ回路に関しての講義を受け...続きを読む(全235文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から2年までの間はいわゆる研修期間として一人前になるための教育をします。
最初の3ケ月では会社の仕組みのほかに、ハードウエアやソフトウエアを教えてく...続きを読む(全211文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループの半導体の編成で、ルネサス・日立・自社への転籍又は早期退職で
人員削減の人数が多かった。半導体は、景気の波が大きく、昨年良くても今年急激に落...続きを読む(全155文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に将来性を感じられなくなり退職を決意しました。2010年度にも人員整理があり、2013年度に2度目の人員整理ということで嫌気がさしました。現在は円高の...続きを読む(全169文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長とは、普段の会社生活でお会いすることは全く皆無のため人柄や性格はよくわらからない。一般の従業員は、社内報なのでの文章を拝見することぐらいである。自分は...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望していた部署に配属できたものの、上からの指示を受けてその通りにこなすだけの仕事ばかりで非常にやりがいを感じることができなかったのは事実である。また、他...続きを読む(全186文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、大学で半導体に関わる研究をしていたために、それに関わった仕事をしたいと思ったからである。大学の教授からは大学院に進むよう勧められたが、家庭の経...続きを読む(全171文字)

株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすいかといわれれば、非常に迷うところではあるかもしれないが、答えは「イエス」と答える方が多いと思われる。なぜならば、日立グループの一員であるた...続きを読む(全180文字)

208件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズ・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー
フリガナ ヒタチソリューションズテクノロジー
設立日 1980年6月
資本金 3億1000万円
従業員数 652人
決算月 3月
代表者 平野顕一
本社所在地 〒190-0014 東京都立川市緑町7番地1
電話番号 042-512-0888
URL https://www.hitachi-solutions-tech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575152

日立ソリューションズ・テクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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