【志望度が高い、選考を加速】【23卒】大和総研の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31014（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

転勤なし、年収高い、社内育成がしっかりしている

わからない

内定をいただいあとは、一週間以内に承諾か辞退かを決めてほしいと言われた。迷うのであれば、社員と話す機会を設けると言われた。

大和総研は、個別質問会が選考中に何回かある。その際に、「大和総研に入社後、〇〇をしたいと考えているのですが、実際に可能でしょうか？」など、志望度が高い質問をすると、その後の選考を早めに呼んでもらえる。
企業分析のためにも、OB訪問は可能な限り行った方が良い。
社員の方は、頭が良い人が多い印象だった。そのため面接では、論理的に簡潔に質問に答えることが重要である。
また、学歴はある程度高い人が集まっていると感じた。

志望度の高さだと思う。個別質問会での質問の質が、今後の選考のスピードのつながっていると感じた。
また、明るくハキハキ話すことも大切であると感じた。理由は、最終面接で出会った学生全員が明るく、コミュニケーション力が高いと感じたからだ。

合格連絡は早いものの、選考の日程調節連絡がかなり遅い&「明日面接来れますか？」など連絡が急。5月末〜6月初旬はアルバイトなどを入れず、時間をあけておくと安心。
面接は基本集団面接であるため、深堀はほとんどない。

自分がやりたいことをやっている社員と話す機会を設けてくれた。