大和総研の独自の選考・イベント一覧（全6件）

【選考形式】質問会【選考の具体的な内容】学生数名、社員1名で質問会が行なわれた。学生が順番に社員の方に1つずつ質問していくという形式だった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議、みん就

【選考形式】個別質問会①【選考の具体的な内容】学生3~4人に対して、現場社員1人で質問会でした。時間は30分程度でした。芯を突いた質問をした学生はいい評価を得られて、今後のステップが少なくなっていくイメージでした。

【選考形式】女子カフェ【選考の具体的な内容】女性社員の方々から、女性のキャリアについてお話を聞ける会である。エントリーシートを提出して通過した人に案内が来る。

【選考形式】逆質問会【選考の具体的な内容】学生が４人１組になり社員の方に質問する．社員の方は質問事項などをメモしているようであり選考の一部であると感じた．

【選考形式】質問会【選考の具体的な内容】社員に学生が大和総研の志望度を深めてもらうため質問ができるイベント。現場３年ぐらいの社員が話してくれた。

【選考形式】社員への質問会【選考の具体的な内容】４人ほどがグループになって社員に質問していきます。選考のようでない選考であったと記憶しています。質問することでコミュニケーション能力と論理的思考能力を見ていたのではないでしょうか。