2022卒の東京工科大学の先輩が書いたリファインホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、リファインホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒リファインホールディングス株式会社のレポート
公開日:2020年11月17日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 東京工科大学
- インターン
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- 東京信用金庫
- 関東化学
- アルテア技研
- アース製薬
- パーソルテンプスタッフ
- シミック
- EPクロア
- 新日本科学
- JA全農ミートフーズ
- 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構
- イーピーエス
- 内定先
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- WDBエウレカ
- アース製薬
- パーソルテンプスタッフ
- リファインホールディングス
- 新日本科学
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいても、承諾をせかすようなことはなかった。他の企業の就活状況も話すと考慮いてくれる。親身に聞いてくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
学歴は関係ないと思う。学部卒であっても、技術職として働くことができる。総合職としての採用であることを頭に入れたほうがいいと思う。総合職としての採用なので、転勤もあるし、ジョブチェンジもある。ある程度の希望は組んでくれるとは思うが、転勤、ジョブチェンジを承諾しての採用であることは頭に入れておいた方がいい。はじめに総合職ですが、転勤などは大丈夫ですかと聞かれる。総合職として働く意味やいろいろ学びたいと伝えるといいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
化学が好きというところ、またいろいろな職種を体験したいと伝えられたからであると思った。有機溶媒はほとんど使ったことがなく、イメージもできなかったが、有機溶媒への知識は選考に関係ないと感じた。やはり、会社のことをどれだけ知っているかが重要であると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
不意に会社の理念を聞けれる。最終面接で志望動機を聞かれるが、1次面接でも会社のことは聞かれるので、何を大切にしているか、どんな会社であるかは頭にいれ、話せるようにしたほうがいいと思う。インターンシップの参加による有利は特にないと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
面接前はまずは面接官でない人事の人と話す。その人がリラックスできるようにフォローしてくれる。
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リファインホールディングスの 会社情報
会社名 | リファインホールディングス株式会社 |
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フリガナ | リファインホールディングス |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 462人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川瀬奏人 |
本社所在地 | 〒503-0212 岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573番地の1 |
電話番号 | 0584-69-3156 |
URL | https://n-refine.co.jp/ |
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