よみうりランドのインターンシップの体験記一覧（全63件） 3ページ目

最初に会社紹介、社員からのあいさつがあり、すぐに課題のテーマが発表された。1dayパスがもらえるのでまずはよみうりランドを案内してもらいそのあとは各班自由行動。本社に戻りチームで議論したあと社員と座談会を行った。昨日に引き続きチーム内で議論をし、その後は各班自由行動。本社に戻ったら提案をまとめ全体の前でプレゼンを行った。その後各班に対してフィードバックをもらった。その後は学生同士で座談会を行い意見を交わしあった。

会社の概要説明や理系の人がどのような仕事をしているのか説明を聞いた。そのあと、遊園地の施設を一周しながら社員の方の説明を聞いた。午後にグループワークのテーマが発表された。自由に遊園地の施設を利用しながら、遊園地の新しい施設を考えるグループワークを行った。グループごとに発表資料を作成し、最後にグループで考えたものを社員の人の前で発表した。

午前中は会議室のようなところで行われました。参加学生の自己紹介をした後、社員紹介と、会社の概要や業務内容に関するお話を聞きました。その後、パーク内のレストランで昼食を取りました。 午後は、施設見学を行った後、二班に分かれてプレゼン課題に取り組みました。 また、夜に社員懇談会が開催されました。この日は、一日目よりも難易度の高い設計課題が出されました。一日目よりも自由な時間が多かったため、息抜きにアトラクションに乗ったりと、楽しみながら課題にも取り組めたと思います。

遊園地の視察を5～６時間ほど行った後、それぞれの班で指定されたアトラクションの利用率を上げるために何ができるのかということを議論し合い、社員の皆様の前で発表した。2日目はよみうりランドのマスコットキャラクターの知名度を上げるためにはというテーマで話し合いました。その際に、自由に遊園地の中へ出入りすることができました。その後、社員の方々へ自由に質問をする時間が設けられました。