【18卒】カヤックのディレクターの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2604 （2017/12/8公開）

自身の写真（熱中している写真＋普通の写真）、趣味など

特に対策は行っていません。自然体が求められていると感じたので、自身の大学での活動をおもしろく伝えるESを提出しました。

インターン（選考）

実務の補助を行うインターン。企画から実装まで幅広く携われたり、社員さんと一緒にランチでお話できたり、ターニングポイントとなった良いインターンでした。

人間らしさに尽きると思います。就職活動に毒されていない感じ、ではないでしょうか。
あとはインターンで諸々素性が出てしまうので、素で行きたいと思えるか、もし思えなければ、何に違和感を感じているのか、素直に社員さんと話せば、自ずと自身が行きたい道が見えるはずです。

大学での活動を熱心に聞いてくださり、初めてこんなに人を大切にしている企業を受けたと思ってすぐに時間が過ぎちゃいました。面白かったです。

なぜカヤックのディレクター職を志望しているのか

まず、カヤックらしさに惹かれていた。インターンを通じて、面白く働くことができる社風を感じ取っていて、その社風と私が求めていた働きやすい環境の理想像が合っていたので、ここなら快適に働けそうだと思った。
次に、作ることを全面的に応援してくれる姿勢に共感した。社員の九割以上がクリエイターであるため、作ることに対して妥協しない姿勢や、社員の能力を見て、企画だけでなく実装に携われるフラットさが合理的だと思った。
最後に、これはまったく論理的ではなく、主観的ではあるが、社員さん全員を尊敬していたから。社内ではありがとう！という言葉が飛び交っていて、これは他の制作会社にはないあたたかみがあると思い、純粋に自分が働いているイメージが沸いた。直感でした。

他の会社を蹴ってカヤックに行きたい理由

私はこの時点で、三社の会社に内定を頂いていました。一つ目がエンターテインメント性のある作品の制作から展示に力を入れている、今話題の企業。二つ目が映像事業に力を入れている大手の制作会社。三つ目が広告代理店系列の制作会社。しかしどの会社も、なんとなくそこで働いているイメージが湧きませんでした。むしろ、そこで働いていたら疲れていそうというか、（せっかくの新卒。そのカードを切ってしまってこの企業で時間を潰してるとか、別の企業に行けばよかったのでは…？）という余計な思いを抱きながら働いているイメージが湧いてしまってしょうがなかったです。

それはなぜなのか。
恐らく、自分がやりたいこと・できること・会社が求めているもの、この三点の一貫性がしっかりあると自身で納得できていないまま、内定をもらっていたからです。
そしてその三点の一貫性を納得でき、素直に採用試験に臨めた企業がカヤックのディレクター職だったので、直感で行きたいと思いました。東横線沿線に住んで、横浜で快適に楽しくワイワイ働いている姿がイメージできた。ただそれだけのことです。

就職以外の選択肢も考えていたので、結論が出るまで待ちますと言ってもらえました。合理的かつ人間的な対応で好感度が上がりました。

学歴は関係ないです。
無理に面白さをアピールする必要も無いです。
広告業界にどうしても行きたい！みたいなキラキラ感は有ってもなくても問題ないと思います。

むしろ、大事で大事でしょうがない新卒というカードをなぜその会社のその職に払うのか、それさえ丁寧に話せれば、きっと結果はついてくると思います。人生で一度きりの新卒。なので、どうせなら納得して進路は決めたくないですか？
なので、直感で納得したかどうか、そこさえ見つめて、就職活動で毒された脳を解毒する感じで、肩の力を抜いて落ち着いて臨めば、きっと社員さんが見てくれるはずです。

できること・やりたいこと・会社が求めているものの一貫性を、会社側が感じ取ってくれたからではないでしょうか。あとは、会社が自分がその会社で働いている姿をイメージできたからなのではないかと思います。純粋に選考を楽しめました。

面白法人と言っているものの、面白さを無駄にアピールする必要が無いこと。あなたの考えている面白さと私の考えている面白さと会社の考えている面白さは違う。三種三様。温泉に浸かりに行く感覚で、あとは結果がついてきます。

• 20代の成長環境

株式会社博報堂プロダクツ

私が博報堂プロダクツよりもカヤックを選んだ理由としては、本当に直感的に働いている姿をイメージできたからです。博報堂プロダクツは、社風というか、広告代理店系列ということもあるのか、その会社の持つらしさが見えてこないなと思ってました。私は、企業のもつ人間らしさと快適に働けるかどうか、社風が合っているか、働いている姿をイメージできるか、その会社で働くことに２０代の貴重な貴重な時間を割けられるほどの価値があるかどうか、を重視していました。そしてそれらの項目にすべて応えられる会社がカヤックだと思ったので、他の会社の内定は全て辞退しました。