この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が落ち込んでおり、ノーリスクノーリターン志向であると思う。金融部署のプロパーが社長になったが、相変わらずICT推しで、個性・可能性を感じない。会社の中...続きを読む(全203文字)
BIPROGY株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BIPROGY株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にBIPROGY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が落ち込んでおり、ノーリスクノーリターン志向であると思う。金融部署のプロパーが社長になったが、相変わらずICT推しで、個性・可能性を感じない。会社の中...続きを読む(全203文字)
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•参入市場、ライバルの動向について
SI市場において、他社は売上増加or現状維持を達成している一方、ユニシスは年々減少している。ユニシスは当該市場におい...続きを読む(全315文字)
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・参入市場は多岐にわたっている。ライバル企業を大手コンピュータメーカと考えると、遅れをとっている感じがする。
・既存事業から新たな事業への過渡期を迎えて...続きを読む(全152文字)
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・最大手のSI企業には、技術的にもマーケティング的にもついていけていない
・メインフレームの恩恵にあずかることもまだ多い
・既存顧客を守り続けられるか...続きを読む(全169文字)
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以前からメインフレームビジネス依存からの脱却を掲げているが、新しいビジネスを確立しきれていない状況。
新しい取り組みはあるものの、利益を出すには至らず、...続きを読む(全186文字)
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ここ数年、クラウドサービスビジネスへの注力方針が
色濃く打ち出されています。
メインレームを中心にスポットビジネスを収益の柱
として展開してきたビジ...続きを読む(全259文字)
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データ管理システムで生き残って行くしかない。データサーバを売っていた時代は終わってしまった。
細く長く生きて行くしかないだろう。それなりに大きな顧客は抑...続きを読む(全166文字)
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大手SIerの中ではもともと上位に位置していた企業ですが、世界一のメインフレーマーとしての地位にあぐらをかいて、パソコンの普及に伴うサービスの移行には失敗...続きを読む(全214文字)
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今まで汎用機で稼いでいた会社なので、今後の方向性を模索している。
社内で若手を集めた事業企画プロジェクトを発足させ、実際そこから事業を生み出したり、クラ...続きを読む(全160文字)
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大規模システムで、大企業のSIerにしか扱えない案件は引き続き継承できるはず。
しかし、それ以外のシステムは中小企業でも扱えるようになり、また開発単価も...続きを読む(全167文字)
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成長性はあまり感じられなかったです。チャレンジ精神があまり感じられない社員がほとんどです。社内会議も活発ではなかった。汎用機を売る時代が終わり、これからど...続きを読む(全173文字)
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汎用機で稼いできた会社なので、時代がオープン化に変わってきていろいろなサービス・稼ぎ口を探しているところだと思います。例えば、クラウドサービス。最先端の技...続きを読む(全176文字)
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社風はまったりした感じでガツガツ仕事をやっていくような雰囲気ではない。なあなあで仕事を進めていく風潮があり、責任範囲が不明瞭なためプロジェクトの規模が大き...続きを読む(全154文字)
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DNPの資本参加は妥当だと思います。DNPとはアライアンス関係にあったし、ユニシスは顧客基盤があってそれをDNPは期待している。
人事制度も変更するよう...続きを読む(全152文字)
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とにもかくにも経営陣が業界を全く理解していない天下り連中ばかりで、開いた口が塞がらなくなるような意思決定が繰り返され、とてもまともな企業とは思えなかった。...続きを読む(全187文字)
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従来型のSI型ビジネスモデルの競合力は大手の他のベンダーと比べて提案力・開発力がかなり劣っている。
特に大型の開発案件の対応能力はかなり低くなっており、...続きを読む(全164文字)
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・収益の柱であるメインフレーム事業は縮小傾向(今のところ、まだ更改案件があるが)
・SI事業は収益性が非常に悪い上に、案件が減っている。
・クラウド事...続きを読む(全153文字)
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国内IT市場全体の成長が打ち止めになっているなか、業績はライバル企業以上に厳しい状況が続いています。2012年8月に筆頭株主が三井物産から大日本印刷に変わ...続きを読む(全154文字)
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日本ユニシスは親会社である三井物産から定期的に社長を向かい入れます。その為、社長が変わるたびに会社の方向性や考え方が大きく変えられてしまいます。この規模の...続きを読む(全152文字)
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どこも一緒でしょうが、ハードウェアの売り上げ下落は顕著で、ライセンス契約で儲けるビジネスモデルでもないし、先行きは厳しいです。大塚商会はSIからオフィス用...続きを読む(全154文字)
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非常に厳しい状態であると思っています。かつては定評のあった金融業界の勘定系システムも受注が滞っており、伸び悩む予感。新規ビジネスモデルとして力を入れたクラ...続きを読む(全212文字)
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多くの同業他社がそうであるようにシステムインテグレーションからの収益は逓減気味である。逓減される収益の代替としてパブリッククラウドや新規ビジネスに挑もうと...続きを読む(全161文字)
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かつては金融業界向け(特に銀行向け)の勘定系システムには定評があったが、かげりが見えてきたのがこの年代である。
ライバル会社の台頭や、汎用機時代からオー...続きを読む(全178文字)
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現在クラウド事業に注力をしているが、利益もあまり出ているとは
いえない。ここ数年は特に業績も良くなく、賞与もかなりダウンしている。
他社の大手、中堅S...続きを読む(全232文字)
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ここ数年は徐々に売上が下がってきており、厳しい状況がうかがえます。成長をすべく、新しい分野に挑戦はしているようですが、まだ大きくは伸びていなく、準備段階(...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社から年休取得を奨励されており、上司もよほどのことがない限り年金取得に対して干渉はしない。
勤務場所(出社/テレワーク)ついても基本的に自身...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あたりまえではあるが、残業代がきちんとでるため、30歳で600万は超えてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に賞与を多くも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風が自分にあっていると感じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも転勤が多い。このご時世転勤を廃止している会社もある中...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI事業とサービス型ビジネスの部署での仕事内容が大きく異なる。
配属により仕事内容やワークライフバランスなどはまち...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大規模プロジェクトなどでは責任や作業分担が細分化されてしまい仕事の面白さ、やりがいが希薄化してしまっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
周りでもかなりの女性社員が育休などを取得しており、また女性の管理職も一定数いることから女性の働きやすさは確保されていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プロジェクトの緩急によるがワークライフバランスはしっかりとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によりワークライフバラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生についてかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の情報にアクセスするため社内イントラが煩雑になっており情報へのア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。比較的ホワイトであること
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が曖昧、どのようなところを評価されている...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方や古い技術を変えようという意識がなく、旧態依然の体制であるため顧客との折衝などのスキルは学べるが新しい技...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界のシェア率でもトップスリーに入る企業だと思います。そのためとても安定した経営がなされています。私は開発部に所属していましたが売上意識などは...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
東宝の参加に入ったので、安定した基盤ができたとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どう頑張っても映画の宣伝会社からというイメージか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
医療系の画像診断ソフトを開発されていたかと思うので、大変ニッチな分野であり、成長性があると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもここからどう成長していこうとしてるのかわからない。
基本的にデバッグしかやってないので将来性があるかと聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用活動にも力を入れているので今後の人材には期待できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況が変わることが多々あることは気になる点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
歴史が長く、盤石な顧客基盤があるため、経営自体はとても安定しているといえる。また、キャッシュリッチでもあるため、次の成長に向けた投資も積極的に...続きを読む(全193文字)
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |
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