この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料が上がっていく。
頑張った社員も、そうでない社員も給料が一律のため、それが仕事のモチベーションが上がらない原因になっ...続きを読む(全198文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料が上がっていく。
頑張った社員も、そうでない社員も給料が一律のため、それが仕事のモチベーションが上がらない原因になっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普段仕事ができなくてもごますりをして試験勉強をちゃんとすればある程度昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張らなくてもそれなりに年功序列で給料が上がっていく。現場の管理者クラスになれば地方圏では多くもらえている方であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマがあるわけでもなく、業績による収入の減少があるわけでもないので、黙ってミスなく仕事さえやっていれば、不利益を被ることはない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・就業時間が短く、また年間休日も多くお正月・ゴールデンウィークの休みもしっかりとしている。
・給料では仕事に対して、妥当な金額をもらっていると...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
旅行行の店舗配属でしたが総合旅行業務取扱管理者の資格を持っていると月4500円手当が付きました。
また1ヶ月強の研修期間では昼食が付いてきまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回計6ヶ月は支給されるため、そこに至っては非常に満足できる。人によってボーナス実績月数が異なることも無く、普通に過ごしていればしっかりと貰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は仕事内容と比べてかなり良い方ではないでしょうか。
年功序列の風習が残っており、一般採用と総合採用でもあまり差が出ない給料体系になっていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収に関しては若いうちは年相応だが、伸びしろが低く40歳を超えてくると他社に比べると低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いので、安定を求める方にはお勧めですが、逆に言えばチャレンジ精神が強い方には物足りないかも知れません。
各種の休暇が取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今のところは年功序列の賃金なので年間7000~8000円程度ほっといても給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員だと様々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与という形ではなかったが、それなりにもらうことができた。また、福利厚生の一環で一部の料金が安くなるので、その点は旅行好きの方にとってはメリッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は残業がないととても低く感じられるかもしれません。会社の昇進試験もありますし、これの結果次第で給料も上がっています。ただ、試験の合格は上司...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世間一般的にみてそれなりの額の給与は支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
駅務員の場合、勤務の過酷さと給与が釣り合っていないと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
東日本旅客鉄道株式会社本体から、財務業務はいろいろな子会社への出向、地方支社における業務、本社における財務業務に大きく分かれる。これらの社員は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
現場の運輸職の場合、年収ベースは他の企業と比べても高いと感じる。不規則勤務のための手当の存在が、やはり大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度は、一般社員からはブラックボックス化されており、自分の評価は半期に1度、賞与明細受領時の増減額である程度測る程度です。上意下達の意思決...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
基本的には年功序列、社内試験によって昇進する。毎年昇給があり数千円基本給が増える。ボーナスは年間6ヶ月程度。1年目の年収は家賃手当を含めて45...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期昇給がある。業績が悪くても毎年ボーナスは支給される。昔からの会社なので、年功序列の給与体系となっている。安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は20代大卒勤続5年で380万程度。
都心に近かったり寒冷地であったりすると特別手当が出るので、400万は超え...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
完全な年功序列のため、頑張っても頑張らなくても大差がでない。楽して長く同じ所で働きたいたい人には本当に最高の環境と思う。数年に一回、筆記試験と...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
月々の基本給は決して高くないが、年2回のボーナスが高水準で支給される。現場のスタッフは、休日勤務や時間外労働をした場合、しっかりと超過分の支払...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給は安いです、しかし各種手当、ボーナスを含めると平均年収以上の金額になると思います。また働く地域により手当の額が異なる為、都心部に近づけば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は手当が多いので、基本的に多い。休日出勤もあるので、同世代の人よりはもらってるように思える。給料面では不安に感じることはない。貯金がだいぶ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成果を出していない人でも、評価は下がらない。大体夏冬それぞれ3ヶ月分程度のボーナスはもらえる。年功序列で、一律で上がっていく。
評価は仕事のプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
鉄道事業以外も力を入れているため、幅広い収入源がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道利用者は年々減っているため、鉄道部門の収入...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社等でビジネスパーソンとして実力を付けたかったが、なかなか異動が叶わない。公募制などもあるが狭き門。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場の仕事をしていれば、有給は申し込めば100%とれる。泊まりの明け(翌日)は昼からプライベートとして遊べるため、実質三連休のような動きができ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは平均より少ないとは思うが、私は日勤だったのでそれなりにメリハリはつけられました
【気になること・改善したほうがいい点】
駅員とか不規則な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
どの会社にも言えますが向上心がある人にはやりがいを感じられると思います。電車に関する知識、技術面(電気、機械…)覚えることは山ずみ。真面目に仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業なので安定している。非上場企業に務めるよりかはマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい社員が多かった気がしました。
人間を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業なのでそこは安定してると思います。色々あって旅行好きな人とか得することもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
相談すればそれなりに対応してくれるんじゃないんですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷たい人が多かった気がします。冷たい男性社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
みんなが必要とする会社なので実際将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によってはいつまでこんな仕事続けるんだろうと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業だったから。東京に行きたかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強いっぱいしないとついてけない。入社1年目の教育機関から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は残業して何とかお金になる程度で、月給は1人暮らしだと大変厳しいと思います。賞与はしっかり出ていました。
教育制度はしっかりとしており、お...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場は夜勤があるため、給料は比較的高くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のJRグループと同じ水準と考えて入社してしまうとか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員が実際にバスに乗るので毎日運転手の仕事ぶりを監査して評価してます。
毎月満点を取れればボーナスもよくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず在籍年数がたてばどのような人でも昇級試験を受けるチャンスがあり、昇級試験対策問題などが用意されているためそれを勉強していれば試験には...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くありません。残業ありきの生活です。会社は明けを推奨していますが、無理に明けてしまうとギリギリの生...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やはり他JRに比べると劣るが日本人の平均程度には貰えている。ここ数年は退職者増加や賃上げムードにより、ベースアップも僅かながらに行うようになっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は、良くも悪くも年功序列なのでほとんど公務員のようなものなので、長く勤めるほど退職金も高いし給料も上がっていく。
何もしなくてもあがる。し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
地方では普通に暮らしていける水準だが、大手企業には及ばない。残業代は申請すればしっかりでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代は必ず出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に安い。こんだけの長さ拘束され会社に2泊する勤務が所定にも関わらず平均以下...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
四国の企業と比べて年収は良い。職制として、担当レベルの職制、主任レベルの職制、現場管理者レベルの職制、そして幹部レベルの職制があり、試験等によ...続きを読む(全489文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。