回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高卒並みに低いが、その分、賞与で補われている。
都市手当がつく職場はそこそこ高くなる。
毎年必ず昇給がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
基本給が高卒並みに低いが、その分、賞与で補われている。
都市手当がつく職場はそこそこ高くなる。
毎年必ず昇給がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので年収はそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。各種手当とボーナスで年収を上げている。しかしコ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
普段の仕事量に比較して、はるかに多い手当がもらえます。基本給はとても低いですが、その分よくわからない手当がついたりするので、なんだかんだ生活...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月給は高くないがボーナスはそこそこ出る。残業代も出るが、技術系はサビ残文化があるため申請した分しか出ない。
社内試験に合格することで昇級し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与や賞与がしっかり支給される。残業はほぼ無いため、残業代では稼げない。ワークライフバランスがしっかりとれると思う
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務の評価が良くても悪くても給与に影響はない。基本給は低いので、残業量がかなり重要になるが、大多数はできる人間に仕事が集中するので、普通の人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
入社時に総合職採用であれば、仕事ができなくてもある程度の役職までは昇進が可能。年収もそれに伴い頂くことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
役職に応じた賃金体制。基本給のベースが上がり続けるので、長年働き続ければ給料は上がる。仕事が出来ても出来なくても給料は貰える。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は低いが,ボーナスは良いと思う。福利厚生もよく,東京圏であれば都市手当がもらえるのでそこはいいなと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスが多い、試験は実力がなくても、運とタイミング次第で受かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、入社10年の中途採...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度:評価制度としては、管理職以外は、日々の業務評価に関係なく、昇進試験による。昇進には試験の合格が必須だが、年功序列のため、昇進しなく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
現場では手当が厚く、新入社員でも額面ではそれなりにもらえることが多い。長く勤め続ければ定期昇給でそれなりに昇給が見込める。
評価は不透明な点...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は同じ世代、地域からみると多い方だと思います。特に乗務員は乗務手当がつくので高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他鉄道会社に比べて年収や福利厚生は良いと思います。また比較的休みは代わりの方がいるので取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ禍前はボーナスがしっかり、年間6ヶ月分は支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほかの建設系の仕事と比較する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・基本的に年に1回昇給、ベアがあるため、ついている職位に応じて基本給が上がる。また、昇進しても基本給が増加する。増加の額が減ることはあっても...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
組織自体が大きいので、基本的には安定している。福利厚生、休みなども。また、自分の計画が計画通りに進んだ時はやりがいを感じる。自分のあげた意見...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列であがっていく。基本的な給料は高くないが、社宅・寮や移動費などの福利厚生をフル活用することで、他社よりも自由に使えるお金を多く持つこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり給料は上がり続けます。55歳からは定期昇給がなくなります。確か。55歳で早期退職するのと60歳定年まで居るのでは退職金の額...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張って試験に受かれば基本給が上がる。また、ボーナスについても頑張っている社員には増額されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんなに無能や仕事のできない人でも昇給していく。ただし、コロナによって昇給額が減ったので今後も減らされる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コロナウイルスの影響をもろに受けており、経営状況が非常に厳しい中、昔のJRは給料が安定しているというイメージはすでになく、ボーナスもカットさ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は悪くない。仲間同士の付き合いも良好。
特に激務ではない。誰に言っても知られている企業なので良いと思う。昇進には試験があり、わりと本気で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
試験による昇進・昇給制度なので、実力が有れば年収アップにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって専門的な事が有るので、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建設関係では、発注者側のため比較的高い。毎年の昇給するのに加え、昇給時と夏と冬の賞与において、プラス査定があります。誰がプラス査定されている...続きを読む(全256文字)
お客様の移動を支え、地域や社会の生活インフラに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全45文字)
日本の社会インフラはもちろん、海外事業にも力を入れていると話していて、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)
JR東日本なら割引が効いて乗車できる点は、他の会社にない魅力である。続きを読む(全34文字)
JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)
鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)
鉄道に加え、駅開発・不動産・観光・Suicaを軸としたDXなど非運輸分野の成長余地が大きいと聞きました。続きを読む(全52文字)
現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)
組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業ならではで、研修はしっかりやってくれるのですぐに成長させられたりするということはなかったです。
ゆっくりそれぞれのペースに合わせて現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は年齢が上がるにつれて高くなる。完全な年功序列制度である。若い頃は300万円前後で年収面では厳しいが、上がり幅が半端なく40代で統括にな...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
仕事に関しての評価はしっかりしてもらえるし、ボーナスも大手私鉄ということで、しっかりと貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全144文字)
日本の多くの企業と比べて給与が高く、若手から活躍できると話していた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代の、職級がC級の間は給料がほとんどあがらず、周りの同世代と比較しても低年収である。30代になり、職給がLに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時間外労働した分は、当たり前ですが1分単位で割増賃金を支払っていただいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と基本賃金が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に年功序列なので、一定までは横並びで昇格する。管理職になるためには選抜研修に選ばれると比較的若くしてなれる。ここまではプロフェッショナ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ある一定の職位になると納得感のある給与がもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与が低いこと。ただ単純に若手の...続きを読む(全138文字)
安定性が高く、長期的に成長できる制度が整う。総合職は実績と姿勢が評価される。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年2回ボーナスがあり、冬のボーナスの方が多かったです(2020年以前の時)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が上がっていたが、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(または第二新卒)で入社人した人しか出世できないシステム。中途入社の人は本当に頑張っても上がれない。
評価制...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2000億円 |
| 従業員数 | 71,964人 |
| 売上高 | 2兆8875億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜勢 陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 767万円 |
| 電話番号 | 03-5334-1111 |
| URL | https://www.jreast.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。