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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全751件) 16ページ目

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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退職理由
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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751件中376〜400件表示

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は必ずある。
ボーナスが4より下回らない(JR東海に対抗)
都内であれば都市手当で10%以上up
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全210文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がコロナ前は満額でると若手社員でも100万を超えることがあり、それがモチベーションとなって働いてた。
    残業代は分単位でつけることができる...続きを読む(全188文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、セクハラ、モラハラあり。上長に相談しても口頭注意のみでその後お咎めなし。それに調...続きを読む(全209文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進試験は勉強すれば合格できる。愛社精神を問う問題と、一般常識から成る。
    採点基準は明らかではないが、昇進の機会が平等に与えられている。
    【...続きを読む(全191文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年功序列で半自動的にあがっていくため、生活の安定感がある
    ・コロナ前は賞与を含めればそれなりにもらえていた
    ・業績が落ち込んでも、大幅な減...続きを読む(全185文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるのだけでなく、親が元職員ということが大きく関係している。また、野球部も所有し...続きを読む(全184文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はとても安いが、手当によって額面や手取りは上がっていく。
    仕事の出来る出来ないに関わらずベースアップはしていく。
    ノルマに追われること...続きを読む(全213文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、どんなにやろうが、やらまいが給料は変わらないので、ある程度までやって、ゆるくいきたい人には最高の仕事だと思う。また昇進試験や人事評価は...続きを読む(全199文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができてもできなくても、一定の収入が得られます。安泰、ホワイトなのはメリットとして挙げられると思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なだけあって給料が未払いになるということはありません。地方、首都圏採用によって大きな差が出ます。(首都圏採用は+15%)
    【気になるこ...続きを読む(全258文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各種手当と賞与によって成り立っている給与体系のため、基本給は低い。 乗務員を前提とした給与体系のため、技術系社員...続きを読む(全188文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】年収は総合職なら1500万も夢じゃないらしい。(部長クラスだとそのくらいもらえる)年功序列であり、個人の能力主義というよりは与えられた仕...続きを読む(全177文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと年収におけるボーナスの比率が大きいため、もしボーナスが赤字で0にでもなれば年収は...続きを読む(全191文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができようが出来まいが黙っていれば給与は勝手に上がる。
    上昇志向が無い社員にとっては、コストパフォーマンスに優れると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全205文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当400 主任500 主席600〜700 副課長800 管理職副課長900 おおむね管理職になると1000超えるみたいです。ただ、今は総合...続きを読む(全285文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給の条件は昇進試験に合格することで年収が上がっていく。合格できなければいつまでたっても大きく年収が上がらない。毎年数千円単位で昇給していく...続きを読む(全208文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列で年に一度定期昇給がある。また、昇職試験を活用することで定期昇給にプラスして昇給することもある。 役職や年次によって額が一...続きを読む(全251文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・少しでも残業したら残業代がつく
    超勤の管理はしっかりやっている印象がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基本給が低すぎる
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は低いが、福利厚生の良さでカバーされている感がある。頑張ろうが怠けようがあまり差がつかないので、要領の良いタイプの人にとって都合が良い会...続きを読む(全194文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当もしっかり付き、20代にしては貰っている方だと思う。残業申請すれば残業代もしっかりつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に...続きを読む(全193文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間で毎年最低でも5000円ほどの昇給は見込めるが、コロナにより半分の2500円になった。
    来年度は5000円に戻るのか、また2500円にな...続きを読む(全186文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    長く続けるには安定した業種だと思います。規律とかしっかりしていて真面目な方が周りには多くいらっしゃいました。色んなタイプの方がいるけど仕事に...続きを読む(全219文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    ただ言われたこと確実にやっているだけで給料が支払われます。年収は首都圏なら世代平均以上は貰えていると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は不明。昇進試験はあるが、どういう基準で昇進していくかわからない。仕事ができる人が昇進するとは限らないため、...続きを読む(全185文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤手当等あるため収入は良く安定している。昨今の影響でボーナスは以前よりも低くなったが、それでもきちんとボーナスを出してくれるので嬉しいです...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 他のカテゴリの口コミ

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    お客様の移動を支え、地域や社会の生活インフラに直接貢献できることがやり甲斐だと話していた。続きを読む(全45文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    日本の社会インフラはもちろん、海外事業にも力を入れていると話していて、将来性はあると感じた。続きを読む(全46文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    JR東日本なら割引が効いて乗車できる点は、他の会社にない魅力である。続きを読む(全34文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    JR東日本は昔からある会社なので、年功序列の体制がかなり強いと感じた。続きを読む(全35文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    鉄道という社会インフラを支え、安全・安定輸送を通じて地域と人々の生活に貢献できる点が魅力だと思います。続きを読む(全51文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    鉄道に加え、駅開発・不動産・観光・Suicaを軸としたDXなど非運輸分野の成長余地が大きいと聞きました。続きを読む(全52文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    現場で働きつつも、企画や事業構想などの部署にも段階的に挑戦できる環境がある続きを読む(全37文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ならではで、研修はしっかりやってくれるのですぐに成長させられたりするということはなかったです。
    ゆっくりそれぞれのペースに合わせて現場...続きを読む(全193文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は年齢が上がるにつれて高くなる。完全な年功序列制度である。若い頃は300万円前後で年収面では厳しいが、上がり幅が半端なく40代で統括にな...続きを読む(全542文字)

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    西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関しての評価はしっかりしてもらえるし、ボーナスも大手私鉄ということで、しっかりと貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの...続きを読む(全144文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
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    日本の多くの企業と比べて給与が高く、若手から活躍できると話していた。続きを読む(全34文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代の、職級がC級の間は給料がほとんどあがらず、周りの同世代と比較しても低年収である。30代になり、職給がLに...続きを読む(全96文字)

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    東武ステーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外労働した分は、当たり前ですが1分単位で割増賃金を支払っていただいてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容と基本賃金が...続きを読む(全91文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に年功序列なので、一定までは横並びで昇格する。管理職になるためには選抜研修に選ばれると比較的若くしてなれる。ここまではプロフェッショナ...続きを読む(全100文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある一定の職位になると納得感のある給与がもらえるようになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の給与が低いこと。ただ単純に若手の...続きを読む(全138文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    安定性が高く、長期的に成長できる制度が整う。総合職は実績と姿勢が評価される。続きを読む(全38文字)

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    西武鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回ボーナスがあり、冬のボーナスの方が多かったです(2020年以前の時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が上がっていたが、...続きを読む(全98文字)

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    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒(または第二新卒)で入社人した人しか出世できないシステム。中途入社の人は本当に頑張っても上がれない。
    評価制...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
    フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
    設立日 1987年4月
    資本金 2000億円
    従業員数 71,964人
    売上高 2兆8875億5300万円
    決算月 3月
    代表者 喜勢 陽一
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
    平均年齢 39.2歳
    平均給与 767万円
    電話番号 03-5334-1111
    URL https://www.jreast.co.jp/
    採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
    東日本旅客鉄道(JR東日本)は1987年4月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は71,964人で、売上高は2兆8875億5300万円になります。平均年収は767万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて118.7万円高いです。従業員の平均年齢は39.2歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて3.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130270

    東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。