この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人員不足により、休日出勤が発生している。明けや休日にも電話ががかってくるなど、休息した気持ちになれない。続きを読む(全76文字)
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人員不足により、休日出勤が発生している。明けや休日にも電話ががかってくるなど、休息した気持ちになれない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックオフィス業務においては、フレックスタイム制(コアタイム無し)を採用しているためワークライフバランスは取りやすいと感じている。例えば、子ど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休は確実に取得できる。男性も遠慮なく取る。嫌な顔をする人は誰ひとりいないと言えるほど当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
比較的有休やフレックスがとりやすかったため、ただし職場や上司次第の部分が大きいため、全ての職場でそうかはわからない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務員だと寝る時間が深夜帯になることもある
体力に自信ないときつい
非番の日は眠い
有効活用している人はいるが、昼...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体に悪い勤務形態。アケで長時間残す文化はやめて頂きたい。そして人がいなくて休日出勤が多発、それにより体調崩して休日...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本24時間拘束。勤務解放後は眠たくなければそのまま旅行に行ける。休みたい日を前々月に伝えると100%ではないが考慮してもらえ、有給を使うこと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
規模の大きい会社なので、ある程度勤務地や業務の時間について融通がきく場合があります。配属先や業務によりますが上司に恵まれていれば急な休みでも快...続きを読む(全296文字)
年間休日は114日前後であるが、初年度から有給休暇が15日とれるため休みは少なくないと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
現場だと泊まり勤務などが発生するが、
明け→休→休だと、実質3連休みたいなものなので得した気分になれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年末年始やお盆など申請が集中する時期でない限り、有給は取りやすい。
また、現業機関ではほとんど残業がないので退勤後のプライベートの時間は十分に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスが取れる。様々な制度など非常に充実している。一般社員は負担を求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務負荷が小さく、管理者も管理能力がそこまで高くないため、楽をしてそこそこ稼ぎたい人にはおすすめできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夜勤明けがあるのでプライベートの時間はしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みが自分にはあっていなかった。人と違...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。ワークライフバランスに重きをおいた制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みを事前に申請すればほぼ聞いてもらえる点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
天気が荒れると休みでも駆り出されます。天候...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取れるが、勤務箇所、内容によって変わるが、イベントや行事などがある場合は取りずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭環境な...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日勤なら時間が取りやすい。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は非常につらい。家に帰っても寝てることが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非番が多いので体感休日が多く慣れてくればそのまま遊びに行く人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非番だと仕事終わりが朝9時なので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現業はプライベートに仕事を持ち込めないのでそこは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
くだらない飲み会や、野球の応援、本当に昭和な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。職場によるが年間20日ある有給はすべて使い切ることが推奨されており上司より有給をもっと取るように言われることもある。
また職...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
残業は極めて少ない。月間労働時間は150時間前後。自分自身のやりたいことや取り組みたいことには力をいれることができる環境にある。また特急での通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の駅勤務だったため、ほとんどが泊まり勤務だった。そのため泊まった次の日は非番で朝に帰ることができたため、休みが多く感じることがあった。非番...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
駅での泊まり勤務のため、翌日の朝(非番)は体力があればそのまま遊びに行けるのと次の日も休みであれば実質2連休になるため社員の中には旅行に行く人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署によって全然違う。現場は基本的に残業少なめで有給も取りやすいのでワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署や時期によっては残業が多いが、時間外手当が支給される。
有給休暇も年間で最大20日取得でき、職場内でも積極的に取りやすい。
入社後、研修制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職になると手当が一気に増えるので年収も上がる。40代である程度到達するため経験を積めばそれなりの給料がもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
鉄道だけでなく、生活サービス事業に注力しており、街づくりなどの事業は新たなビジネスチャンスである。また海外事業にも力を入れているため、これから...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定期昇給で必ず昇給するため将来設計はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は試験制度であるため、受かればいいがそうでないと苦...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって他企業に比べて良い方だと思う。福利厚生のメリットは首都圏在住者に偏り人それぞれとなることもある。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在来線定期があるので自社線であればタダで乗れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は15年間しか住めないため転勤があっても社宅に入...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いので手放すのが惜しい
ノルマなどないためのんびり働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を無視...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年ごとに昇給される
コロナ禍と比べて年々ボーナスも増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ありきの給料でやっと標準並み
賞...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般社員はとても良い方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理者と思う人物がちらほら見受けらる。
管理者や経営者...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社割で安く旅行に出かけられる
寮や社宅などが駅近で一般的な物件と比較するとかなりの破格で入居できる
【気になること・改善したほうがいい点】
使...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
技術職であれば自分の仕事さえしていれば年休等は取りやすい雰囲気である。ただ現場職であれば夜間作業や事故等での呼び出し(夜間、休日問わず)等あり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業を極力減らしていく体制、有給休暇を積極的に取ることが推奨されており、プライベートと仕事のバランスが取りやすいように感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
1日働いたら明けで次の日が休みになるので、自由な時間が確保しやすい。年間休日は多い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独身者にとっては働きやすい。勤務明けと休みも合わせるとプライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休の時季変更権がある...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
土日休みはほとんどないが休日数は有給休暇を入れるとそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係ない
大型連休もほとんどない...続きを読む(全147文字)
夜勤があるが大丈夫かということは何度も心配された。夜勤の次の日は必ず休みであったり、有給が取りやすかったりなどで働きづめになることはなさそう。続きを読む(全71文字)
早朝からの勤務の場合、泊まり込みもあり、少し生活リズムに支障をきたすとお聞きした。続きを読む(全41文字)
インターンの座談会の際に多くの社員が休日は自分の趣味を楽しんでいると伺ったため。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
希望の休みは取りやすかった。ただし年末年始やゴールデンウィークなどの帰省ラッシュがある時期については、連休はとりずらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フルフレックス可能
仕事を調整して、有給休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が他の私鉄や地元同規模企業と比べて低...続きを読む(全94文字)
会社名 | 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) |
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フリガナ | ヒガシニホンリョカクテツドウ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 2000億円 |
従業員数 | 70,887人 |
売上高 | 2兆7301億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 喜勢陽一 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-5334-1111 |
URL | https://www.jreast.co.jp/ |
採用URL | https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。