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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

リモートワーク 時短勤務 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリサーチ&テクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全120件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリサーチ&テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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120件中76〜100件表示

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】AI PowerhouseというAI専門の部署を設置しており、
AIをシステムに組み思うとする、先端技術を取り入れようという姿勢が...続きを読む(全172文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】一番の強みは「みずほグループ」であることだと聞きました。日本有数の金融グループである、みずほの傘下のため、クライアントに名前が知られてい...続きを読む(全174文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体の銀行の仕事が多くを占めるので安定性はある。会社がつぶれる心配はないのでそういった心配をしたくない人やゆったりと仕事をしたい人にはいい会...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI技術を使った開発やコロナ対策で進んだリモートワークに関する事業も出てきている。依存気味であった銀行システム開発以外の注力分野を模索してい...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数社が合併し、事業領域の幅が広がった。
    これまでの縦割りのビジネスから、社内横断してのビジネスモデルを確立しようと模索している。
    【気にな...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの歴史やこれまでの実績があるので、若手のうちから大手顧客を相手にした業務が経験できるのは魅力だと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に安定している会社。給与も世の中の平均よりは高く、倒産リスクも極めて低い。
    ホワイトかブラックかで言うと案件によるため難しいがホワイト寄...続きを読む(全404文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行のシステム対応プロジェクトは定期的に行われますので仕事が無くなることはないと思います。どちらかと言うと、銀行の業績が悪くなることを懸念す...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ規模が大きいので安定感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な社員ほど早期に見切りをつけて辞めていく。会社は若手中堅が...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みずほというブランドを活かし、営業面や継続的な顧客との関係性・リレーションは大きな武器と思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    み...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    金融系のシステム開発に携われること、親会社からの受注もあり経営面においては安定的だと思います。金融システム以外にコンサルティング部門は魅力的...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀行の勘定系システムの開発が終わり、転換期にある。グループとしてのガバナンスは日々強まっているが、ビジネスとして...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ社長が変革を掲げている点は、現場にいるものとしてはとても心強く感じています。コンサルも来年度再編が決まっており、良い方向にいくのでは...続きを読む(全264文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・みずほグループがある限りは存続すると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・みずほグループ頼りで、外販は強くないので、グルー...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融という守られた世界にいること、メガバンクのグループ会社であることからつぶれることはないだろうと思う。また外販部門次第で成長する可能性もな...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近ではフィンテックなど、モダンな技術開発に挑戦していこう、という姿勢が見えてきたのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全191文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次期システムを開発していた頃は新卒採用者の殆どが銀行向けの部署へ配属されていたが、最近は事業ポートフォリオの見直しの為、外販部署へ多く配属さ...続きを読む(全225文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方が慎重すぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に協力会社頼みで、技術力が身に付かない。転職して感じたが、基本的に...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はAIに力を入れようとしている。どこまでできるかは不明であるが、現状のままではダメという意識がある点は評価できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が在籍した時期は、銀行のシステムは、国内有数の大規模システムであり、それを支えているという自負があった。既存システム保守費用だけでメガバン...続きを読む(全269文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    変革の時期のため、ムダな業務はとことん減らしていこうという構造改革ムードが強まっている。この改革が成功すれば、今後の成長の余地はあると思う。...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行システムグループは次期システム移行という超巨大プロジェクトの真っ只中であり、非常に大規模なプロジェクトをリードする経験を積めるチャンスが...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    古くからのお付き合いから得られる仕事と新規開拓の仕事、どちらも増えていたと思います。また、分野にもよると思いますが、官民からの受注バランスも...続きを読む(全196文字)

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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後数年は次期システムの移行にほとんど全ての体力を注ぐと思われる。これが失敗してシステム障害を起こせば本当に組織...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性に関しては、金融業界自体が厳しい状況である点を考慮した上で、現在の経営状況は致し方ないと感じる。一方で、将来性に関してはFint...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    120件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    信託銀行、金融を背景に戦略コンサルティングらシンクタンク機能など、幅広い分析や提言業務に携われる。続きを読む(全49文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生制度については銀行系グループらしく整っており、住宅手当や社宅、各種手当、休暇制度など、基本的なものは取り揃えられていると聞いた。続きを読む(全68文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給が取得しやすい、残業時間は厳密に管理されているときいた。とはいえ、プロジェクト繁忙期に業務が集中しがちだったり、部門、役職によって忙しさの差が大きいと...続きを読む(全82文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで協力的な人が多い、上下関係はあるが、話しやすい社風だ。ただ、年功序列ではあるため保守的な文化が合わない人にはきついと思う。続きを読む(全65文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    金融グループのIT子会社という立ち位置で、銀行、証券、信託などグループ内の金融業務に直結するシステム開発に関われるのが魅力だ。続きを読む(全63文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    月額2万円で住める独身寮がある。また、住宅手当が最大4 万円程度支給される。続きを読む(全38文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業25時間程度が普通、リリース時期には遅くまで残ることもあるということをきいた。部署やプロジェクトによるばらつきが大きく、繁忙期には深夜勤務もある。 続きを読む(全76文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員、管理職の印象として穏やか・誠実な人が多い、コミュニケーションを大事にする風土があるときいた。ただ、部署間で雰囲気差が大きいらしい。続きを読む(全68文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会課題の解決や政策提言など、公共性の高い業務に携われる点に強い魅力を感じた。技術やデータを活用して社会に影響を与えられる実感が得られると社員の方が話していた。続きを読む(全80文字)

    みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    官公庁案件を中心に、納期に追われる時期は忙しいものの、全体的には残業も落ち着いている。リモートワークも浸透しており、柔軟な働き方が可能だと感じた。続きを読む(全73文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は上場を目標に掲げていたが、いつの間にか上場の話はなかったことのように扱われている。会社の方向性が不明瞭。続きを読む(全77文字)

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    株式会社featの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わったので、良くなる可能性あり
    featを変えたいとの意思はあるが…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わったので悪く...続きを読む(全83文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モビリティ事業における車載ソフトウエア開発の分野で徐々にお客様からの評価も上がってきていると感じ、案件も増え続けていると実感するので、今後更...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版、漫画事業は好調だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセクションでは新規のIPが出てこず、リメイクだけで回している感がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社第一コンピューターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴が長いので仕事を選ばなければどこかの案件にははいれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくだんなにか改善しようという雰囲気はな...続きを読む(全81文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業にITアウトソーシングするのが主な業務のため、大手企業と繋がりはありますが、東海社自体は伸びないと思いま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字のゲーム事業に対し投資を行って立て直しを計っていたが、そもそものゲームに魅力的なものが無い為、無駄な投資に見える続きを読む(全78文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流業界は今後もなくなるくことはないと思うし、就労人口減少によって効率化の需要は増えるのではないかと思う。会社自体も大和グループ傘下なので兄...続きを読む(全115文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業界をカバーしており、主力事業もはっきりしている。
    ただし、世の中の景気に左右される印象がある。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム業界の中でも高い時価総額やROEを保持し、
    自己資本比率も80%を超えており会社としての安定性があることはもちろん、業績についても毎年...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
    設立日 2004年10月
    資本金 16億2700万円
    従業員数 4,605人
    売上高 2035億3300万円
    決算月 3月
    代表者 吉原昌利
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
    電話番号 03-5281-5610
    URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
    採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html
    NOKIZAL ID: 1130415

    みずほリサーチ&テクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。