この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただ提案するだけでなく、企業が悩んでいることが何かを一緒に考えて、コミットしていくことに面白さがあります。
自分で考えて試行錯誤できるのが良いです。続きを読む(全74文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただ提案するだけでなく、企業が悩んでいることが何かを一緒に考えて、コミットしていくことに面白さがあります。
自分で考えて試行錯誤できるのが良いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
toCマーケ、toBマーケ、自分の希望する方を選んで仕事することができます。希望もほぼ通ります。自分のキャリアのことについて理解をしていただい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エンジャパン株式会社入社し新入社員研修受講では電話対応、ビジネスマナー、キャリア形成など、細かい内容まで研修がありました。
営業実習はOJT、...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
クライアントの採用に貢献できたときはやりがいを感じました。中小企業を相手にすることが多かったので、親身に話してくれる経営者の方も多かったです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり、顧客の採用が成功した際には、自分ごとのように嬉しい気持ちになります。また、採用がうまくいかなかったとしても、その原因を追求し、次回提案...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
クライアントにしっかり感謝されること。その為の支援をしてることを皆が理解して仕事をしております。誰かのために一生懸命になれます。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新規開拓であれば、新人であってもある程度の裁量を持たせてチャレンジさせてもらえるところ。また当時は気軽に休日に仕事をしたければ仕事に取り組めた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒採用の窓口として応募者からの問合わせや説明会・選考会の会場の予約、面接の設定、一次面接やグループ面接の経験を積むことができる。人事未経験者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
提案の内容が幅広い点。
中途求人の部署では、エン転職だけではなく、定着率をあげる商材や、適正テストなどもあるため、顧客の課題に合わせていろいろ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は若い人たちが多いが、とても意識が高いメンバーが多い。
ほとんどの社員が目的や目標をもって仕事に打ち込んでいるイメージ。
また、チャレンジ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
直販なので自社サービスに誇りを持てました。理念や考え方が浸透しており、正しいと思える仕事ができたのは、とてもいい事だったと思います。営業みんな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員と派遣社員で線引はあるものの、仕事内容は正社員と同様のものを与えられるため、それに対してやり甲斐を感じる方もいれば不満を持つ方もいるかと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
手を上げたら任せていただける風土があります。
中には2年目からチームリーダーに昇格している社員もおり、自分次第でどんどん昇格できることは働き甲...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノルマや目標に対して、かなり貪欲に達成する姿勢が求められる。人材業界の中でもかなり泥くさい営業をしている気がする。毎日数字の話しをして、達成す...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
企業・人の成長に大いに関わることができる点。社外では採用支援を通した企業の成長、社内ではマネジメント時の後輩の成長に関わることができ、給与や待...続きを読む(全156文字)
【社員から聞いた】求職者が内定先で活躍していることを聞く機会がある。そこで、やりがいを感じると社員の方から聞きました。 相手の立場になってしっかり考えるこ...続きを読む(全395文字)
【社員から聞いた】仕事は主に転職や新卒採用など人に関わる業務がかなり多くある。また、営業で成果を残した人が人事担当に移り、人事として活躍することもよくある...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
企業の課題解決に繋がる支援ができる仕事です。実際に、求める人材が採用でき、その入社した方が活躍していることが知れるので、やりがいを感じながら働...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
企業とのやりとりが多かったのですが、やはりお客様から喜びの声があるときはやりがいを感じました。
実際に企業へ連絡をする前に自分が納得するまで何...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月に数十本の求人を書く中で、応募効果や採用成功にこだわれるところ。入社の知らせを聞いたときには嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの裁量を任せてもらえるのは非常に良いです。私も若いうちからすごい業務を任せてもらい、その分成長できています。はやく成長したい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
取り組みたいことの提案は、比較的受け入れられやすい。ただし、業務時間外で取り組む、という話になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
求人広告媒体では最近は大手の中でもかなり勢いがあり、「若手・未経験」に特化したターゲティングも上手くいっているように思う。
また今はどうか分か...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】自らが考えた提案が通った時や、クライアント様の事業成長に人財という面からサポートして貢献できたときに強いやりがいを感じると聞きました。ま...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
人材採用を通じて企業に深く入り込むことも可能。企業の課題を解決できたときの喜びは大きい。また、目的が達成したときは企業に本当に喜んでいた抱くこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワーク&プライベートシナジーという考え方だった。ワークライフバランスを追求する人達は合わないという徹底的な社風は潔く、同じ価値観を持った人しか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、将来子どもを産み、育てていくのはこの会社では不可能だと感じたため。
また将来的には人事職に就きたい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の時に在籍していたが、年収はかなり低い(今は改善されているようだが)手取りも18万円程度だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒入社で、同期も200人ほどいたが1年で1/3消えて、2年〜3年で半分くらいになる。ただ、働いてる人という部分はいい人が多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や成...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
運用プロセス、開発プロセスがそれぞれしっかりと規定されているため、それに当てはめていけば無難に業務がこなせる。それほど高いスキルは必要ない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には、大企業が相手のビジネスとなるため、やりがいは大きい。
自身が社会に貢献している感覚を持つことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大企業の顧客を相手に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客への対応と、協力会社への作業指示や管理に終始する。
自分として...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事内容はとても面白かった。依頼されたことに対して徹底して情報を集めていく過程とそれを報告し感謝される結果がとても充実感がある。その調べ方も裁...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属先によるが、ハードな業務だとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって仕事の難易度の差が激しいと聞いたことがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
法人の採用支援をするなかで、伴走しながら法人に価値貢献ができる。
会社として、ある程度費用は投下できる環境ではあるので、マスの広告をうつことで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業ならではの大規模なプロジェクトに若いうちから関われる、何かしらのポジションを任せられるタイミングもはやい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
覚えてしまえば簡単。安定して長く働ける場所を求めている人にはお試しの価値はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることも少...続きを読む(全148文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。