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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【挑戦と成長の軌跡】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.33080(非公開/女性)(2023/4/4公開)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート

公開日:2023年4月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年9月 中旬
コース
  • コンサルタント
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 日本総研
  • Speee
  • マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパン
  • シティグループ証券
  • UBSアセット・マネジメント
  • デロイトトーマツコンサルティング合同会社
  • KPMGコンサルティング
  • バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ
  • ビジョナル
内定先
入社予定
  • フィデリティ投信

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

コンサルティング業界に興味があったため。就活を始めたばかりで、会社について詳しいことはほとんど知りませんでしたが。日本において知名度・プレゼンスが高く、大学の卒業生も多く入社している会社であったため、挑戦してみようと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

先輩にケース面接対策を数回してもらいました。当時はケース面接とは何か、というレベルからのスタートでしたが、なんとか間に合い、通過することが出来ました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ケース面接に加え、学生時代に頑張ったことのみを述べる面接もありました。そのため、人柄は比較的重要視されているのではないかと感じました。

選考フロー

エントリーシート → 筆記試験 → 1次面接 → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターン志望動機を教えてください。/学生時代に頑張ったことを教えてください。/自分の長所・短所についてエピソードをまじえて教えてください。/困難を乗り越えた経験を教えてください。またそこから何を学びましたか?

ESの形式

ウェブで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

すべて250字以内と字数制限が厳しかったので、その中で簡潔に自分の考えを述べるように意識しました。

ES対策で行ったこと

就活サイトを参考にしながら、文章構成やアピールポイントなどを考えました。下書きを下翌日に見直すと、修正ポイントが見えやすいのでおすすめです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

筆記試験 通過

実施時期
2022年06月 上旬
実施場所
オンライン

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験の内容・科目

言語、非言語、性格検査

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

1時間程度

筆記試験対策で行ったこと

他の企業でよくあるようなウェブテスト対策をしておけば十分対応できると思います。この企業特有の対策は特にしませんでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンク先のルームに入室後、すぐに面接開始

面接の雰囲気

比較的堅い雰囲気でした。雑談などはなく、淡々と質問されました。ただ、圧迫的は雰囲気はなく、考えを分かりやすく述べることができれば問題ありませんでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して、明確に答えることが出来るか、取った行動に理由があるか、などを見られているように感じました。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代はどんなことをしてきましたか。

長期インターンで、社員インタビューを企画・実行しました。リモートワークと社員数の増加による、互いの人間性を把握しづらい環境が原因であり、これを改善するために「人柄にせまる情報を多くの社員に届ける」ことが必要だと考えたためです。社員の方々と連携しながら「情報を得る→届ける→広げる」各段階にアプローチし、3か月間で社員の半数以上である20人の記事を公開しました。

上記のことに取り組んだ結果、どのような価値を提供でき、そこから何を学びましたか。

結果として自分が会社に提供できたと考えていることは、社員の特性を把握し合えるプラットフォームを創れたこと、また社内に新たな文化を生みだすことができたことです。この経験から、自ら発見した問題に対して仮説思考をもとに試行錯誤を重ねながら責任をもって完遂する姿勢と、単純な個の力の総和以上の成果を生み出すことができる、他者との協働の重要性を学びました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
マネージャークラス

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

リンク先のルームに入室後、すぐに面接開始

面接の雰囲気

穏やかで話しやすい方でした。冒頭に、「緊張しずに、考えたことを伝えてくれたらいいからね」と声をかけてくださいました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

順序だてて、仮定から施策まで分かりやすく思考プロセスを説明できるかどうかが大切なのではないかと感じました。また、ディスカッションの時間に何点かアドバイスや指摘をいただきましたが、それらを踏まえて自分の考えを述べられるかどうかもみられていたように思います。

面接で聞かれた質問と回答

あなたが私立中学校の国語の教員であると仮定して、全校生徒全員が年間本を100冊読むための方法について考えてください。

私は、「国語の成績評価項目の一つに、読書に関する項目を付け加える」という施策を提案します。この施策にいたった背景について説明させていただきます。
まず、前提を確認します。今回は、都内にある私立中学で、規模は学年4クラス程度、読書の推進は生徒の学力向上や好奇心の刺激を目的としたものと仮定します。
次に、年間100冊をもう少しかみ砕いて考えると、月平均8~9冊、つまり1週間に2冊の本を読まなければならないということが分かります。
(この後、詳しい説明が続く)

上記の質問のみでした。

まず結論を述べてから、それにいたった過程を説明すること。また、面接官の反応を確認しながら、詳しく説明する部分、軽い説明のみで流す部分を見極めるようにしていました。
面接はディスカッションである旨を伝えられていたので、独りよがりの発表にならないように、指摘された点を踏まえて施策をブラッシュアップできるように意識しました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
25人
参加学生の大学
東大京大早慶の学生がほとんどで、一部地方国公立という感じでした。
参加学生の特徴
既に何社おインターンに参加していて慣れている学生も、コンサルのインターンは初めてだという学生も、幅広くいました。
参加社員(審査員など)の人数
8人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明
ロジカルシンキング・スライド作成などに関する講義
グループワーク
プレゼンテーション
座談会

このインターンで学べた業務内容

コンサル業務に関する一連の流れ。テーマを踏まえて、仮説の立て方、情報収集の仕方、議論の発散・収束の仕方、資料のまとめ方、発表の仕方など。

テーマ・課題

生命保険会社のペット市場参入戦略

1日目にやったこと

会社説明
>会社やオフィスの特徴について、社員の方からお話いただきました。
講義
>ロジカルシンキングやスライド作成などに関する講義の時間が1.5時間ほどありました。
グループワーク4時間
>昼食後、グループワークのテーマが発表され、チームで議論し始めました。

2日目にやったこと

講義
>プレゼンテーションに関する講義が1時間ほどありました。
ランチセッション
>社員の方やチームメンバーと雑談しながらランチをいただきました。
グループワーク
>引き続き、グループごとに議論のブラッシュアップを行いました。

3日目にやったこと

グループワーク
>プレゼンに向けて、最終確認や資料作成を行いました。
プレゼンテーション
>各班ごとに発表→質疑応答の時間が設けられていました。
座談会
>社員の方々とざっくばらんにお話できる時間でした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

MDクラスの社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

数回、社員の方との壁打ちの時間が設けられており、そこで質問をしたりアドバイスをいただいたりできました。また、1人ずつ個別面談の時間もあり、進捗具合や所感などを尋ねられました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

仮説を立てる部分が最も大変でした。いざ情報を集めてみたら仮説がひっくり返ってしまい仮説を考え直したり、班の中でも意見が割れてしまってなかなか前に議論が進まなくなってしまったり、と一筋縄ではいきませんでしたが、なんとか最終日の発表には間に合わせることができホッとしました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

チームメンバーとは、ランチセッションの時間に交流する時間がありましたが、他のグループの学生と関われる時間はありませんでした。

インターンシップで学んだこと

限られた時間の中でより良いアウトプットを出すための立ち回り方について、考えることができたことです。これまでは、まず情報を集めてから考えることが多かったのですが、インターンを通して、まず考えて仮説を立ててからそれにもとづいた情報を探してみる、といった方法を学びました。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にありませんが、普段から身近なものに疑問をもったり、考えてみたりする癖をつけておくといいかもしれないと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

課題に対してかける時間や精度の違いはありますが、グループワークで行った内容は実際にコンサルタントが業務として行う内容と通じる部分も大きいため、業務内容に関してのイメージが膨らみました。ただ、オンライン開催であったため、会社の雰囲気や一日の流れなどについてはあまり把握できませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通じて、自分はグループにしっかり貢献できたと感じたため。ストーリーラインを組み立てる、議論を構造化してまとめる、など自分がグループの中で貢献できる役割を探し、それを全うすることができたという手ごたえを感じました。また、インターン中の個人面談でもそのようなフィードバックをいただけたためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ある事柄に対して、仮説を立てながら情報収集をしたり、仲間と議論したりして進めていく過程がとても面白いと感じたためです。また、社員の方々からも、単に学生をジャッジするのではなく、それぞれの人柄をしっかり見てくださっている印象を感じ、働きやすそうな会社だと感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで高く評価されると、本選考での面接が数回免除されるためです。具体的には、インターンシップ→ES→三次面接→最終面接というフローでした。面接においても、厳しい質問はきかれることなく、ほとんど雑談で終わりました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップで高く評価されると、本選考が三次面接からスタートする。また、OBとの面談の時間をセッティングしていただけた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルティング業界、金融業界といった無形商材を扱う業界を志望していました。正直、知名度やプレゼンスなどでインターンシップ応募先を選んでいる側面も大きかったですが、このインターンシップを経て、関わった社員の方々の人柄、学生のレベルや人柄なども大切だなと感じました。コンサルティング業界については志望度は高いまま変化ありませんでした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

コンサルティング業界は個人ワークが大半なのかと思っていましたが、プロジェクトにはチームで取り組むため、一緒に働く人との相性も大切な要素だと考えるようになりました。その点、デロイトトーマツコンサルティングは、穏やかで、個人としっかり向き合ってくださる部分がとても魅力的だと感じました。コンサルタントとしても働き方は、自分には向いているのではないかと感じました。

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PwCコンサルティング合同会社

Summer Internship ビジネスコンサルタント職 / ビジネスコンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 多角的な事業課題に触れられる総合ファームに関心があった。他社と比較し、協業を重んじる社風と報酬面の高さに魅力を感じ、PwCコンサルティング合同会社に応募した。また、コーチングなどの制度があることも魅力の一つだった。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月26日
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株式会社電通デジタル

エンジニア職/1dayインターンシップ / ソフトウェアエンジニアリング
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 就活サイトでスカウトがあり、要件定義というフェーズにフォーカスしたインターンは珍しいと思い参加したいと思った。
電通デジタル自体は知らなかったが、電通グループは知っていたので、挑戦した。
また、本選考直結であることも魅力的だった。続きを読む(全117文字)
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公開日:2025年12月25日
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アビームコンサルティング株式会社

Summer Internship / コンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 選んだ基準:
夏休み期間のインターンに参加することで得られる早期選考のエントリー件や本選考の選考免除などの特典があるかないかで選んだ。

参加した理由:
選んだ基準通り,インターンシップ参加によって早期選考のエントリーができるため.
優秀者は一次面接をス...続きを読む(全141文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月23日
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トリプルグッド株式会社

1DAY仕事体験 / コンサルタント
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. コンサルティング業界に興味があり、合同説明会にて興味を持って参加を決めた。関西で就職したいと思っており大阪で働ける可能性が高いのも魅力的であった。コンサル業界は基本選考ある会社が多かったのだが選考なく参加できたのもよかった。続きを読む(全112文字)
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公開日:2025年12月23日
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アクセンチュア株式会社

1dayインターンシップ / AIアーキテクト職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. テクノロジーやデータを活用して、企業や社会の課題解決に取り組むコンサルティング業務に関心を持ったことがきっかけです。大学で研究活動を行う中で、課題を構造的に捉え、解決策を考え実行まで落とし込むプロセスにやりがいを感じるようになりました。アクセンチュアは戦略から実装...続きを読む(全202文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月23日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 中小企業をターゲットにしたコンサルティング業務に興味があったからです。
日程がいくつかあり、参加しやすかったことも理由のひとつです。
別の企業のインターンでチームメンバーが「難しかったけど学びになった」と言っていたから。続きを読む(全112文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月17日
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株式会社ビービット

内定直結|3daysインターン / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターン選考要素のある、会社説明会においてなされた企業の事業説明、UX(ユーザーエクスペリエンス)設計について関心を持ったため。
また、選考課題の実施で手応えを感じ、これを仕事にして生きていけるなんて最高じゃないか、と思った続きを読む(全114文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月17日
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山田コンサルティンググループ株式会社

3Day’s IS / エンカレッジ一括エントリーのため不明
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. FA業務や、M&Aに興味を持っていたため。また、金融業界全般に対して興味を持っており、その中でもこのインターンは金融業界全体への業務理解を深められて、優秀な人たちとも出会えるチャンスだと先輩から伺ったため。続きを読む(全103文字)
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公開日:2025年12月12日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 会計の勉強をしており、経理・財務の仕事に興味をもっていました。また、東急グループの経理・財務を担うシェアードサービスの会社だったので、経理・財務に特化した仕事ができて専門性を高めることができ、様々な業種に携われそうだなと思い、興味を持ち応募しました。続きを読む(全125文字)
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公開日:2025年12月9日
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INTLOOP株式会社

インターンシップ / PMOコンサルタント
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スカウトサイトにおけるインターンスカウトがきっかけで会社を知った。就活を始めたての時期だったこともあり、業界研究の一環となればという思いからインターンに参加した。また、面接が選考フローに含まれていなかったことから、比較的楽に参加できそうだと感じていたため、参加を決めた。続きを読む(全135文字)
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公開日:2025年12月5日
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
採用URL https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 2866394

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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