【行動力で周りを巻き込む】【23卒】 クリーク・アンド・リバー社 デジタル専門職の内定ES(エントリーシート) No.84002（非公開/女性）（2022/6/9公開）

私の強みは、どんな状況でも周りを巻き込み、発信する力です。例えばサークルの新歓活動です。一昨年はコロナの影響で4名しか新入生を獲得することができず、昨年も周りは諦めかけていました。しかし、諦めるにはまだ早いと思い、サークルの公式Instagramの開設を周りに呼びかけました。新入生の立場に立った際に、気軽に知ることができるコンテンツがあったらいいなと思ったからです。毎日投稿を心掛け、周りの意見をまとめながら投稿を行いました。結果として、コロナ禍であっても、オンライン上で新入生と関わる機会を設けることができ、22名もの新入生を獲得することができました。このような経験の裏には「行動を起こせば何かが変わる」という信条があります。御社でも、周りの状況を明るく変え、自分自身を発信し、貢献します。以上です。（OpenESを使用） 続きを読む

マレーシア語学留学で、書道の魅力を伝えるために企画を一から行いました。20名ほどのマレーシアの学生をまとめて、なおかつ書道をいかに楽しく、分かりやすく教えることができるかが課題でした。ただただ書道をやるだけでは、飽きてしまうし、筆の使い方とかも難しいだろうと思いました。 そこで工夫したこととして、外国人に人気のある漢字や一緒に行っている日本人学生の名前をお手本として作り、写してかけるようにしました。また、より楽しんでもらえるように日本のかわいい文化を入れ、作品にデコレーションする工夫をした。色画用紙に作品を貼り付け、周りをシールなどで自由にデザインしてもらいました。その結果、マレーシアの学生たちに「書道楽しい」と言ってもらうことができました。日本の伝統文化と現代の文化を合わせた私ならではのアイデアです。結果として、学生たちに書道楽しい・日本の文化面白いと言ってもらうことができました。5歳のころからやっていた書道の魅力を、外国人の方に自分の力で伝えることができ、とてもいい経験となりました。この経験から、物事を工夫する大切さを学びました。ひと手間、ふた手間加えることの大切さを忘れずに、御社でも人の心を動かしていきたいです。（OpenESを使用） 続きを読む

御社を志望する理由は二つあります 一つ目は、私の夢と御社の理念がマッチングした点です。私は、常に新しいことを生み出し、多くの人の心を動かし、幸せにしたいと考えています。私は人尽くしと言われるくらい、人に尽くすのが好きです。高校ではマネージャー業を通じて、大学ではインストラクターなどを通じて、人を支えるやりがいを感じました。クライアントのニーズに最前線で尽くし、「人の能力を最大限に引き出し、人と社会の幸せのために貢献する」ことを統括理念としている御社であれば、才能のある人の手助けをし、やりがいを感じることができると思いました。私もデジタルの領域で課題解決をし、私だからこその提案を生み出し、人の心を動かしたいです。 二つ目は、人とのつながりを大切にしている点です。説明会を通じて、クライアントに常駐して業務を行っていることを知りました。客観視のみだけではなく、より近くでクライアントに関わることで見えてくる課題などもあると思いました。また、社員動画を見た際にはチームで仕事をするということに価値を持っているということが分かりました。私自身も、サークルでの活動を通じて、同じ目標を持ったチームの力というものを大いに感じました。仕事においても、チームの力を大切にしている御社に惹かれました。 続きを読む

将来は、デジタルプロデュース職を通じて、Webディレクター職を経て、チームを作る立場になりたいと考えています。私は、大学時代にサークルの企画係としてチームを作るやりがいを感じました。3時間という限られた時間の中で、追いコンパーティーを行う際に、運営方法に悩みました。そのため、周りの適正に合わせて仕事を分担しながら効率よく準備をしました。機会が得意な人に動画を作ってもらったり、写真が好きな人にカメラ係をしてもらったりしました。強みを引き出し、協力してチームを作ることで、1人で行うよりも何倍ものパワーがあります。この経験から、仕事においても、社員の弱み強みを把握し、適切な仕事を与えチームを作っていくことで、クライアントの価値創造に貢献できる人になりたいと考えています。また、説明会で紹介されていた社員の方々のように、若いうちから失敗を恐れずにチャレンジ精神を持ち成長していきたいと考えています。 続きを読む