【心にゆとりを提供する未来】【23卒】ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの企画職の本選考体験記 No.28942（非公開/男性）（2022/6/8公開）

WEBセミナー

会社説明、福利厚生等の説明

事前に資料が配られていたので、全体的に目を通しておいた。また、質問時間も設けられていたので、事前に質問内容を考えておいた。

参加必須でありました。参加した人から面接の案内がメールにて届きました。

面接開始から終了まで終始、オンライン上で行われました。

一次面接では、話し方や人柄といったものを強く見られていると感じられました。なので、面接中は笑顔をたやさずに、面接官との会話を意識しながら話しました。そのような態度から、人当たりの良さを評価していただけたのではないかと考えております。

非常に穏やかでした。雑談から始まり、こちらの話にも興味を持って熱心に聞いて下さります。こちら側が話しやすい雰囲気を作って下さりました。

なし

なし

あなたの強みは何ですか？

私の強みは傾聴力です。特に相手の感情を読み取り、相手に寄り添いながらサポートすることに長けています。幼少期の頃から人の話を聞くことが好きで、聞き手に回ることを繰り返すことでこの強みを獲得できました。この強みは個別指導塾の講師の場で活きています。塾講師のアルバイトでは「安心・安全」というレッテルのもと新入塾した生徒を担当しています。塾には鬱状態や睡眠障害をもった生徒など、精神的に不安定な生徒が多く来塾していました。私は生徒の精神的サポートを目的に「LINEオフィシャルアカウントでの24時間対応」を実行し、生徒の精神的フォローを推進しました。御社ではこの強みを活かし、チームを中から引っ張っていく存在になります。チームメンバーそれぞれの意見、価値観を考慮しながら課題解決へと歩みを進めたいです。

企業を選ぶ軸はどのようなものですか？

私は選社軸として、個人と社会の２点の観点から軸を持っています。個人的な軸は、自己理念を達成できるかとキャリアの実現性です。「心にゆとりのある暮らしを創る」という自己理念を達成できるかどうか、そして、この理念を達成するために、着実にスキルを獲得しキャリアを積んで成長できる環境があるかどうかを重視しています。そして社会的な軸としては、事業の貢献範囲の広さと人々への密着度を重視しています。その企業が取り組んでいる事業が与える影響の範囲を考慮しています。若者や高齢者に限定されることなく、幅広い人々のためになる仕事を選んでいます。また、ユーザーの生活に密着し、直接生活を豊かにしているかを重視しています。事業の成果が多くの人々の豊かさにつながる仕事をしたいと考えていることから、これらの軸を大切にしております。

面接開始から終了まで終始、オンライン上で行われました。

鬼門と言われていましたが、臆せずに堂々と発言する姿勢が評価されたと考えております。自身の意見をしっかりと持ち、主張することで現場社員の方からも好印象を頂けたのだと考えております。

人事の方は非常に温厚な方でしたが、現場社員の方は堅い印象でした。この面接が鬼門と言われていたので、きっと現場社員の方は厳しく見るようにしていたのだと思います。

なし

なし

何で業務企画を志望しているのですか？

業務企画を選択した理由は２点あります。それは、自分が求めるスキルアップとのマッチと求める人物像とのマッチです。まず1点目に関しては、短期的にはコールセンター事業で、しっかりと下積みを行い、現場の声を聞き、御社のビジネスモデルを理解したいと考えております。ここでは、社会人基礎力磨きと経験値を得ようと考えております。さらに、自身の長所であるお客様独自の課題を特定する能力が活かされると考えています。中長期的には学んだ経験を活かし、社内外ともにサポートできる人間へと成長していきたいです。自分が身につけたスキルを他者へ還元し、業務改善に努めたいです。10年以後では「心にゆとりのある暮らしを創る」を実現していることが夢です。夢の実現のためには社会インフラに携わり、企画提案をできる業務企画が最適であると考えております。2点目としては、求める人物像である「人をサポートすることが好きで、周囲と協力することが得意な人」と「社会インフラに携わり貢献していきたい人」に自分がマッチしていると強く感じたためです。自分の強みを活かしながら、活躍できる人材になれると確信しております。

ガクチカと得られた強みについて。

私が学生時代に最も注力したことは、個別指導講師において、生徒一人一人に寄り添った勉強内容を提案することです。その中で、柔軟な対応力を獲得しました。生徒は一人一人異なる性格を持ち、異なる悩みを抱えています。そのような生徒に対しては、マニュアル通りではなく個人に適した対応をするために、自分自身で考え行動しなければなりませんでした。そこで、個人のバックグラウンドを理解することに注力し、潜在的なニーズに応える力を身につけました。例えば、〇〇障害の生徒の場合、LINEofficialアカウントを利用して睡眠状態を管理するだけではなく、生活リズムが崩れていることから人とのコミュニケーションが減少していると予想しました。日常での会話量を確保するために、授業中やLINE上で日常的な会話を心がけ、塾を新たな居場所にしてあげる意識を持ちました。その結果、塾の利用時間が増え、勉強時間も増えることにつながりました。このように個人に適した柔軟な対応力が身につきました。御社に入社しましたら、この力を活かし、お客様独自の課題に対して、バックグラウンドを含めて分析し、プラスアルファな価値を提供します。業務改善であれば、自身の経験を活かし、相手のニーズを読み取りながらより良い環境を構築させていきたいです。

当日は、企業の受付まで行き、そこで待機するように事前に連絡がありました。面接時間の10分前になると人事の方がお話に来て下さりました。そして、面接時間になると面接会場まで案内してくださり、就活生側の挨拶から面接が始まりました。選考終了後は、人事の方がオフィス内を案内して下さりました。

謙遜を忘れないことを意識がけました。褒められるときはもちろん、自分の意見の非を認める事も大切であると感じました。人事部長様に指摘された部分に関しては、しっかりと受け止め、自らの意見の改善を示すことで素直さを評価されたと思います。

人事部長と副社長の御二方が厳しく面接を行って下さります。時々、雑談まじりの面接ではありましたが、雰囲気は堅い印象が残る面接でした。

あり。自分の言葉で自分の意見をしっかりと話せている姿が好印象でしたと、評価していただきました。

なし

大学でファイナンスを専攻している理由

2点あります。1点目がファイナンスを通して社会全体を把握できるとともに、企業の財務についても学べるからです。2点目が自身のライフプランに活用できると考えているからです。１点目に関しては、マクロな視点から説明すると、ファイナンスの学びを通して業界ごとの株価の動きなどから社会の動きを把握できます。また、ミクロでは企業ごとの財務情報を分析し、企業を数値で評価する能力を得られるからです。これらから、社会を把握するために必須な学問であると感じました。２点目は、証券投資はビジネスでも個人での活かせる学問であることに魅力を感じています。自身の金融知識として、生きる上で学んでおくべきだと強く感じたことが専攻理由の一つであります。

ゼミ活動では主にどのような活動をされているのですか？

ゼミ活動では、チームメンバーをまとめ、日経ストックリーグといったコンテストでの入賞を目指しております。私は、活動中、ゼミのチームリーダーとして金融知識の吸収・還元を行うと共に、メンバーの適材適所を意識したレポート作成に努めました。我々は「日経ストックリーグ」でのアイデア入賞を目指し、約10ヶ月間レポート作成に打ち込見ました。レポートのテーマとしては、上場企業約3,800社の中から２０銘柄を選定し、分散投資効果を研究しました。しかし、活動中のレポート作成時にメンバーのみんなの金融知識の乏しさが故に、作業が滞ってしまう課題がありました。私は皆が達成感を得て活動を終えて欲しいという想いから改善を試みました。具体的には、週に一回勉強会を開催し金融知識を深める機会の創出、また、他大学の入賞レポートを分析し作業フローの明確化も実行しました。さらに、メンバーの得意分野を把握・共有し、タスク配分を行ないました。その結果、皆が主体的にレポート作成に取り組み、強みを活かしたレポートが完成しました。結果、入賞は叶わなかったが、教授からは「過去一番、入賞の可能性がある」という評価を頂きました。そして、何よりチームメンバーから「満足のいくレポートが完成した」といった声をいただいたことが嬉しかったです。