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【円滑なコミュニケーション】【23卒】商船三井の陸上職(事務系)の1次面接詳細 体験記No.36186(非公開/非公開)(2022/7/27公開)

2023卒の先輩が商船三井陸上職(事務系)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社商船三井のレポート

公開日:2022年7月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 陸上職(事務系)

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面でマスクを外してお話しする機会もありました.

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
大体10年目くらいの現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

うまく答えられなかった質問が多々あったが通ったので,受け答えの内容というよりもコミュニケーションが円滑に取れる人がどうかだけをみる面接だったと考えられる.

面接の雰囲気

非常に和やかで,見た目は若干強面な印象を受けたが優しく語りかけるような感じで質問をしてくれて深掘りも少ない印象だった.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今あなたに足りないところはなんですか

社会情勢に対する理解が足りていないと思います.私は日々の研究活動の中で自分の研究分野に関する知見を日々吸収してきましたが,世界情勢に目を向けることはあまりありませんでした.海運業界は市況の影響を非常に大きく受け,最近では上海やカリフォルニアでの現地作業員の新型コロナウイルス集団感染により物流が停滞して御社の事業運営にも大きな影響を及ぼしていることを知りました.御社で働く上では,海運という社会と密接に関わり合っている業界に身を置くために必要な世界情勢へのアンテナを高く持つことが非常に大切だと考えています.研究では環境問題に関するテーマを扱っているため環境問題への知識は人並みにある方だと自負していますが,政治経済に関しては素人なのでこれから学んでいきたいと思っています.

自分の強みが入社後にどう生きると思いますか

私の強みは勤勉なところです.もし私が御社に入社したら,これまでの研究とは全く関係がないどころか大学の授業で学んできたこととも全く違うことに携わることになるため日々の勉強が大切になってくると存じます.加えて海運会社としてこれから環境対応が大切になってくると伺っていますが,LNG船やアンモニア船の利用の推進,再生可能エネルギー事業へ参画などをする上でそれが本当に企業の収益になるのかどうかを判断するためには合理性を突き詰めて考えていく必要性が出てくると思います.御社の立場で合理性や収益性をつきつめて考える際にはやはり勤勉に愚直に学んでいく必要は必要になると思います.そのような局面において私の強みは生きると考えています.

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商船三井の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社商船三井
フリガナ ショウセンミツイ
設立日 1884年4月
資本金 660億100万円
従業員数 10,500人
売上高 1兆7754億7000万円
決算月 3月
代表者 池田 潤一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目1番1号
平均年齢 38.5歳
平均給与 1436万円
電話番号 03-3587-7111
URL https://www.mol.co.jp/
採用URL https://www.mol.co.jp/saiyou/

商船三井の 選考対策

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