【笑顔満載の面接体験】【16卒】三菱重工業の1次面接詳細 体験記No.132（名古屋大学/）（2017/6/13公開）

基本的にはオーソドックスな質問が多かったが，どの学生についても学生時代に頑張ったことについては一切触れられなかった．逆に，志望の部署でなくても頑張れるか？との質問は人事にも技術系の社員にも聞かれたため，熱意を見ているのではないかと思った．また，あらかじめ準備できないような質問では，説明能力と頭の回転を見ているのではないかと感じた．

最初は人事担当の方からの質問がメインで，人事担当の方は全員の顔をしっかり見ながら笑顔で話を聞いてくださった．また，技術系職員の方も，こちらが笑顔で返答すると笑顔を見せて下さり，非常に和やかな雰囲気で面接を行うことができた．

日本の企業が世界に売り出していくにあたって，必要だと思うことを二つあげてください．

私は，技術力と納期を守ることだと考えます．私がそう考えた背景には，日本人の特徴を生かすべきだという考えがあるからです．日本は高い技術力を背景に産業発展してきた背景があります．また，日本人常々決められた時刻をまもるまじめさを持ち合わせています．無理なく，世界に売り出すためには，このような良さを生かしつつ世界に攻めいていくのが理想であると考えます．注意した点あらかじめ準備することのできない質問で，回答は出来た人から回答であった．頭の回転や，説明能力を見ているように思えたので，一番初めに答えるようにした．

希望部署は〇〇で出しているけど，＊＊の部署になったらどう働くの？

希望の部署は〇〇で出していますが，＊＊の部署でも基本的な取り組み方は変わらないと考えています．〇〇でも＊＊でも多くの人が関わる部署であるので，私の人当たりの良さ，広い視野，粘り強さを武器に他部署としっかりと連携を取って円滑に仕事を進めたいと考えています．最終的な製品を作り上げるという目標にむかって周りを巻き込みながら仕事をしたいと考えています．注意した点質問のしかたもざっくりとした聞き方であったので，概念的な部分で回答した．働き方については深く話せる自信がなかったため．