就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2023/4/3に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
杏林製薬株式会社のロゴ写真

杏林製薬株式会社

【未知への挑戦、成功への一歩】【23卒】杏林製薬の夏インターン体験記(理系/MR職)No.25838(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

杏林製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 杏林製薬のレポート

公開日:2022年5月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 中旬
コース
  • MR職
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 日本新薬
  • 第一三共
  • 大鵬薬品工業
  • 第一三共ヘルスケア
  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社
  • ブリストル・マイヤーズスクイブ
  • シミック
  • 杏林製薬
  • 協和キリン
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン
  • EPSホールディングス
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

製薬業界や製薬企業について知ろうと考え、企業の規模や知識について何も調べることなくESを出しました。また、職種も臨床開発職を志望していましたが、MR職のインターンシップに参加しました。チーム制を掲げていおり、自分の求める企業像に似ていることは一つの基準です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

企業についてはホームページやこちらのサイトなどを参考に情報を集め、ESの添削を研究室の先輩にお願いしました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接を始めて受けましたが、チームで何かをしたことを多く聞かれました。そこをうまくアピールできたため通過したと考えます。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

杏林製薬のインターンシップに参加しようと思った理由を記入してください。
※期間中に学びたいことも記入してください。
300文字以下

学生時代、一番力を入れたこと・頑張ったことはなんですか?
具体的に記入してください。
500文字以下

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

マイページ

ESを書くときに注意したこと

論理的に書けるように何度も添削し確認しました。

ES対策で行ったこと

企業についてHPやこちらのサイトで情報を収集し、キーワードを集めた。そして、そのキーワードをどうアピールするかについて考えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト


One career,HP

最終面接 通過

実施時期
2021年07月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と不明な社員

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

送付されてくるURLからオンライン面談に参加

面接の雰囲気

面接を始める前から、ネクタイの色や「初めての面接ですか」などのアイスブレイクから始まり、終始柔らかい雰囲気でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に力を入れたことに付随してどういう考えでその行動をしたのかを聞かれました。チームを特色としている企業なので、どのように行動したのか論理的に説明できたことが評価されたと感じました。

面接で聞かれた質問と回答

なぜ製薬企業を目指しているのか?

祖母が肺がんに罹患し、有効な治療薬が無く苦しんだ姿を見たことから無力感を感じたためです。また、病気は患者だけではなく家族も悲しむものであることを身に染みて経験しました。そのため、画期的な医薬品を提供することで、少しでも病気に苦しむ人を減らしたいと考え、製薬企業を志望しております。

⇒どういう職種に就きたいのか?
現在はまだ決めていません。MR職や開発職、研究職など幅広く見たいと考えています。

学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか?

私が最も力を注いだことは、個別指導塾における教室の成績向上率の向上です。私が講師1年目の際に教室の成績向上率が-5%であったことから、生徒に貢献できていないふがいなさを感じました。そのため、原因を探るために生徒の成績をまとめたところ、講師間で生徒の実績には差があり、成績が上がっていない生徒の講師は講師同士の輪に馴染めていなかったり、出勤日が少ないことに起因する意識の差やフォロー体制不足だと判明しました。そのため、指導力と同様に、講師同士のコミュニケーションを増やし、授業のカリキュラムや進行、生徒に対する成功体験を共有することが必要だと考えました。そのため、講師同士を結び付けるバディ制度と呼ばれるものを実施しました。バディ制度では授業前に目標を設定し、授業を行う、そしてバディでフィードバックを行い、次の授業の目標をアップデートすることを毎週違うバディで行うようにしました。その結果、科目や講師歴、性別などを関係なくフランクにコミュニケーションを取り、協働できる環境になりました。その結果、成績向上率も+15%に到達できました。以上となります。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
17人
参加学生の大学
他の参加者の大学を聞けた人は少なかったが、大学のレベルはあまり関係ないよう感じがした。
参加学生の特徴
MRインターンなためコミュニケーションが取れる人が多く、薬学生以外もいた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

MRにおける課題解決型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

杏林製薬についての講義、グループワークディスカッション3題、再度講義

このインターンで学べた業務内容

製薬企業のトレンドについて
MRの働き方につて
杏林製薬について

テーマ・課題

チームで救うなら誰? 担当エリアのシェア拡大のためには?

1日目にやったこと

人事の方から、医薬品の分類のような基礎知識から製薬業界におけるトレンド、医療用医薬品の承認までもプロセスなどの講義を受けました。そして、グループディスカッションの議題をもらい、班で議論し始めました。

2日目にやったこと

2日はグループディスカッションから始まりました。2日間同じ班員だったため、グループでしたことのない役職を経験できるように回していました。そして最後にMR職以外の職種や福利厚生についての講義を受けました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

基本的には社員の方と関わることはなく、グループディスカッションの結果を発表したときにフィードバックを頂いたときに言葉をいただいたくらいだと記憶しています。覚えているのは、MR職は自分の都合だけではなく医者の方々の想いも叶えないといけないという言葉です。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

製薬企業のインターンシップ自体がこの時期から始まったため、経験値の少ない学生が多く、意見をまとめるのに苦労したと記憶しています。そのため、役割をはっきりと決める事や会話に参加できていない方を巻き込む力や、整理する時間を設けることをしっかりと意識することが重要だと感じました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループディスカッションにおいてのみ交流がありました。自ら話さないと置いていかれると感じました。

インターンシップで学んだこと

杏林製薬という製薬企業について知識を深めることと、グループディスカッションの経験を積むことができたことが一番の収穫だと考えます。グループディスカッション中に社員が入ってこないこともあってか、雰囲気もピリピリしておらず、練習するにはもってこいだと感じている。

参加前に準備しておくべきだったこと

薬学部出身である私には正直何の勉強も必要ないと感じたが、医薬品の基礎知識がない人は軽く調べておくことが必要だと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のグループディスカッションの課題が、MRとして働く中での課題を解決するものであったためです。実際に医師やその周辺の人間関係を考えるため、将来自分が働き課題が生じた際に、どこを重要視し、改善策を考えるかを知る機会となりました。また、チームを前面に出されていたため、社会においても自分だけではなく人と協力する重要性を再確認しました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の強みの一つとしてチーム制があり、医薬品についての知識の量だけではなく、コミュニケーション能力や他者との関わり方、課題解決能力を必要とされると感じた。インターンシップの面接のようにチームや他者との関わり方を振り返り、自分の言葉で伝えることができれば通過できると考えます。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加して、MRのやりがい、面白さという部分を感じとることができたが、企業の将来性を示すパイプラインに不安を覚えた。自分が働く中で、患者様に貢献したいと考えるためマイナスに感じた。また、医師を相手にするMRという職種の大変さも相まって志望度は低下した。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

上記にもある様に、追加のインターンシップについては参加者全員に対して募集がかかったためです。しかし、企業についての情報を得られるということについては、本選考でも有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後に追加の1ayインターンシップを紹介された。しかし、全員に対してであったため、特にインターンシップ中は見られていないと感じた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、製薬企業の大手メーカーの臨床開発職に興味を感じていました。しかし、大手のメーカーの倍率が高いということを研究室の先輩から伺っていたため、多くの製薬企業についての情報収集を行うことと、臨床開発職以外の職種への適性を考えたいと考え、こちらの企業のインターンシップを志望した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

MR職は医師を相手に接待することで、自分の企業の医薬品を使ってもらうという印象がありましたが、現在は禁止されており、全くそのようなことはされていないということを知りました。また、医師を相手に1人ではなくチームとしての強みを活かすことや、やりがいを持って働くことには魅力を感じました。しかし、自分の適性との乖離を感じ、今後はMR職のESは提出しませんでした。

前の記事 次の記事
2023卒 杏林製薬のインターン体験記(No.22843) 2023卒 杏林製薬のインターン体験記(No.26929)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

杏林製薬株式会社のインターン体験記

メーカー・製造業 (医薬品)の他のインターン体験記を見る

協和ファーマケミカル株式会社

技術職1day仕事体験コース / 研究職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 低分子医薬品の研究職について知れるかどうかという基準でインターンシップを選びました。他の研究開発職インターンシップではすべて落選していたこともありまずは自分でも行けるレベル感かつ業界・業務理解を深めたいと想い応募しました。続きを読む(全111文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月8日
問題を報告する

タカラバイオ株式会社

WEBインターンシップ / 研究支援 研究開発
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. タカラバイオが強みとする遺伝子・細胞工学を基盤に、基礎研究から社会実装まで一貫して取り組む姿勢に魅力を感じたためです。研究職インターンを通じて、実際の研究現場での課題解決や企業研究の視点を学び、自身の研究力を高めたいと考え参加を志望しました。続きを読む(全121文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月26日
問題を報告する

Meiji Seikaファルマ株式会社

バイオ医薬品技術研究職1DAY仕事体験 / バイオ医薬品技術研究職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 本音としては、バイオ医薬品研究の実態を自分の目で確かめたいと思ったことが一番のきっかけである。大学での研究が将来の仕事としてどのように社会実装されるのかを具体的に知りたいと感じていた。参加した理由は、明治Seikaファルマがバイオ医薬品に強みを持ち、研究職向けにグ...続きを読む(全231文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月26日
問題を報告する

アース製薬株式会社

生産系技術職(1day) / 生産職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 生活者の健康や快適な生活を支える製品を提供している企業で、自分の課題解決力や分析力を実践的に活かしてみたいと考えたためである。参加した理由は、単なる業界理解や企業理解にとどまらず、実際のビジネス課題に触れながら、製品開発やマーケティング、事業運営における意思決定の...続きを読む(全294文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月25日
問題を報告する

中外製薬株式会社

臨床開発職ジョブ型インターンシップ / 開発職臨床開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 外資企業を中心にみていた中、ロシュとの戦略的なアライアンス契約という言葉に大変魅力を感じていました。また、製薬企業の中で新卒採用に力を入れていて、かつ福利厚生や給与も他の外資企業と比べて申し分なかったためエントリーしました。続きを読む(全112文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月23日
問題を報告する

アステラス製薬株式会社

製薬技術研究職インターンシップ / バイオプロセス職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと製薬業界が第一志望であったため、シェアが大きい企業には必ず応募するようにしていた。その中でも研究職が第一志望であり、参加することで早期選考に参加することができるとの噂があったこの研究職インターンに参加した。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月23日
問題を報告する

日本新薬株式会社

★1st step:業界・会社・職種理解を深めるプログラム★ / 研究開発
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 私は、難病や希少疾患といった未充足の医療ニーズに挑み、他社には真似できない価値を生み出し続けている貴社に強く惹かれた。そのため、貴社のインターンシップを通じて、「他社が手がけない領域に挑み、他社ができない仕事をする」という企業姿勢や、研究開発から製造、社会貢献に至...続きを読む(全173文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月22日
問題を報告する

大鵬薬品工業株式会社

製薬技術研究職オープンカンパニー
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 貴社の軸である「いつも、いつまでも。」という理念のもと、安心して使っていただける医薬品を創出し続ける姿勢に大きな魅力を感じ、志望するに至った。私は中枢神経疾患に関連する研究を行う中で、わずかな構造変化が毒性発現に影響を及ぼす難しさを実感した。だからこそ、安全性研究...続きを読む(全196文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月18日
問題を報告する

第一三共株式会社

PV職 / ファーマコビジランス職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々ファーマコビジランス職を志望していたので、ファーマコビジランス職のインターンシップには片っ端から応募していました。
特に第一三共に関しては、抗がん剤のPV業務に対する理解を深められる点が魅力的でした。続きを読む(全103文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月17日
問題を報告する

あすか製薬株式会社

MR職インターンシップ(3days) / MR・総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 早期選考への案内があることを知っていたから。ほぼ早期で内定者が確定することを知っていたので、このインターンへの参加は必須だろうと考えていた。会社のことを知る機会は別に説明会があるので、気楽に参加した。続きを読む(全100文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年12月10日
問題を報告する

杏林製薬の 会社情報

基本データ
会社名 杏林製薬株式会社
フリガナ キョウリンセイヤク
資本金 43億1700万円
従業員数 1,471人
売上高 920億1000万円
代表者 荻原茂
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
電話番号 03-3525-4711
URL https://www.kyorin-pharm.co.jp/

杏林製薬の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。