【薬の可能性に魅了された】【23卒】杏林製薬の夏インターン体験記（文系/MR職）No.29587（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

社会貢献度の高さ、薬の可能性の大きさに魅力を感じMR職に惹かれて製薬業界その中でも、文系でも応募可能なMR職に興味を持ちました。杏林製薬のMR職インターンシップが時期的に早めだったこともあり、応募し参加しました。

エントリーシートに関しては、製薬業界・MR職として働きたい理由を分かりやすい文章で書きました。面接は明るく素直さを全面に出すことを意識していました。

20分の個別面接があったので、営業職として適切にコミュニケーションをとれるかが重視されていたと思います。

MR職の業務体験のグループワーク

説明を聞いて、4人1チームのグループワーク。そして最後に発表

MR職の業務と必要となる能力

MRの業務体験をしました。ある病院に、どの薬を重点的に勧めるか

1日目にやったこと

会社説明とMR職の業務についての講義がありました。その後、人事の方に質問する時間もありました。その後はMR職の業務とは関係のない一般的なチームビルディングのためのグループワークがありました。

2日目にやったこと

ある病院にどの薬を勧めるかといったMR職の業務体験をしました。与えられた情報から、何を勧めると病院そして患者様のためになるかを考えるグループワークでした。その後チームごとの発表がありました。

人事部

なし

1日目は、質問する時間が設けられていたので、業務内容の詳細や必要となる能力などを伺うことが出来ました。2日目は発表に対してのフィードバックで当たり障りのないフィードバックでした。

文系学生の私は、薬の知識が全くなかったので、2日目のグループワークでは理解に時間がかかりました。グループワークは時間的に余裕はなかったので、グループの方々に迷惑をかけないように頭をフル回転させて取り組むのが苦労しました。若干一人の人事の方のイジリが苦手でした。

グループワークが多くの時間を占めていたので、他の学生と関わる機会は多かったです。薬学部の方は頭の回転が早い方が多い印象でした。

MR職は、いかに先生方と信頼関係を築くことができるかが大切だということを学びました。特に印象的だったのは、新規獲得には、会ってみたいと思ってもらう人になる必要があるのでメールやアポイントの取り方に工夫をするなどして、とにかく聞く耳を持ってもらうことが必要と伺ったことです。

特にありません。どんな人とも、コミュニケーションをとり、それぞれ役割分担をし協力しながら提案をつくることができれば大丈夫だと思います。

お話を伺うなかで、想像以上に大変な仕事だと思ったからです。医師や薬剤師に話を聞いてもらうのは業務の１つですが、その際にあまりいい顔をされない・話聞いてもらえないこともあるので自分は耐えることが出来ないと判断しMR職を諦めました。ただお給料はいいので、そこは魅力的でした。

ガッツさがないと思ったから内定は出ないと思いました。医師や薬剤師にいやな顔をされても、めげずに粘り強く訪問したり、連絡をとったりすると思いますが、自分にはそのガッツさが不十分だと思ったからです。またMR職は全国転勤なので、自分の軸と合っていないと思いました。

業務内容が想像以上に大変そうだと思ったこと・人事の方の雰囲気などで志望度は下がりました。薬剤の情報提供の他にも講演会の準備など、とにかく様々な業務があり体力的にも自分には合わない仕事であると思いました。価格交渉をしないことはメリットでもデメリットでもあると感じます。

MR職の業務を知っており具体的に面接やエントリーシートで活かすことが出来るので、有利になると思います。質問会で得た情報を社員の方の名前とメモしておくと、面接の際に○○様のこの言葉が印象的で、やこういったところが自分に合うと思うなど、とにかく使えると思います。

MR職や保険業界（生命保険も損害保険も）といった人の健康に関する業界をみていました。社会貢献度の高さや、誰かの生活・人生に寄り添いたいという思いが強かったので、これらの業界を志望していました。また、これらの業界は基本、給料が良い点も惹かれた理由の１つです。夏のインターンシップ時期は、視野を狭めず、色々な業界のインターンシップに参加した方がミスマッチが起きにくいと思います。

ドラマの影響などで、MR職のキラキラした部分ばかりに目を向けていましたが、実際に業務体験をしたり社員の方からお話を伺い泥臭い業務や体力勝負な部分があることを知り、自分には合わないと思い志望度は下がりました。また、人事の方が、イジリが強かったり言葉遣いといった点で、あまり良くない印象を持ったというのが正直なところです。