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【協調力×新規事業】【25卒】JA三井リースの夏インターン体験記(文系/総合職)No.48985(非公開/女性)(2024/4/2公開)
JA三井リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2025卒 JA三井リースのレポート
公開日:2024年4月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2025卒
- 実施年月
-
- 2023年8月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
説明会・セミナー → グループディスカッション
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官1
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため接続後、お題が提示されスタート。続きを読む(全24文字)
テーマ
地方に移住するのに賛成か、反対か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
前提・定義確認→意見発散→評価軸の設定→まとめ
雰囲気は和やか。GD慣れしていない学生も多いように感じられた。続きを読む(全56文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
コミュニケーション力や協調性。続きを読む(全15文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 詳しくは不明だが、大東亜帝国~MARCHの学生が多いのではないかと思う。学歴はさほど重視されていない印象を受けた。
- 参加学生の特徴
- 学部などはバラバラ。コミュニケーション力が高い人は多いように感じられた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
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- A. もともと銀行・信託・生損保やリースなどの金融業界に興味を持っていたため。加えて、三井住友トラストパナソニックファイナンスは三井住友トラストグループの一員であり、グループの強みを活かして、大きな取引を行っていると思ったため。続きを読む(全111文字)
JA三井リースの 会社情報
会社名 | JA三井リース株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジェイエイミツイリース |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 320億円 |
従業員数 | 965人 ※2020年1月1日時点 |
売上高 | 3448億3000万円 ※2019年3月期:単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 891万円 |
電話番号 | 0120-310-744 |
URL | https://www.jamitsuilease.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569041
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