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【リース業界の挑戦心】【21卒】JA三井リースの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8412(早稲田大学/男性)(2020/6/4公開)

2021卒の早稲田大学の先輩が書いたJA三井リース総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、JA三井リースの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒JA三井リース株式会社のレポート

公開日:2020年6月4日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
  • 芙蓉総合リース
  • 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
  • 日立ソリューションズ
  • 商工組合中央金庫
  • JA三井リース
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

10日ぐらい待ってくれるができるだけ早く決めてほしいというような感じだった。最終面接前に迷っていると言っていたので待ってくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

やはり何故リース業界なのか、なぜJA三井リースなのかを論理的に伝える必要があると思う。その中でリース各社の違いを伝えるうえではOB訪問をすることは結構重要だと思う。自分なりに社風の違いや具体的な業務内容を知ることで志望動機や入社後やりたいことに説得力が上がると思う。またこの企業だけでなくリース業界は英語力というものはそれなりに重視されていると考えるので余裕がある場合はTOIECを頑張っていたほうが入社後にも役に立つと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

何故リース業界なのかを自分の経験に絡めてしっかり話せることは大事だと思う。留学経験などもあるに越したことはないが、今後どんどん新しいことにチャレンジしていかなければならない業界なので挑戦心や他の人を巻き込んで新しいことに取り組んだこと、またなぜそれを行ったのかをしっかりと話せることが重要だと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

人柄とほんとにうちに来てくれるのかが大事だと思う。インターンに行くと今年はESとテストが実質免除、また座談会なども3回ほどあったので気になるなら参加しておいて損はないと思う。また多分だがインターンでは評価みたいなものはないのでそこまで気負う必要はない。

内定後、社員や人事からのフォロー

定期的な電話や社員さんと話す機会が与えられた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 成長市場で働きたい

入社を迷った企業

芙蓉総合リース株式会社

迷った会社と比較してJA三井リース株式会社に入社を決めた理由

芙蓉総合リースより自分と社員さんの雰囲気があっていた点、また合併の心配が少ない点などが決め手であった。規模は少し小さくなるが社員数も少ないため、自分の希望を考慮してもらえるのではないかと考えた。そして海外人材が少なく今後伸びていくという事で自分自身が海外に行けるチャンスが大きいのではないかと考えた。私は規模感や現在のプレゼンスではなく社員さんの雰囲気や自分自身がイキイキと働けるかを重視したためJA三井リースを選んだ

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JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/

JA三井リースの 選考対策

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