【未知の業界への挑戦】【20卒】コスモスイニシアの冬インターン体験記（文系/冬季インターンシップ兼選考会）No.7572（龍谷大学/男性）（2019/9/30公開）

一番の理由は、就活口コミサイトでの評判が良く、充実した社員の方が多いのではないかと思ったからである。また、あまり不動産業は見れていなかったため、価値観を広げる目的もかねて参加した。実際に不動産で参加した企業はこの企業だけである。

知識が無かったので、基礎知識をみにつけていった。（例えばどのような形で収益を得ているかなど）また、業界での立ち位置なども把握した。

当日の流れ（概要）：【10:00~12:00】 (1)自己紹介 (2)人事の話

1日目にやったこと

選考会も兼ねているので、軽く業界のことを知った後、自己紹介でかなりの時間を取った。自己紹介の時に人事の方がいろいろ書いていらっしゃったので、そこで何か選考されているように感じた。

人事の方。

無し。

面白い回答をした学生には人事のほうから話しかけられるシーンが多くあった。また、具体的な発言をする学生にも深堀の質問が入り、考え方の浅い学生はスルーされていく感じだった。

自己紹介で大半の時間を取ったので、そこが一番苦労した。会社から支持された問いに答えていく感じで、自己紹介を兼ねた選考だと感じた。「好きな食べ物は何」から始まり、「仕事とは何か」「企業を選ぶうえでの軸は何か」に落とし込まれていった。終始和やかな雰囲気であったが、内容は固いものだった。

まずは不動産の基礎知識を学べたことである。あまり知識がなかったため、このインターンシップで一括学べたと感じた。また、この企業の明るい雰囲気を感じることが出来た点も参加して良かったと感じる。人事の方が気軽に話しかけてくださり、非常に楽しい時間を過ごすことが出来た。

自己紹介と人事のお話が主体のインターンシップだったので、特に準備はいらなかった。自己紹介を具体的に話せるくらい自己分析しておく必要があるかもしれない。

社員の方々が明るく、楽しそうに仕事をしていらっしゃったのが印象的で、自分も働いてみたいと感じた。しかし、インターンシップ開催に当たり、人事一人で回していらっしゃったのでもしかしたら激務なのかもしれないと感じるとイメージは少し薄くなってしまうかもしれない。

バックパッカーや特徴的な人間が面白がられる企業なのかなと感じた。いい意味でも悪い意味でもリクルート感はあり、体育会系などが多いことから、自分には合わないのかもと思ってしまった。しかし、実際に受けていないため本当のところはわからないままである。

前述したとおり、社員の方々が明るく、この企業の志望度が上がった。しかし、不動産そのものに興味がわかず、この企業は受けなかった。金額の大きいものを売るよりも安くたくさんの人に何かを与えたいと感じたからである。その方が自分の存在価値が上昇するかなと感じた。

このインターンシップに参加しなければ長期インターンシップにも参加できないので非常に重要だと感じた。志望度を確かめるために何度もインターンシップを開催しているのだと思う。

私の選社軸としては、労働時間が少なく、お給料が比較的多いところであった。そのような観点から、金融や大手メーカーなどを積極的に受けていた。
面接ではそのようなことは言えないので、「たくさんの人に影響を与えたい」「自分のしたことで喜んでいただいているところを見たい」という理由を金融・メーカーで話していた。

やはり自分の軸を大切にしたいと感じた。私は承認欲求が強い方で、たくさんに人に喜んでいただきたかったりとか、喜んでいる姿を実際に見たいという気持ちがあったので、軸に当てはまらない企業のインターンシップに参加することでより明確になったと感じる。そのような思考から、幅広い業界のインターンシップに参加してみてもよいのかなと感じた。