この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給やフレックスは好きに利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも連絡が来ることや電話対応をするケースが有る。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全364件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＣＳＫの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
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4.4
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-
4.3
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.2
ＳＣＳＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.9
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ＳＣＳＫの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
364
件
【社員から聞いた】有給は自分の上司からも取得を促されるためかなり休みやすく、リモートワークを活用することでプライベートとの両立が可能になります。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があるため、事前の調整は必要だが、自分である程度勤務時間を変更することができ、プライベートを犠牲にすることは少ない。また、有給休...続きを読む(全293文字)
【本・サイトで調べた】全社的に残業を20時間以内、有給取得率100％を目指しており、ワークライフバランスはかなりいいと思う。ただし、部署によっては残業が多...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】会社全体としてワークライフバランスの向上に努めており、残業の少なさ、有給の取りやすさ、テレワークの推進度は業界の中でもトップクラスだと思...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によると思うが、有給や早上がり、フレックス勤務はごく自然に取れる。
会社全体にそういう意識はあるため、プライベートは充実しやすい。ただ残業...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】有給取得率１００％を目指しており積極的に有給を取ることを促される。また、育児や家庭の都合に合わせて勤務時間を調節している人が多い。
...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】大変良い。若手社員によると、定時で返されるため逆に残業がしたくても出来ないとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】説明会、イン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視なのは強く感じます。部署としては残業が多いですが、家庭の都合に合わせて働いている人が多いですし、誰もそれを気に留めない...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは類を見ない程、良い。リモートワーク、有休取得率高い、休みが多い。
【本・サイトで調べた】残業は多いが、有休は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい
有給なども申請することで取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって、土日休も出勤となるシフ...続きを読む(全106文字)
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社員のワークライフバランスに重点を置いており、その評価も高いです。例えば、柔軟な勤務時間制度やテレワークの導入など、働き方に関する取り組みが積極的に行われ...続きを読む(全250文字)
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基本的には残業が少ない傾向にあり、ワークライフバランスが充実している。ただしプロジェクトの状況次第では忙しくなるタイミングもある。所属する部署によっては残...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
確かに休みはある。
ただ、どこもそうだが部署次第なんで、ガチャを制したものがホワイトを手に入れることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)
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有給取得のしやすさや、リモートワークは非常に取りやすい。
自分は把握していないが、産休や育休などの制度は充実している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモートワーク環境ありで、ほぼオフィスに行かなくても業務可能です。通勤時間が省略できるんので、毎晩の夕食作りも可能となってます。
子育て系の支...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働き方変革もあり、有休休暇を取得するように推奨されるようになった。
残業時間についても、昔はブラック企業の代名詞のような時期があったが、今では...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率100%を各課の目標にしているため、無理矢理にでも取らされる。
有給理由も聞かれないため非常にワークライフバランスは整っている。
【...続きを読む(全118文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3～5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれていること。固定残業分、残業をするべきという風潮がなく、効率的に業務を進めて定時に近い時間に退社することが推奨されてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード＋メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特別スキルがなくても業務につけるため、窓口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多いため社員がすぐ辞めてしまう。入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅ワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるがキャリアアップが見込めず、経験した業務を他社への転職の際スキルを...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に１～２回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 211億5200万円 |
| 従業員数 | 16,147人 |
| 売上高 | 4459億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
NOKIZAL ID: 1572167
