ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全364件） 5ページ目

【良い点】
リモート勤務になって、ほぼノーストレスです。
会議に参加しているか休憩しているかみたいな感じ。実質勤務時間を計算すると恐ろしいことになりそうな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
残業などはほとんどありませんでした。あったとしても、顧客対応が終わるまで。休みは月に8日と決まっていて、休みの希望は出せるが、あくまで希望であ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は基本的に100%消化することが出来る。また、テレワークや時短勤務、男性の育休なども普通に取得することができるため、ワークライフバランスに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時のマネージャーの方からは残業は極力させないように、、という配慮を感じました。
休日出勤などもないし、残業時間もほどほどでした。
【気になる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列なので無駄に歳を重ねたら働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーの恩恵に肖れるのはミドル世代のぶら...続きを読む(全310文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、ママさんが多いため、育休産休はかなり取りやすい環境だと思います。有給も、明日家庭の事情で休みたい、急遽取得したい、とい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・コロナ禍以降は原則リモート業務が推奨されているようです。
・とにかく無理にでも有給消化をさせてこようとしてきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ぶらさがり社員も生きていける、常に組織別個人別に有休消化率や残業を定量把握しており、マネジメント指標としているので管理は行き届いている。特にス...続きを読む(全297文字)

【良い点】
コロナ以前からリモートワーク制度は整っており、子育てなどの対応があっても柔軟に働くことができる。有給もほぼ100%取得することができる。ただし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスは一般的な会社と同じレベルである。悪くはないがよくもないと考える。残業は一切ないということはないが、残業をする場合上長承認...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忙しい部署でも有給消化率はかなり高いです。
管理職の人でも長期有給を取られることがあります。
普通の社員であれば、比較的自由に休みは取りやすい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
原則メンバを含め、リモートワークを前提に進めており、コロナ対策として十分な環境といえる。
ただし、プロジェクトを管理する側としては、別拠点での...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リモートワークがコロナで定着し、もともとある程度リモート勤務をしていたこともあって、特に大きな問題は発生していない。
休みを自分の望むタイミン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
よく新聞やマスコミでも取り上げられることがあるくらいワークライフバランスが考慮されてきている。ただ、当然プロジェクトによって高負荷になる場合も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業が多かった時代を知っていますが、何日も会社に寝泊まりしている社員がいた時代がありました。
ただ当時から一般職については残業をせず早く帰るこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇取得100%、残業時間削減が目標となっているため、何がなんでも帰らせる、取らせるという仕組み、指示が強くあるため、とりずらい雰囲気など...続きを読む(全195文字)

【良い点】
マネジメントで20時間以内に残業を抑えるよう徹底される。余程の炎上案件にたずさわることなければ、残業は規定内で抑えられる。有給も全て取得が必須...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるところが多いが、IT業界の常として残業が非常に多い。担当しているプロジェクトが比較的余裕があり残業時間が少な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ほぼ定時に帰れました
ワークライフバランスが良く、プライベートを楽しむことができました。また資格取得にも力を入れていたので、資格手当で100以...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業時間に対しても全社的に減らすような取り組みが行われているためプロジェクトによっては残業無しで定時に上がることが出来...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多め。定時で終わると書いてあるが全くの嘘。社員も何人か長年のボスがおりいじめが多い。上司も小耳にそれを挟むが何...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社かと思います。以前の社長・会長がかなり従業員の働き方について気にしてくれたようで、トップダウンで強力な指示...続きを読む(全201文字)

【良い点】
組織として有給休暇が奨励されていたため、比較的、休みが取りやすかった。
また、残業時間も、それほど多くはなく、プロジェクトによるかもしれないが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
忙しさが部署によって違うため、部署によって大きく変わる可能性が高いです。自分がいた部署では、PL級以上は残業時間が40時間前後が普通でした。有...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に問題なし。かいしゃによっては休暇の理由を聞くところ
もあるらしいがそういったこをきにする必要もない。事前に不在中のカバーを決めておく必要が...続きを読む(全182文字)