この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはよい方だと思う。多くの社員が仕事よりプライベートを重視しており、そのような価値観の人にとってはちょうど良いバランスだと思...続きを読む(全169文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはよい方だと思う。多くの社員が仕事よりプライベートを重視しており、そのような価値観の人にとってはちょうど良いバランスだと思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても良かったです。
有給は消化せねばならないので全部使っていました。
流石に仕事との兼ね合いも考える必要はありますが、基本的には全て消化して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みは自由です。じぶんで計画して、案件がスケジュール通りに進めば休みやフレックス勤務も自分の判断で行えました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいです。有休も取りやすく、比較的長い連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
はたらく場所に関しては、自宅でもぜんぜんOKで、奨励されている
勤務時間もフレックスで、コアタイムは職種によってはないので、自由な働き方ができ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックス勤務で柔軟に働くことができる。例えば、飲み会がある日は早く出勤して早く帰るということができるので、予定を組み立てやすいのが魅力的であ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨している。
健康を維持するための管理も会社の方で定期的にしてくれる。
有識者がいるのでその人がスキルアップできるよう適切な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとてもとれていると考えている。プロジェクトによるが、フレックス制を導入しているため、私用のため遅出や早帰りもしやすい環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホワイト企業を売りにしているだけあって、残業は本当に少ない。有給取得も問題なくできる。
プロジェクトによっては休日出社や夜勤などもあるが、振替...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業がかなり厳しくチェックされており、残業が多い上位者は名前が表示されて事業部全体にメールで晒される。以前より残業しにくい環境になり、業後の予...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みたいときに自由に休めました。業種的に自分自身のタスクをしっかりこなしていれば、自由に休めます。ただし、トラブル対応などで、夜間に作業が発生...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本テレワーク推奨の上にワクチン休暇等も取得できるので、働きやすい環境が整備されている印象。
午前はテレワークを行い午後から出社など、日ごとに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得させないと上司の評価にも響くため基本的には100パーセント取得できる。
また勤務時間についても本社勤務の人は少ない傾向にあると感じる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
スマチャレという社内施策で残業20h/月以内、年間有給消化20日の達成を目標にしており、かなり会社として努力している。ワークライフバランスは、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
担当顧客にもよるご、リモートワークは希望すれば(申請すれば)自由に取得できるところ。年休についても希望はほぼ通るため業務内容によっては多様な非...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
正直ワークライフバランスは自分の部署に関しては、悪いところがないです。
有休消化に関しては部門通して、100%社内方がいないレベルだと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは公開情報通りいい。有給も消化でき、全く心配ない。全社員に対してそれが強制されているので、休める。
10000人もいるので...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。勤怠システム上で有給申請し、「私用」としておけば特段問題なく承認される。(ただし承認しておいて前日になって明日休むの?...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
突発的な勤務時間変更などは融通がききやすく、咎めるようなことは誰もしない。
新型コロナウイルス発生前から、リモートワークについては取り組んでい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社自体がワークライフバランスの多数試みを実行しており、バランスを保ちやすい環境にあると思う。具体的には以下。
1.残業は月20時間を基本とす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の制度としては力をいれていると感じる。
有給は非常にとりやすいと感じる。
残業も調整しやすいと感じる
有給はほぼ100%消化できると感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、他の同業他社には比べ物にならないほどいいと思う。
有給は毎年、20日必ず消化している。
残業も月平均20時間以内に収め...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的残業時間が少なく、ワークライフバランスは良いと思う。サービス残業などコンプライアンス違反については、厳しく管理されている為、システムとし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的に残業時間の削減に取り組んでいるところは良いかと思っております。
また、有給取得率100パーセントを目指しており、積極的にワーク・ライフ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
旧住商情報システムと旧CSKが合併した2011年以降、旧経営陣を中心に様々な働き方改革が推進された。顧客のRFPの受けて仕事をするだけではなく...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれていること。固定残業分、残業をするべきという風潮がなく、効率的に業務を進めて定時に近い時間に退社することが推奨されてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特別スキルがなくても業務につけるため、窓口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多いため社員がすぐ辞めてしまう。入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な社会保険などはある。可もなく不可もなしといった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や住宅補助などがあれば尚良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅ワークがある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるがキャリアアップが見込めず、経験した業務を他社への転職の際スキルを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属先によりますが、運が良ければ全く残業しないところもあります。
本社組はほとんど残業した姿を見たことがありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今の所常駐先に勤めたことがないため研修中は定時退社でした。営業や他の部署の方は残業をしている印象が大きいですが、休日出勤などはないように見受け...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みであった。
有休も取得しやすい環境ではあったため、仕事の都合次第では好きな時期に取得可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
リモートワークが一応ある。ディレクターだと自分次第でワークライフバランスを保つこともできるのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的に土、日、祝と休むことはできる。IT業界あるあるだが、プロジェクトの繁忙期になると休日出勤や残業が増えることもある。お客様先常駐の場合は...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職種により多忙を極める人とそうで無い人がハッキリしている。
人材ポートフォリオを作れていない為、組織人事に説...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本は在宅勤務なので働き方の重度は高い ウェブ会議でコミュニケーションを取り、出社は月に1~2回程度となっている 幹部社員でっても3か月に1回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業が沢山あり大変そうな印象続きを読む(全79文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。