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平均残業時間は月20~30時間程度と比較的抑えられており、年次有給休暇取得率も高いです。フレックスタイム制導入や勤務開始・終了時間の調整がしやすく、プライ...続きを読む(全91文字)
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均残業時間は月20~30時間程度と比較的抑えられており、年次有給休暇取得率も高いです。フレックスタイム制導入や勤務開始・終了時間の調整がしやすく、プライ...続きを読む(全91文字)
働き方改革をいち早く実践している。スマートワークチャレンジ、どこでもWork、健康わくわくマイレージなどを導入。続きを読む(全56文字)
フレックスが日頃から使えるなど、働きやすい環境続きを読む(全23文字)
「健康経営銘柄」にも選ばれており、残業抑制や有給取得の推進など制度面がかなり整っている。続きを読む(全44文字)
ホワイト企業としてとても有名であり、有給消化率や残業時間に対して会社全体で良くしようと取り組んでいる。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は適切である。また、レベルに合った業務を任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部は残業が少ないが、他部署ではサー...続きを読む(全90文字)
人事の方がワークライフバランスはしっかりしてると仰っていた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率はほぼ100%。取らないと上司に怒られる。仕事で私生活にメリハリがついて、楽しい人生を送れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社がほぼ毎日出来る。まれに業務が終わらず残業になることもあるが、数時間に及ぶようなことはない。また休日出勤も皆無です。続きを読む(全68文字)
「健康経営」の取り組みが進んでおり、残業削減や休暇制度の活用が奨励されています。続きを読む(全40文字)
有休も積極的に取得することが推奨されており、ワークライフバランスの面ではとても良い企業だと思う続きを読む(全47文字)
もちろん部署によるが、かなり気をつけている印象。続きを読む(全24文字)
休みをとることができるため、プライベートの時間を作りやすいと思いました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的には100%取得が推奨されており、非常に取得しやすい雰囲気がある。もちろんプロジェクト繁忙期や顧客都合などにはよるが、事前に...続きを読む(全406文字)
ホワイト寄りではありますが、取り上げられるほどホワイトではないと感じました。続きを読む(全38文字)
有給休暇はとりやすくSIerの中でもダントツでホワイトである。続きを読む(全31文字)
WLBは業界内でもTOPクラスだと思います.しかしその分給与が他のところと比較すると低いです.続きを読む(全47文字)
NO残業DAYやリモートワークなどが存在する続きを読む(全22文字)
有給取得率も高く、あまり残業をさせないような風潮を感じる続きを読む(全28文字)
残業時間の少なさや、休みの取りやすさは大きな魅力だと感じる。続きを読む(全30文字)
社員の方々が口をそろえて強みだと言っていた。続きを読む(全22文字)
有給取得率は100%を目指しており、また育休産休の取得率も非常に高い。続きを読む(全35文字)
ワークライフバランスが保たれている社員の方々が多い印象。続きを読む(全28文字)
働き方改革が進んでおり、女性も働きやすい環境だと思う。続きを読む(全27文字)
働き方改革が進んでいて、残業時間はかなり抑えられていると社員の方が話していました。特に驚いたのは、有給が取りやすい雰囲気があるという話で、「上司からちゃん...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
小規模から大規模案件、多くの業種の仕事に関われる。ある程度標準化されているので、数年でリーダーとして活躍できる。
また、研修によって基礎的な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
温厚で面白く優しい社員が多いように感じる。また人数も多いため、懇親会や飲み会は盛り上がる印象。優秀な社員が多く、尊敬できる環境はある。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
MLBやWBCなど、人目につくようなエンタメに投資して広告をしている。親や友人に紹介するのによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。