この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところイケイケの半導体産業で、シェア率の高い製品の開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく開発体制が古すぎる。日...続きを読む(全296文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今のところイケイケの半導体産業で、シェア率の高い製品の開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく開発体制が古すぎる。日...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トイックが無料で受け放題。900点を超えたら表彰と金一封があります。がんばって900突破しましょう。英語ができるようになり給料もアップ!
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なかなかに湯なかったかとおもいます。
なぜなら、あれをこうしてたからです。なからかどうして。お足元が悪い中お越しいただき、ありがとうございまし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与が高い、休日が多い、福利厚生が良いところ。若手でも裁量が多く働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は慢性的な人手不足であ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはとてもホワイト企業。ですが部署によっては残業時間は当時はとても長かったです。
社風に関しては、挑戦を大事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもいろいろさせてもらい人事、採用、教育させてもらい知識が多くついたので、お金にかえられないものがある。自己啓発的に業務頑張...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・新規開発に熱心
どの事業も成熟した事業ではあるが、現状に満足せず新規開発を熱心に行っている。
・将来性は高い
どの事業も日立の過剰品質がそ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすい文化
アウトプットがしっかりあれば、特に文句も言われず簡単に取得できる文化。子供のために急遽取得するなどは日常茶飯事。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
・仕事でのスキル獲得の機会が多い
30代前半までは、チャレンジングな案件を任せてくれる。そのため、スキルはかなり身につく。新卒での入社が一番お...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、出社率も3割近かったと思う。コロナの影響で社内混乱しており、実現可能なのか不安なところもあったが、早急にインフラ整備...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近事務所が移転して非常にきれいなオフィスになった。今後の成長を見据えた良い移転だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グルー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はとてもされている。時短勤務も積極的に活用することが可能。女性の管理職年々増加しているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は同世代でも多くもらっている方と思われる。ある程度の年次になると、みなし残業のようになり毎月の収入が大きく増える。ボーナスも満足できる額が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は日立グループの中でもトップクラスに高い。順調に昇進すれば、電機メーカーではトップクラスの年収に到達する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医用分析装置の開発に従事。
技術力は確実に高く、世界に販売しており、また医用分析装置という特性上、厳しいテストを行っている。そういった意味で品...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医用分析装置は世界的に見て、かなり強い。外資製薬会社との提携もあり、販売網は世界的に確保されており、事業としては盤石。
日立のヘルスケア領域に...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医用システムに関して、長らく根幹技術に関しては変化がない。基本的に既存のユニットの使い回しであり、革新的な新機能は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請すれば自己研鑽のための支援金が取得できる。
支給される年休日数が多く、24日である。
性別問わず育休・産休の制度が整っている。
住宅補助・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年間に支給される年休の日数は多く、24日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
医用システムの機構設計の部署では、年休は1年で5日ほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
キャリア開発は色々な選択肢はあるとは思う。但しどこの部署も人材が足りているわけではないので、異動することは部署内や受け入れ先の事情など様々に検...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日立製作所の意向にともないIT関連ビジネスは伸びていくと思う。ただし今出がけているビジネスがキチンと育つ前提なので、それが上手く行かなければ投...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に前もって申請すれば問題なく取れる印象。当然忙しい時期や案件などにもよるところはある。部署によって異なる点はある為、部署の雰囲気や実際に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制は日立製作所と大差なくそれなりに手厚いと思う。研修を業務中にできることも大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事業自体は好調だし、昨今の部品不足さえなんとかなれば、また安定的に製品を供給できると思われる。日立の中でも特に特出した技術を持っている分野もあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ノー残業デー等もあり、比較的ワークライフバランスは取れていると思う。全体的に残業を少なくしようという雰囲気もある。年休もとてもとりやすい。
【...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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