クレスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリア、活躍の場は存分にあると思う。パートナーを含め、メンバーを率いて開発を進めるキャリア形成は比較的し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修は数多く用意されていて、
意味のある社外研修であれば費用負担してもらえる。
資格などの取得も推奨されていて、資格取得すると一時金も出る。...続きを読む(全304文字)

【良い点】
研修やEラーニング等が充実していて、意欲があれば誰でも参加できる。新しい技術を研究できる部署があり、希望すれば1年在籍できる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人への教育やフォローが手厚く、人材育成にはとても力を入れていると思います。
社内で勉強会などを実施しており、気軽に参加することができます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得に力を入れており、特に昇格要件に関わる資格などの取得支援は充実しています。たとえば情報処理試験の支援（取得向けの外部講習など）も申し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが蔓延していました。同僚の方は良い方ばかりですが、管理職のマネージメントは酷かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は幅広く多くのものが用意されていた。

キャリアパスもテクニカルなものからマネジメントに関するものと自分の思考に合わせて選択できる。
【...続きを読む(全199文字)

教育面、研修面などにおいては申し分ない。
研修は社内研修・社外研修共に受講可能で、中には資格取得や自分自身のキャリアに役立つ研修も多い。
ただし、職務ラ...続きを読む(全190文字)

入社時に基本的なビジネス研修や、スキル研修はあるが基本的には自己学習が主である。
対外的には研修に力を入れているとうたっているが、研修を受けさせるのみ...続きを読む(全195文字)

教育制度は充実していると思います。
社外の講師を呼んで研修を行ったり、自社の社員が講師となり研修を
行ったりと頻繁に研修が開催されています。
基本...続きを読む(全169文字)

部署にも依ると思いますが、比較的自由な社風で人間関係も良好でした。
また、研修・教育制度も充実しており、新人のフォローも手厚かったです。
ただ、昇級...続きを読む(全163文字)

・社内でいろいろな研修会もあり、外部から講師を招いて研修という形もある。
・金融・証券業界および運輸業界のシステム実績は多い
・プロジェクトマネージ...続きを読む(全154文字)

同社は、IT独立系中堅規模の上場企業として、中小規模の協力会社と取引を締結し、各大手プロジェクト先にて大人数(PM、PL、SE複数名、協力会社複数名)を...続きを読む(全310文字)

以前は、研修を専門に行う部門があったが、管理部門の縮小と共になくなってしまいました。現在は、総務人事部がその機能を受け継いで実施していますが、以前に比べ...続きを読む(全188文字)

資格試験を積極的に受けさせてくれ、2回までは受験料を出してくれる。また基本情報技術者試験・応用技術者試験には大変力を入れており、E-learningやセ...続きを読む(全165文字)

現場を卒業した社内講師陣による社内研修が充実していました。
現場しだいなところもありますが、比較的スキル習得について会社や先輩が協力的だと思います。
...続きを読む(全156文字)

階層別スキル研修があり、PM研修・中堅社員研修、また言語研修(C+, JAVA)を社内で行っていました。
また、上長の承認を頂けたらとなりますが、社外...続きを読む(全193文字)

社内研修が充実しており、技術研修からマネージメント研修まで幅広くあり
社員が希望すれば、研修を受講できる事が多い。業務範囲も下流から上流まで
経験が...続きを読む(全222文字)

基本的にスキルに関しては、私の場合は現場で身につけていった感じです。
ただ、研修制度は当時は各種あり、そこでアウトラインを学ぶような形は整っていました...続きを読む(全190文字)

社内研修が充実している。若いうちは、研修を通して学習できる。
コアなスキル保持者へ配慮や共有体制は不足している。
文系の大学や、他業種からの転職者は...続きを読む(全168文字)

教育体制はかなり充実しており、入社前研修、入社後は2ヶ月の新人研修、その後は先輩社員によるOJT指導、配属後は技術研修や、ヒューマンスキル研修が用意され...続きを読む(全152文字)

業務と結びづきぐらい研修のみ。
部の意向として、部長レベルが受ける研修等を新入社員に受講させているが、理解できているとは思えない。
新入社員研修にお...続きを読む(全176文字)

資格取得の為の支援が盛ん。
取りたい資格がある場合は、理由がしっかりとしていれば、支援してもらえます。
優秀な先輩が多いため、自分の将来像をイメージ...続きを読む(全163文字)

教育体制について
各部署でOSからソフトウェア各種にわたり、適任な社員が集まり、幅広い勉強会が開催されていました。
部署内でも技術的な内容だけでなく...続きを読む(全178文字)

10年ほど前に人材開発の部署が新設され、各種スキルを習得させ、社員のレベルを向上させる対策を行っております。また、新入社員には必ず先輩社員が教育係につき...続きを読む(全255文字)