この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に下降状態のサービスで、解約ユーザーが増えていたにも関わらず欠員補充の求人に捕まってしまった。サービス開始当時の担当者は既に辞めており、細部を理解して...続きを読む(全155文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるトランス・コスモス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にトランス・コスモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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完全に下降状態のサービスで、解約ユーザーが増えていたにも関わらず欠員補充の求人に捕まってしまった。サービス開始当時の担当者は既に辞めており、細部を理解して...続きを読む(全155文字)
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部署異動の制度が明文化されていないため、本人がそれを希望してもなかなか実現できない。最近は社内公募制度ができたが、活発には実施されておらず、結局異動のチャ...続きを読む(全193文字)
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・キャリアパスに選択肢がなく、将来性を感じることができずにいる。
・給与があまりにも低く、成果を出したとしても給与に全く反映されない。
・負担だけを現...続きを読む(全160文字)
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退職に往った理由は給料が少ないことです。研修制度はしっかりしていましたが、社風は社歌を覚えないといけない、新卒の合宿もあり、毎日朝礼があるなど典型的な日系...続きを読む(全152文字)
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社員を大切に思っていない。契約社員にいたっては使い捨てです。
管理職の人は自分の立場を守ることしか考えていません。
なぜなら、自分の考えを上に伝えると...続きを読む(全171文字)
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給与面でなかなか昇給がないことと、別の企業へのローテーションがなかったことなどが
あります。
この企業のメリットとして、様々な企業を経験できることがあ...続きを読む(全199文字)
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プロジェクトにやりがいを感じなくなったから。下流の末端の作業しかできず、より上流の仕事がやりたくなったことが理由です。待遇は給料には満足はしていませんでし...続きを読む(全153文字)
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配属先により業務が極端に異なります。SE希望で入社したものの、ほぼキーパンチャーに近い職場への配属となりました。その後、異動を希望しましたが、営業やコール...続きを読む(全294文字)
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給料アップのために転職を検討中。
とにかく給料が低い。何年勤続しようと、等級が上がらなければ給料は上がらない。
役職に就かなければ年収が300万前後の...続きを読む(全189文字)
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契約社員として約5年在籍、バイト感覚としては時給、シフト環境など良いと思う。
しかしながら、将来のことを真剣に考えたとき、
給料面、仕事のやりがいの面で...続きを読む(全307文字)
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私のいた事業所では、管理者が最悪でした。
仕事が嫌で欠勤する、堂々と遅刻をする。
下の人間へ仕事を丸投げする。
問題が発生しても、自分らでどうにかし...続きを読む(全181文字)
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入社はNWエンジニア応募だったが、システム開発部にまわされた。
その後、研修もなく、開発案件をいったりきたり・・・
必然的に力はついたが、本来やりたか...続きを読む(全171文字)
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人間関係は良好でしたが、おっとりしたヒトが多いように
思います。
よって、刺激がありません。
また、残業時間は15分単位で支払われますが、基本給が非...続きを読む(全164文字)
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契約社員と正社員の待遇の違いが大きく、やっている仕事は同じでも評価されることはない。また、人間関係も契約社員と正社員の間に大きな壁があり、空気も悪い。しか...続きを読む(全155文字)
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社風は、常にお客第一で、働く人のことは2も3も次。
労働環境は、残業などよくない上に、周りで働く人が効率が悪い人が多く、
その人たちと同じ給料で、使え...続きを読む(全152文字)
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極論を言えば契約社員の将来性は皆無に等しい、昇給凍結は無論、部署内の業績はよくても、ヘッドダウンでリーマンショック時は賞与が1ヶ月とか壊滅的なこともあり、...続きを読む(全309文字)
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契約期間満了で退職しましたが、契約更新する場合の条件が厳しかったので更新しないようにすることを選択しました。
時給の変動が厳しいのも理由の一つです。2日...続きを読む(全172文字)
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やはり長くひとつの会社にいることは、この業界で生きていく人間にとってはメリットデメリット両方あるが、その中でもデメリットは大きいと思う。いろいろな会社でさ...続きを読む(全155文字)
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新卒からの入社でしたが、専門卒から有名大学(6大学含む)までいた為、年齢の違いもあり、かなり温度差を感じました。配属先にもよると思いますが、大卒の人はかな...続きを読む(全168文字)
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もともと長期で在職するつもりではなかったのですが、希望する転職先がほぼ決まったことと、
現場の管理職クラスの人員が揃わないことで、かなりオーバーワークに...続きを読む(全164文字)
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頑張っても上にいけないもどかしさ。上長に媚を売らなければ上に上がれない。査定を気に入らない部下は意図的に低くする等、これ以上働いても給料が上がらなかったの...続きを読む(全152文字)
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評価制度、給料面で将来性がないのが第一の理由。実力より運に左右される。マネジメント能力の低い人間が役職者になっている部署が多く見られ、本当に能力のある人間...続きを読む(全161文字)
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その仕事をずっと続けていって将来性が感じられませんでした。例えば正社員への登用が無いことなのが私は気になりました。私は契約社員として勤務をしていたのですが...続きを読む(全162文字)
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給料が安い。新卒からほとんどあがらない。残業をたくさんしても平均年収に届かない。派遣なのでたいした仕事はなく、誰でも出来る仕事をするので気楽だが、将来のこ...続きを読む(全151文字)
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ダブルワークする必要がなくなったので退職しました。
基本的に働きやすい人・環境だったので、続けれるなら続けてもいいかもと思っていました。オペレーター同士...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大手企業がメインでの取引先になるため、規模の大きい案件はやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスがありすぎて、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
担当案件によるがかなり緩めのところもあります。
残業がほぼない月もありました。
有給は業務調整さえしていればかなり取りやすいです。
休日出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり自由にやらせてくれたので好き勝手に営業できたことは気楽だったし楽しかった。
また、仕事以外でも積極的に課外活動に取り組んでいたので仕事に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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