トランス・コスモスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1804件） 71ページ目

まあそれなりに大きいので安心ですが、でも転職も多いですね。
技術系はかなり頑張らないといけないのではないでしょうか。
営業は若干むちゃしますね。まあ数...続きを読む(全154文字)

営業や生産部門の方が管理部門よりも昇進のスピードが早い。
年功序列ではなく能力主義。
営業は主任以上の役職から固定給になる。
残業代は正当に支給され...続きを読む(全150文字)

給与について満足できる金額ではありませんでした。
コールセンターという業界自体が斜陽であり、他社との競争にてコストの削りあいになっているので給与について...続きを読む(全179文字)

入社から10年経験してベテランの域であるが満足していない。会社のj方針としてできる限りコストを最低にして競争力を保ちそのしわ寄せが社員の給与に来ている。そ...続きを読む(全156文字)

ボーナスに影響する目標設定、評価設定は、半期に1度あるが、直属の上司によって面接の有無が異なる。積極的に面接が行わない上司もいる。それによってボーナスが下...続きを読む(全161文字)

年収の500万は、結構な残業をしての結果です。
良くも悪くも、残業の無い(少ない)事業所に配属になると、
手取り150,000～160,000の30代...続きを読む(全167文字)

営業職は営業手当もつくので、一見他の企業の水準と遜色ないと思う。
ただ、ボーナスは基本給がベースになるので、他の企業よりはかなり低い水準だと思う。
また...続きを読む(全167文字)

とにかく与えられる目標数字が高すぎるところが大変です。
目標を達成するのが至難の業で、人によっては既存の引継ぎなどはなく、とにかく新規開拓をするという
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基本、残業手当はきちんと払われるため安心して残業できますが、基のお給料が決して高いとはいえないため、残業のない、もしくは少ない部署、職場に配属された場合、...続きを読む(全166文字)

表向きは成果主義を謳っているが、実質相対評価のため余程の成果をあげないと「普通」の評価をつけられる。よって頑張っている人には不満であり、頑張らない人・ボチ...続きを読む(全256文字)

低収入で、給料があがりにくいです。
リーダーやSV職でも時給制とのこと。
契約社員であったため、交通費もでなかった。
生活する分でギリギリで貯金がで...続きを読む(全170文字)

給与・賞与について満足している社員はいないかと思います。
昇進昇級・キャリアパスについても、微々たるものですから、満足している社員はいらっしゃらないかと...続きを読む(全161文字)

コールセンター内でのお仕事ですが、某パソコンメーカーのユーザーサポートの仕事にしては安いです。
何かの受付だけをしたり、他の部署へ転送したりするような電...続きを読む(全351文字)

時給は高いが昇給は無いと考えてもよいレベル。
ただし、ある程度の給与水準は満たしているものと思われる。
昇進といった概念はないかと思うが、勤務年数が長...続きを読む(全159文字)

評価がよければ若くして営業課長になれる。ただし、給与は期待出来ない。課長職でも固定給/年俸のランク分けはあり同じ役割でも大きく給料が違うケースも存在する。...続きを読む(全162文字)

女性の比率が高い。年齢制限が無く、就業できる。昇給はあるが、ある時点で頭打ち。他の同じ事業所に配属されてる派遣会社は時給が高く、ここはだいぶピンはねされて...続きを読む(全171文字)

評価基準があり、査定基準もありますが、明確な数値においての査定条件は無いに
等しく、評価基準があいまいです。
出世は直属の上司によってかなり左右します...続きを読む(全153文字)

当時30歳前くらいの先輩達は次々に辞めていっていた印象があった。ボーナスは普通に出ていたが、年収で見るとよくなかったっぽい。部署内での位置づけの昇進はあっ...続きを読む(全173文字)

給与の割りに業務が激務のイメージ。
賞与係数は大きいが、算定基礎額が小額のため、賞与が一月の給与と変わらないことがある。
賞与総支給額は常に30万円を...続きを読む(全151文字)

契約社員なので、手取りはいいです。
福利厚生もしっかりしており、30歳以上の契約社員は人間ドックを無料で受けられます。
保養所もカタイところを抑えてお...続きを読む(全166文字)

社内職位によって、残業がフルについているうちは、仕事をやった分だけ、給与に反映されたかな。
ただ、残業で稼ぎまくっていると、マネジメントのステップに上が...続きを読む(全161文字)

給与は低く、仕事の内容も単純労働であり、大量に人を雇って、大量にやめていく。やりがいがある仕事につける人は少人数でほとんどが、アルバイトでもできる仕事。自...続きを読む(全154文字)

給料はかなり低い。
半期ごとの評価によって賞与の増減がありますが、微々たる額です。
不景気でも毎年半期ごとにボーナスは出たのは良かったと思います。
...続きを読む(全153文字)

給料はまちまちです、同じ業務をやっていてもぜんぜん給料が違うことが良くあります。
中途入社したかたはかなりいい条件のようにみえますが、給料形態が複雑なの...続きを読む(全191文字)

アンケート時のお客様満足度や対応にかかった時間、一日に平均電話を何本とったか、などが評価になる。昇給はあるのはあるがこれらの基準が厳しい、また上がっても大...続きを読む(全180文字)