【22卒】出光興産の夏インターン体験記（理系/技術系サマーキャンプ）No.13629（岡山大学大学院/男性）（2021/4/7公開）

化学業界をメインに考えていたが、そのさらに上流に位置している石油業界についても知りたいという思いが一番。そもそもコロナの影響で夏のインターンシップを開催しているところも少ないように感じていたのでとりあえず出してみようというところもあった。

面接というもの自体初めてだったので、とりあえずテクニックを身につけるというよりも、思っていることが相手に伝わるように真摯に受け答えしようという一心だった。特に今年はオンラインだったこともあってその点が重要であったと思う。

面接でどうして参加を希望したのかをよく聞かれたので、その点がはっきりしていることが重要に感じた。

応募 → エントリーシート → 最終面接

自己PR、インターンシップ志望動機、インターンシップを通じて何を学びたいか

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

研究職ではなく生産技術系で出したので、なぜそこに出したのかはっきりわかるように書いた。

就活を終えた終えた先輩に添削をお願いした。インターンシップは志望動機が重要だと考え、志望動機が簡潔に伝わるような文章を心がけた。

就活会議

オンライン

全く堅い雰囲気はなかった。お互いがオンライン面接が初めての状態だったのでぎこちない感じもあったが、単純になんで参加したいのかを聞きたいだけだという感じだった。

実際に現場に立たれている方との面接だったので、あまり面接での回答を作り込んでいかなかったことが逆に思いが伝わったのだと思う。

今大学院でやっているような研究の部署じゃないけど大丈夫ですか。

これから就職活動を進めていく上で研究職だけでなく製造系の職種にも興味を持っています。今回のインターンで石油業界について知識を深めるだけでなく、製造系の職種についても理解を深めることができたらという思いから応募させていただきました。さらに、出光興産の雰囲気やどのような方が働いておられるのかということも感じられたらと思っています。

出光興産のインターンシップに一番参加したい？

はい。現在いくつかのインターンシップに応募しています。大体が化学系の企業のインターンシップになりますが、どの企業も３日以下の短期間のインターンシップです。しかし、出光興産は

なし

なし

オンライン講義、オンライン見学、オンライン座談会

２日間の講義、さまざまな社員の方との座談会、オンラインでの工場見学

品質管理の仕事。出光興産の石油事業について。

出光興産の仕事内容の講義＋品質設計グループが大切にしていることを最終日にまとめて発表

前半にやったこと

前半は講義中心だった。あまり車のことについて詳しくなく初めての知識が多くあった。学生２人に対して多くのことが親身になって仕事を説明してくださり、逐一質問することを許可してもらっていたので常にわからなかったら聞いて進めるといった感じだった。

後半にやったこと

若手の方から役員の方まで座談会をやった。最終発表の資料作りと発表練習が中心だった。ブラザーの社員のお二人がなんでも常にフォローしてくださり、集中しながらもあっという間の時間だった。

ブラザーとして若手社員２名、発表会には役員の方もいた。会社説明の際には何人もの社員の方とお話しさせていただいた。

なし

正解のないようなことを探して発表するようなテーマでしたが、ブラザーの社員が私の意見に対する感想を率直に話してくれた。実際に働いている方がどんな思いを持って働いているのか、体験することで少しは感じることができたと思う。

特に苦労した記憶はない。わからないことがあれば、ブラザーの社員の方が常に質問を受け入れてくれていたので聞くことができた上、プログラム自体が十分な時間をとっていたので時間外で考えたり調べたりすることのないように社員の方が気を使ってくれていた。