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【未来を見据え、実力を発揮せよ】【19卒】兼松エレクトロニクスのSEの内定者のアドバイス詳細 体験記No.5553(早稲田大学/男性)(2018/9/7公開)

2019卒の早稲田大学の先輩が書いた兼松エレクトロニクスSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、兼松エレクトロニクスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒兼松エレクトロニクス株式会社のレポート

公開日:2018年9月7日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • SE

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後は、先輩社員の方を交えた内定者懇親会があり、入社後のビジョンを具体的にイメージできるようになった。

内定に必要なことは何だと思うか

会社説明会やホームページで得られる情報を活用することはもちろんのことではあるが、余裕があれば実際にOB訪問などをして社員の方から話を聞くことが一番良いと思う。特にこの会社の説明会では、社員の方はいないため、人事の方から情報を聞くことしかできないので、OB訪問のメリットは高いと思う。また、筆記試験は難易度が高いのでSPIの問題集を繰り返し解くことである程度パターンを暗記してから臨んだ方がいいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

SE業界全般で言えることだと思いますが、ハキハキとした声で受け答えできる人物かどうか、好意的なコミュニケーションが取れるかどうかが重要だと思います。実際に内定承諾後のフィードバックではこういった点が評価されているようでした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

二次面接が関門であると思います。三人の面接官から矢継ぎ早に質問されるので、簡潔かつ論理的に説明できるようにあらかじめ自己分析、企業研究等は念入りに行っておく必要があります。筆記試験は意外と難易度が高いので対策が必要かもしれません。

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定承諾後にフィードバックをいただくことができます。

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兼松エレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 兼松エレクトロニクス株式会社
フリガナ カネマツエレクトロニクス
設立日 1968年7月
資本金 90億3100万円
従業員数 445人
売上高 854億3000万円
決算月 3月
代表者 渡辺 亮
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号
平均年齢 39.8歳
平均給与 723万円
電話番号 03-5250-6801
URL https://www.kel.co.jp/

兼松エレクトロニクスの 選考対策

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