2023卒の先輩が兼松エレクトロニクス総合職 SE(システムエンジニア)職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒兼松エレクトロニクス株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職 SE(システムエンジニア)職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- Sky
- ニトリ
- ジェーエムエーシステムズ
- キヤノンシステムアンドサポート
- キタムラ
- 明治安田生命保険相互会社
- NTTドコモソリューションズ
- パソナグループ
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 農中情報システム
- JR東日本情報システム
- 都築電気
- クレスコ
- NECプラットフォームズ
- ハイマックス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外オンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLから面接室に入室し、面接終了後はそのまま退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接慣れしていたのもあり、緊張感のある雰囲気のなかでも自分の想いをぶつけることができた点を評価してもらえたのではないかと感じています。同席していた学生は緊張もあってか言葉が詰まってしまう回数が多かったです。参加メンバーによっては面接の基礎部分で優劣の比較がされかねないので、きちんと用意したほうがいいと思います。
面接の雰囲気
緊張感のあるグループ面接です。アイスブレイクはなく、淡々と面接が進みます。面接官は予め用意してある(と思われる)質問をし、順番に学生が答える形式です。途中で笑いが起きるといったことはなかったので、面接慣れしていないと多少の圧迫感を感じるかもしれません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・就活会議(聞かれる質問は過去データと一緒でした)
1次面接で聞かれた質問と回答
強みとそれを活かした経験を教えてください
私には、相手の立場に立って考えられる強みがあると考えております。この強みを活かし、〇〇部のミーティングの平均参加人数を〇人から〇人まで増加させました。120人規模の部活に所属しているのだが、〇〇という理由から退団するメンバーが続出しました。〇〇という想いのもと、改善を図るためアンケートを実施しました。回答から〇〇が原因とわかり、改善のために〇〇を行いました。その結果、部員のモチベーション向上に成功し、ミーティングの出席人数を増加することができました。この強みは、貴社において顧客ニーズの追求に活かせると考えています。顧客第一主義の姿勢を持って人々の課題を技術面から支え、新たな価値の提供に挑戦していきたいです。
最後の会社を選ぶときの決め手
決め手としては大きく2つあります。1つめは、自分の取り組みたいことができる最適のフィールドであるかどうかです。私は、〇〇をしたいと考えているため、いずれは海外で〇〇ということを実現したいと考えています。よって海外事業への注力度も見ています。2つめは、顧客目線を持っている会社かどうかです。もちろんビジネスなので利益を得ることはマストですが、それでもITが手掛けるものは人のため、社会のためになると思っています。そういったところで、自分はお客様のため、強いては社会のために働いているんだという意識が持てる環境であれば、目標を見失わずにモチベーション高く取り組めると考えています。そういった環境下のもと、社員同士で研鑽していきたいです。
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兼松エレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
