【物件提案のプロ】【24卒】野村不動産ソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.46232（非公開/非公開）（2023/11/1公開）

三井不動産リアルティや、三菱地所リアルエステートサービスなど不動産仲介会社を見ていたが、競合他社の野村不動産ソリューションズは見ていなかったため、事業内容や社風をチェックするために、応募を決めました。先着順なので、見つけ次第すぐに応募しました。

先着順なので、応募がないか何度もマイページでチェックしていました。見つけ次第、すぐに応募することが大事です。

このインターンは先着順なので、見つけ次第すぐ応募することが大事です。

お客さんにヒアリングをし、数多くある物件の中から最適な物件を提案

業界研究の事業があった後、ワークやプレゼンを行いました。

野村不動産ソリューションズのサービス、ヒアリングで大事にしていること

お客さんにヒアリングをし、数多くある物件の中から最適な物件を提案

1日目にやったこと

野村不動産ソリューションズの業界研究、企業研究の講義があった後、グループワークに入りました。お客さん役の社員のヒアリングをした後、野村不動産ソリューションズの物件サイトの中から最適な物件を探し提案をしました。

営業社員

なし

社員の方は司会進行と、インターンのワークのプレゼンの後のフィードバックをしてくださります。1人1人にポジティブなフィードバックをしてくださるので、とても嬉しかったです。

プレゼンの準備時間がとにかく少ないです。物件を見つけてすぐの発表であったため、自分たちも物件情報をつかめてないまま発表する形になり、プレゼンがグダグダしてしまっていました。社員の方も時間が少ないことを分かっているようでしたので、そこまで凝ったプレゼンは期待されていないように感じました。

5人1班を組んで、ワークを行います。プレゼンも全員で行う形でありました。

野村不動産ソリューションズの仲介サイトの紹介は勉強になりました。物件サイトの中でどの部分にこだわっているのか、どういうふうに見やすくしているなど、社員の方からしか聞けない情報を教えていただいたので、物件サイトを見るのがより一層楽しくなりました。

他社の仲介のインターン、三井不動産リアルティなどのインターンに参加しておくことで、業界研究、企業比較になると思います。

企業説明やグループワークばかりで働き方についての紹介がなかったため、働く自分を想像しづらかったです。座談会などもなかったため、残業、年収、昇進、休みについてもっと理解したかったと思っています。知りたい場合は、OB訪問などに参加する必要がありそうです。

学生のレベルを見る限りそこまでレベルは高くなく、加えて営業志望であれば大量採用が見込まれることから、難易度は高くなく内定は出やすいと感じました。ワーク中も不動産についてよく理解していない、業界研究企業研究が進んでいない学生がおおかったため、志望度合いや知識の部分で有利に働くと感じました。

志望度は上がりませんでした。三井不動産リアルティや三菱地所リアルエステートサービスの方が、自分の雰囲気と合っていると感じました。野村不動産ソリューションズは、どちらかといえば体育会系の雰囲気で男性社員が多いように感じます。参加社員の方が1人だけだったので、他の社員の方ともお会いできれば、印象は変わったかもしれません。

インターンシップ参加後、特に優遇などはありませんでした。このインターンも先着順で、誰でも参加できるインターンだったので、本選考に有利になるということはなさそうだなと感じました。

不動産デベロッパーを中心に見ていました。三井不動産・三菱地所・住友不動産・東急不動産・野村不動産・森ビル・東京建物・NTT都市開発といった大手デベロッパーを中心として見ており、抑えとして不動産仲介を受けていました。不動産仲介の中では、三菱地所リアルエステートサービスの志望度が高く、法人仲介の仕事に興味を持っていました。

企業や業務としては、他の不動産会社よりもITを駆使して仕事を行っていると感じました。不動産業界は、IT活用が遅れている印象だったので、最先端を取り入れようとする企業姿勢を見て、好印象を受けました。また、社員の方は想像よりかは体育会系っぽくなかったですが、同業他社と比較すると社員内でのライバル意識は高そうだなと感じました。このインターンシップの参加によって、三井不動産リアルティや三菱地所リアルエステートサービスへの志望度が高まりました。