【積水ハウス愛を伝える】【24卒】積水ハウスの冬インターン体験記（文系/営業コース）No.46223（非公開/非公開）（2023/10/31公開）

不動産業界に興味を持っており、ハウスメーカーと不動産仲介業の業務の違い、社風の違いを学びたく参加を決めました。積水ハウスは、就職活動を始める前から知っている名前の企業だったため、身近に感じ、応募しました。

就活会議に掲載されている積水ハウスのエントリーシートや、積水ハウスのHP情報を参考にして準備を進めました。

エントリーシートのみの選考であったため、文章から積水ハウス愛がどれだけ伝わるかが大事だと思います。

顧客を呼び寄せるためにどのような方法が考えられるかワークを行いました。

顧客を呼び寄せるためにどのような方法が考えられるかチームで話し合った後、社員の前でプレゼンを行いました。その後営業社員との座談会がありました。

ターゲットによって探客方法は大きく変わると言うこと

顧客を呼び寄せるためにどのような方法が考えられるかワークを行いました。

1日目にやったこと

顧客を呼び寄せるためにどのような方法が考えられるかチームで話し合った後、社員の前でプレゼンを行いました。プレゼンの後、チームにフィードバックをしてくださりました。その後営業社員との座談会がありました。

営業社員

なし

ワークのプレゼンのフィードバックや、最後に社員の方との座談会がありました。座談会の時は、年収や残業時間、仕事で辛いことなど、聞きづらいこともなんでも答えてくださりました。

プレゼンまでの制限時間が短く、発表練習時間が取れなかったのが大変でした。しかしながら、プレゼンはそこまで緊張感ある雰囲気でなかったため、楽しく臨めました。書記が発言を書き留めながらプレゼン準備の前からうまくまとめておくと、スムーズだと思います。

4名ほどで1班を組んで、ワークを進めて行きました。1人がファシリテーターをして意見をまとめてくださりました。

不動産仲介とハウスメーカーの事業内容違いを学べたことは良かったです。また、ハウスメーカーの社員さんの雰囲気などは、実際に話してみないと分からなかったので参加してよかったです。今後の就職活動の企業選びの参考にとてもなったので、不動産業界に興味を持っている人は、参加してみてください。

図面をある程度読めるようにしておくことと、日々の生活の中でどのようなSNS広告があるか見ておくとワークの参考になると思います。

男性の体育会系の社員が多く、自分の雰囲気に合わないと感じたため。また、インセンティブの割合や残業時間も、自分の中で納得いくものではなく、働くイメージはわかなかったです。積水ハウスで営業として働かれている女性社員の方のお話も聞ければよかったです。

学生のレベルはそこまで高くなく、営業職であれば、大量採用なため、内定は出やすいと思います。ハキハキしていて、タフな学生であれば、受かると思います。不動産仲介がいいのか、ハウスメーカーがいいのか、どちらが自分に合っているのかは、インターンシップに参加し、見極めた上で、本選考に臨む必要があるとは思います。

男性の体育会系の社員が多く、自分の雰囲気に合わないと感じたため。また、インセンティブの割合や残業時間も、自分の中で納得いくものではなく、働くイメージはわかなかったです。不動産仲介の方が、自社製品を持たず顧客のニーズに寄り添った提案ができると感じる、志望度は下がりました。

インターンシップに参加すると早期選考に呼ばれるため。早い時期から選考が進み、内定をもらえるのは有利であると思います。特に選考スキップや免除といった優遇はなかったと思います。

三井不動産リアルティや野村不動産ソリューションズといった不動産仲介か積水ハウスや大和ハウスと言ったハウスメーカーで迷っていました。不動産仲介のインターンはいくつか参加しており、営業で、顧客のニーズを掴んで、お客様に喜ばれる提案をする仕事に就きたいと言う思いを抱いていました。ハウスメーカーのインターンは積水ハウスで初めて応募しました。

積水ハウスや大和ハウスと言ったハウスメーカーであると、自社製品を持っているため、その幅でしかお客様に提案できない点が残念だなと感じました。反対に、三井不動産リアルティや野村不動産ソリューションズといった不動産仲介であれば、自社製品を持たず、賃貸・土地活用までソリューションの幅が広いため、不動産仲介への志望度が高まりました。