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【自己評価の大切さ】【20卒】富士通ビー・エス・シーのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.8315(岡山大学大学院/男性)(2020/2/12公開)

2020卒の岡山大学大学院の先輩が富士通ビー・エス・シーシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2020卒株式会社富士通ビー・エス・シーのレポート

公開日:2020年2月12日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 岡山大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
ベテランの人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いままでどういうことを行ってきたかを評価しているように感じた.どういった意識で今まで物事を行っているかをきちんと伝えることが大切だと感じた.

面接の雰囲気

雑談が多く終始和やかな雰囲気だった.自分こともよく話す方だった.緊張をほぐそうとしているように感じた.

1次面接で聞かれた質問と回答

学生生活で力を入れたことを教えてください.

私はアルバイトで個別指導塾の塾講師として仕事をしていたことがあります.その時に,私は生徒一人一人に寄り添った指導をすることに力を入れました.私が担当した生徒の中の一人に質問してこない生徒がいました.私は,その生徒は勉強の内容を理解できていると思っていたため,学校の授業のペースに置いて行かれないように淡々と授業を教えていました.しばらくこのような教え方を続けていましたが,後に教室長から注意を受けました.教室長からお話を伺うと,私が指導していたその生徒はあまり理解していないということを告げられました.私はその話を聞いて私自身に問題があったと深く反省しました.そして,私はその生徒がどのような人なのかほとんど知らないまま指導を行ってきたため,まず初めにその生徒と信頼関係を深めるために生徒と勉強以外の会話を以前より増やそうと考えました.そのため,あいさつから学校関連の日常会話まで話す回数を多くして,些細なコミュニケーションを増やしました.これを続けていくと,生徒から質問してくるようになりました.また,私自身もその生徒の特長を知ることができ,以前よりも教えやすくなりました.私は些細なコミュニケーションが大切だということが分かり,生徒と信頼性を築くことの重要性を理解することができました.この経験から,私は指導する上で相手のことを詳しく知ることの大切さを学びました.

リーダーシップ経験はありますか.

リーダーシップ経験は,ほとんどありません.しかし,責任をもってしっかり物事に取り組むようにしています.私は,アルバイトで焼肉屋で肉を盛り付ける作業を行っていました.肉場の仕事は焼肉屋のメインの仕事なのでアルバイトの中でも責任のある仕事を行っていました.肉場の作業では肉の期限の管理や早くお客様に料理を早く提供すべく自分なりに工夫して仕事を行いました.肉の期限がいつもと異なっているときは店長と相談し,いつも通り提供できるか店長に相談し使用できるかの判断をしました.また,新しく入った後輩に作業を教えるとき早く作業ができるように工夫して教えました.このように私は,責任をもって作業を行うように心がけています.

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富士通ビー・エス・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ビー・エス・シー
フリガナ フジツウビーエスシー
設立日 1963年11月
資本金 19億7000万円
従業員数 898人
売上高 320億7200万円
決算月 3月
代表者 小島基
本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 669万円
電話番号 03-3570-4111
URL http://www.bsc.fujitsu.com/

富士通ビー・エス・シーの 選考対策

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