24卒 インターンES
臨床開発・プロジェクト推進コース
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
アステラス製薬に興味を持ったきっかけを教えてください。（300字以内）
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A.
「患者様にとっての価値」を追求する揺るぎない価値観を持ち、次世代の治療領域や新規事業創出に挑戦する姿勢に魅力を感じ、興味を持ちました。祖父が癌を患ったことで以前の活発な姿が見られなくなってしまったことから、私は医療を通じて人々の活力溢れる生活に貢献したいと考え、製薬業界を志望しております。中でも、根本治療にもなり得る細胞医療に挑戦する貴社の取り組みや、Rx+®︎事業でPatient Journey全体への貢献を目指す点において、患者様にとって真のアウトカムを実現していると感じました。本質的な「患者志向」で真の価値創出に挑戦する貴社でこそ、自身が目指す人々の活力溢れる生活を実現できると感じました。 続きを読む
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Q.
インターンシップを希望する理由を教えてください。（300字以内）
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A.
貴社の企業風土を体感し、臨床開発職に求められるスキルや素質を学びたいからです。私は世界中の一人でも多くの患者様にいち早く医薬品を届ける業務に携わりたいと考え、臨床開発職を志望しております。世界各地で開発基盤を築きグローバルなビジネス展開で成長を続けている貴社でこそ、世界で通用する開発職のスキルやノウハウを学べると考えました。確実な臨床試験計画を立案する力や、医療現場の方々を始めとした多様な価値観を持つ人々と協働していく力を学びたいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社の挑戦を続ける風土や患者基点の医療を実現する業務へ取り組む姿勢を学び、貴社で働くイメージを掴みたいと考えています。 続きを読む
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Q.
あなたの強みは何ですか？また、あなたが大切にしていることは何ですか？（300字以内）
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A.
私の強みは課題解決に向けた【主体的な行動力】です。アルバイト先のカフェでは店舗評価値が前年度比２０％減となり、業務の流れ作業化等のスタッフの意欲低下が見られました。そこで私は、評価値向上に向けた「＋α行動施策」を提案し実行しました。お客様への＋α行動を纏めた表を作成し、その日の行動を選択し実施する制度を設けました。また月１度行動実践者を投票制で表彰し、士気向上を図りました。結果、評価値５０％から７５％を達成しました。施策実施の際、積極的に行動できない人に適宜挑戦を促す声を掛けるなど、個人と向き合い全員を巻き込むことでチーム目標を達成できたと感じ、【一人ひとりに向き合う】ことを大切にしています。 続きを読む
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Q.
インターンシップの中で挑戦したいことは何ですか？（300字以内）
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A.
「Astellas way」を軸とした臨床開発を体感し、貴社でこそできる患者志向の臨床開発戦略の立案に挑戦したいです。私は患者様を深く理解することが、患者様にとって真の価値となる医薬品提供に繋がると考えています。インターシップでは、臨床開発の立場からどのように患者様に貢献できるのかを考え抜き、患者基点の開発戦略立案を目指します。そのために、社員の方々との積極的なコミュニケーションでAstellas wayの価値観を養い、実践可能な戦略立案に必要な論理的思考力等のスキルを獲得します。また、参加者との積極的なグループワークを通じて多様な価値観を吸収し、新たなアウトプットを生み出したいと思います。 続きを読む
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