【未知への挑戦、薬の未来】【20卒】アステラス製薬の冬インターン体験記（理系/製薬技術研究職インターンシップ）No.6821（東京理科大学/男性）（2019/7/25公開）

研究職として就職することを希望していた。化学、製薬、日用品などの企業を広く調べていて、有名な製薬企業であるアステラス製薬の研究職のインターンを知り、興味を持った。国内売り上げ2位の企業であれば、最先端の研究が行われていると期待し、実際に見て研究の現状を知りたいと思った。

インターン選考にはESとテストセンターによる適性検査が課されていた。現在の製薬企業の現状、新薬の状況、アステラス製薬について勉強した。また、テストセンター対策を行った。

研究施設と工場見学

1日目にやったこと

製薬企業やアステラス製薬についての説明、工場や研究施設の見学、敷地内をめぐるバスツアー、社員の方々との懇談会、研究所長やマネージャーを含めた方々との懇談会が行われた。
特に懇談会に時間が多く割かれていた。

なし

社員の方や、マネージャークラスの方々から、合成技術の研究はこだわりを持って取り組むことが重要であること、反応経路の開発は個人の特色が強く出ることを教えていただいたことが印象的であった。

施設の見学や社員の方々との交流会が主として行われ、課題への取り組みや発表などはなかったため、大変であったこと、苦労したことは特になかった。アステラス製薬そのものについて、製品、戦略、施設、人と様々な側面から理解を深めることができたインターンシップであった。

インターンシップに参加したからこそ、研究施設や業務内容について、実際に知ることができたと思う。研究環境がどれほど整っているかは、研究職として働くにあたって重要なことであり、実際に見て、使用できる機材について教えていただけたことは、非常に有意義であったと思う。

社員の方と交流する時間が多く、質問をもっと考えていけばより有効なものにできたと思う。また、フランクな雰囲気での質問時間もあったため、仕事の内容だけでなく、私生活や住環境などについての質問も準備しておけばよかった。

研究所や工場の見学と、丁寧な説明があったため、どこでどのような仕事を行うのかイメージすることができた。また、勤務時間内のことだけでなく、部活のような活動や英会話などの勤務時間外のことも教えていただけたため、私生活についてもよく考えることができた。

他の場所は知らないが、高萩で行われたインターンの参加学生は、各大学の化学系院生であり、社員の方々も化学系出身が多いとのことだった。自分もその一人であり、一応求めている人材の条件は満たしているように感じたため、内定は本選考の取り組み方次第であると考えた。

志望度はインターンシップの参加前後で変化なかった。それは、充実した研究施設や研究体制には魅力を感じたものの、勤務地が思っていたよりも田舎であると感じたためである。業務そのものについては、予想していたことと大きく変わることはなかったため、志望度が大きく変化しなかった。

インターンシップに参加したからと言って、本選考が特に有利になることはないと思った。本選考の際の適性検査はインターンシップと重複しているため一部免除になったが、説明会の免除や書類選考通過の確約などはなかった。

志望業界は化学、製薬、日用品であり、特に製薬企業に行きたいと考えていた。志望企業については、具体的にどことは考えておらず、広く浅く視野に入れていた。また、職種は研究職を希望していた。
研究職といっても企業によって様々であり、自分の望むような研究なのかどうか、良く調べ、考える必要があると感じていた。

インターンシップに参加したことで、志望業界、職種などは変化しなかった。
インターンシップを通して、アステラス製薬は大企業であるので、業績は安定しており、かつ、さらなる成長が見込めると感じ、安心して働けると思った。志望企業を考える際に企業の規模や成長性についてもよく調べるきっかけになったと感じている。