就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社オービックのロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社オービック 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オービックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全173件) 6ページ目

株式会社オービックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オービックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オービックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

オービックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

オービックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

オービックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 173

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パッケージ開発や、カスタマイズ開発に携わっていましたが、労働時間は非常に長かったです。複数人のプロジェクトなので、自分で残業をコントロールすることは難しか...続きを読む(全158文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価と同じく、結果至上主義。営業、SEともに受注があれば評価され、昇格、昇給する。
事務については他社よりかなり優遇されていると思う。基本給、賞与に...続きを読む(全209文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は成果主義です。結果を残せばインセンティブを含め高く評価されますし、昇進もします。
昇進して若くしてグループのマネージャーになる人間も多いですが、業...続きを読む(全157文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の頃はボーナス等も含め、400万弱くらいだったと思います。
新卒1年目は、まだ戦力化してない、ほぼ勉強、みたいなところで、残業はほぼつきませんでした...続きを読む(全228文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業や休日出勤に対して寛大なため、残業手当等で、若い間は同年代と比べ収入が多くなると思います。月の残業は少ない人で50~60時間程度。多い人で130時間程...続きを読む(全173文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は良いよ。たぶん。
だけど、いまいち、やりがいがないかな。
とりあえず、この業界だからどこも同じだと思うけど、
激務はあたりまえかなと。
どこに...続きを読む(全168文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目安として3年目以降からは年齢に関係なく、業務に対する取り組みや将来的な期期待度によって、賞与が増減することはある。しかし、評価についてそれ以上に大きな点...続きを読む(全178文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業予定・結果申請を正しくすれば、残業代は全額支払われます。その点は良いのですが、残業時間が多いと、仕事内容に関わらず風当たりが冷たくなる風潮がある。(も...続きを読む(全191文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足は出来ません。
給与は、とにかく残業次第で給与が変わります。
また、残業して給料が増えたとしても、仕事量が尋常ではない為、給料が...続きを読む(全169文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については、景気に左右されず、毎年上がっている点には満足している。
評価制度については、いかに目立った活躍をするかが非常に重要。
数字がぜっ...続きを読む(全154文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与や賞与は満足しています。また福利厚生もかなり充実していて生活面ではなんの苦労もしていません。キャリアパスのための研修制度も充実していてキャリア開発は自...続きを読む(全150文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が青天井でした。
ただし、徹夜・土曜日出勤も多かった。
男女共に差別なく働くことが出来ました。
社内は、若いメンバーも多く活気がありました。
...続きを読む(全170文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、同年齢ではあまり低くはないが、役職があがるにつれてキャンペーン支給の基準が高くなり実質もらえない。特に部下を持つグループ長以上なら生活する...続きを読む(全185文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は他の企業に比べれば高いはず。と言うのも、残業代が多いから。要は、基本給は少ないけど残業代が多くなるから、総額では多くもらえる。とにかく残業が多く、残...続きを読む(全160文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多くて鬱行になった。
会社の雰囲気は良いと思う。
社員を大切にしようとしているとも思う。
でも、仕事量が多い。
ここのシステムエンジニアは、営業も...続きを読む(全163文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業において給与は実績評価が大きい。
但し、実績評価だけでなく社内評価のようなものも加味されており一度上がれば評価の大幅な落ち込みは少ない。
グループ...続きを読む(全152文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織がしっかりしているため、堅実な会社だと思います。
給与は上場企業の中では普通だと思います。もう少し定期昇給で額が上がればいいと思うこともありますが、...続きを読む(全167文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に営業は実績がまず必要です。ただしその後は組織長になることが残っていく
最低限の条件となり、組織長になれない場合かなり将来が危ぶまれます。
実績...続きを読む(全177文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は出来高次第。残業代は見無残業で月額固定(前年の成績により手当金額が変わります。)成績がよいと、インセンティブを貰えるので周りの平均に比べたら貰える...続きを読む(全152文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がほぼマックス出るのは非常にありがたかった。申請して先輩→上司→部長で通ればほぼ問題ない。先輩がスルーで通してくれれば上司、部長は全く時間を見ずにス...続きを読む(全151文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は残業代が無いので、成績により大きく変わります。
基本給はほぼ変わらず役職手当も1万円ほどです。営業は前年の成績に応じて営業手当が支給されます。5...続きを読む(全172文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与に関してSE部門所属だと実績よりもお客様からの評価、社内のコミュニケーション能力に比重が多かった印象です。また、インセンティブ制度もありやりがい...続きを読む(全150文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業課に所属していたのですが、非常に激務でした。飛び込み営業等が多く数を打てば当たるといった営業方針から精神的にも疲れたため現在転職を希望しています。しか...続きを読む(全151文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEにも受注目標が課され、その実績が評価に大きく影響を与える。評価は賞与に大きく反映される為、年代が同じでも差がつくことがよくある。ただ、それだけで評価さ...続きを読む(全180文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2003年当時(現在退職済み)は少なくとも、昇進・昇給の基準が明確ではありませんでした。
自分自身がどうすれば昇進・昇給するかの基準がないため、自分自身...続きを読む(全255文字)

173件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

オービックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは自分の仕事の調整さえできれば比較的自由にとることができる点はよい。またゴールデンウィークや夏期休暇などは比較的まとめて取ることを奨励して...続きを読む(全257文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の内容は非常に多く、いろんな経験ができる点は魅力である。また若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、やりがいがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の業績は29年増収増益しており、また無借金経営者で安全性の観点では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この増収増益を...続きを読む(全129文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助の5万円は非常に有難い。競合他社は指定の不動産を使用することが条件であることが多いが、特に指定が無いので、自由にどこでも住める。
【気...続きを読む(全141文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率100%を超えるように会社全体として取り組んでいるそう。新卒〜3年目までは、基本的に忙しくなく、定時の5:30に帰るメンバーが多い。...続きを読む(全146文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は非常にあるのではないかと思う。国産ERPといったらトップの座であり、競合はSAPくらいしかないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしての話です。
新卒しかいないため、自社内で成果を上げるための教育は1年目から手厚くやってもらえると思う。仕事ができなくても見放さ...続きを読む(全271文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

社員同士とても仲が良く感じた。インターン中の休憩の時間もzoomの中でずっと雑談をしていた。続きを読む(全46文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

一般的なSIerと違い経営層に経営課題の解決提案する独自のやり方で業績は右肩上がり。続きを読む(全42文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新卒主義であることから、人材育成にはかなり力を入れていると感じた。続きを読む(全33文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

株式会社図研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,136人
売上高 1001億6700万円
決算月 3月
代表者 橘昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 36.1歳
平均給与 1005万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。