オービックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全216件） 4ページ目

【良い点】
正当に評価してもらえた。周りに比べたら高かったので満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。良いか会社だった。厳しい人もいたが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
四季報に記載されている年収は950万円と割と高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒一年目は高い給与をもらえるが、３０代レ...続きを読む(全180文字)

他社の事務職と比べても高いお給料をいただいていた印象。定期的に面談があり、自分の評価をきちんと時間をとって説明してくれるため、どのように働いていったら良い...続きを読む(全85文字)

若手は基本給、ボーナスの差がほとんどないため、残業による違いのみとなる。
従って、仕事が遅い人間の方が給料が高くなる。
新入社員の初任給が毎年上がっており...続きを読む(全128文字)

年収については、全く文句なく競合他社と比べてもかなり高水準の給与を貰っていると感じる。年次が上がると基本給のベースはあがるが、それは正直微々たるもの。
基...続きを読む(全152文字)

【良い点】
日系SIerの中では高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスにほぼ選択肢がありません。
昇進できるメンバー...続きを読む(全142文字)

【良い点】
毎月キャンペーンというものがあり、売上目標であるの達成度合いで金一封がもらえるという古臭いことをしていた。入社間もない間は残業漬けだったのもあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若手についてはかなり優遇されていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が優遇されすぎていることにより、給与の逆転現象(近い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
SEにも数字目標があり、達成できると月毎にインセンティブがもらえる。
プログラマーも数字目標はあるが、担当顧客はいないため、実質達成できず貰え...続きを読む(全245文字)

【良い点】
年収は一般的な企業よりはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、仕事量に見合っているかと言われると疑問です。残業代は一応全部...続きを読む(全186文字)

【良い点】
悪くないです。一般企業と比べたら割とマシな方ではないでしょうか。
ソフトウエアの波に乗り切れなかったため、給与水準が低いままなところはあります...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業は、頑張れば頑張った分評価されるので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果でしか評価されないため、努力のプロセス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は数字での評価が非常に大きいと思います。社内調査含めやりがいは、とても有りますが、営業会社ですのでバランスを崩さず強いココロも必要かと思い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は同世代とくらべれば最初は高いが、評価が重要になるってくる
成績を残すのはもちろんだが、上に気に入られないといけない。
基本減点評価なのも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手のうちは他社と比べても比較的大きな金額をいただくことができます。残業代についてもしっかりと出るため、そこはかなり充実しております。一定の役...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給は同年代に比べると高い水準。営業手当や皆勤手当など、少額ではあるものの手当がつく。業績が好調であり、毎年必ずと言っていいほどベースアップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
普通よりは高いです。若い頃は無理な残業もかなりしていました。また月々の目標の達成や担当案件の状況によっては報奨金等も出るため、給与以外の部分で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一般的な人より多い点。
3年目で500万円を超える。若手のうちは年収にあまり差は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし基本給...続きを読む(全223文字)

【良い点】
若手のうちから十分にもらえる。会社の業績も伸び続けているので役職が変わらなくても自動的に毎年給料が上がった。
残業が多いので見た目の給料は高く...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業、SEはキャンペーンという名のインセンティブが毎月出るので、成績が良いとかなり稼げます。
また事務職も総合職でSEと同じ評価基準のため、事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基盤が安定しているため、どのような状況においても給料、賞与はしっかり出る。また、目標を達成することでインセンティブも出る。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)