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平均年齢36歳で1000万円の平均年種は業界的に見ても高い方だと思う。続きを読む(全35文字)
株式会社オービック
株式会社オービックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オービックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オービックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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非常に高い利益率で,社員にもよく還元してくれている印象続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で基本給310,000+家賃補助50,000を貰える。加えて、業績が良いと、半期ごとに臨時ボーナスという形でお金が貰える。新卒で4月に2...続きを読む(全119文字)
新卒での初任給が約30万円程度で平均年収は1000万円を超える事もあるので、他業界と比較すると給与や年収の面ではかなり良い。続きを読む(全62文字)
社員の給与は、年齢や経験、能力に応じて決定されるようです。成果主義の要素も取り入れられており、目標達成度や貢献度に応じて賞与が支給されるとのことです。続きを読む(全75文字)
給料は同業者に比べて高く、残業をすればするほどもらえる額は上がっていくと聞いた。続きを読む(全40文字)
初任給は関東地区勤務の場合、皆勤手当や職務手当を含めて31万円で、日本企業全体で見ても高い水準である。また、有価証券報告書によると全社員の平均年収は100...続きを読む(全94文字)
同業と比べても高水準。初任給は31万とかなり高水準。その後は結果主義続きを読む(全34文字)
同業界ではやや高い年収を得ている社員が多い。続きを読む(全22文字)
業界内でも年収の高さは屈指の会社だと考えています。平均年収も1000万程度です続きを読む(全39文字)
平均年収が1000万近くで同業他社と比較してかなり高いと感じた。もちろん残業は多いと思うがお金を稼ぎたいなら良いと思った。続きを読む(全61文字)
原価がほとんどかからないため、その分人件費に割くことができ、高年収であると思います。続きを読む(全42文字)
他のSI大手企業と比較すると年収は高い。営業職はインセンティブがあるため、年収が高くなる傾向がある。20代で1000万もらってる人もいた。続きを読む(全69文字)
平均年収も1000万円を超えており、十分高い。続きを読む(全23文字)
平均年収が1000万円を超えており、若いうちからたくさん稼ぐことができる。続きを読む(全37文字)
独立系システムインテグレータの企業の中では一番いいと思う。この企業の特徴として、利益率が60%を超えていることがあるため、今後さらに社員への還元が行うこと...続きを読む(全99文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1000万を超えているので給与水準は高い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
評価制度は不透明だが、
20代では同業界他社と比較して高い給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容やプロセスを透明化...続きを読む(全103文字)
若手のうちから給与が高く、インセンティブもあるのでかなり稼げる環境が整っています。一方でインセンティブ制のためブレもあるのも事実です。目安として、話を聞い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、成果の分収入を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や部署によって単価や成約率も異なるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業同年代では、高い方。
日系ITで超えようと思ったらNRIしかないのでは。
聞いた話、NRIよりは激務では無いと思うのでバランスが肝要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一応大手なので、新卒で入社した時点でそれなりに良い給料をもらえるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、上司や人事の...続きを読む(全308文字)
年収はslerの中でも比較的高い方だと思う続きを読む(全21文字)
基本的に右肩上がり、賞与もそれに準拠している印象があるとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
一般的には高いほう。
業績に応じてインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量に対するバックに関してはかなり低...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業が優遇されているので、営業職に就ければ出世は間違いないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な職種差別があり、
1...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する際は非常に手続き等もスムーズでした。退職が決まってからは社内に入らないので忘れ物等に気をつけてください。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立している先輩上司がいなかった。もう少し働き方が柔軟な方が良かった。在宅勤務などもほとんどすることがで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給などは特に気にせず取れる。自分は特に何かを言われたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は結構取りづらい雰囲気があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新規顧客の発掘や、テレアポなど、この規模の企業では経験できないことを経験させてもらえる。20代でいるにはかなり成長できる会社なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
この会社で女性が働くのであれば、事務職をお勧めする。総合職と同じ給与で、定時で帰ることができる。最強のコスパだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
自社ERPを軸に、顧客の経営課題に深く入り込める点が魅力だと思った。システムだけでなく業務理解力も鍛えられそう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
稼げる人は稼げます。覚悟があればめちゃくちゃ稼げます。
インセンティブは数字を作れば作るほど上がるので、そこに関してはとてもいいと思います...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業代は全て支給なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署だと非常に安月給であった。
Wワークは申請すれば可能だった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署毎に評価基準が違います。部長の提示した評価基準をどのくらい理解して達成出来るかが重要です。
半年に一度の部会(帰社)の出席も査定に影響し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
法律遵守が社風として根付いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りにいる人を見た時に、会社の帰属意識が全くないため、エンゲ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度:自分の頑張り次第で昇給に反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は年功序列のように感じます。若者が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得によって評価が上がる。
プロジェクト先からの評価もそのまま評価される。
頑張れば頑張るほど結果を残すとそのまま評価されるため、モチベ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都内のSierの中でも年収は比較的低い
昇給まで最短でも入社から2年は必要で月給が3から4万くらい上がるらしい
...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると年収水準はやや控えめな印象を受けました。責任や業務量を考えると、長期的なキャリア形成や生活面...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定しています。月給、賞与ともにそこまで変わることはないです。年収500万くらいであれば平社員でも確実にもらえます。
年功序列で役職は上がっ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で在宅補助が出ないため、基本的な手取りは10〜15万ほどになりま...続きを読む(全493文字)
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,311人 |
| 売上高 | 1212億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘 昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 1103万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。