回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス
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【良い点】
有休はとりやすい。配属先にもよるみたいだが、基本的にはとれる。育休を取得する方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の方でも役職を持っている。やる気と能力さえされば上を目指せる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、まだ女性の割合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修が多く学べる環境であると感じる。むしろ多いくらい。
また、ジョブ型に移行しつつありやる気さえあれば希望する職種につけることもある。必ずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定している。年収は低い気もする。残業すればそれなりに稼げると思うが、しなければ稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の残...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと思う。寮なども格安。社内制度はいろいろありしっかりと活用する事が必要である。家賃補助も年齢により制限がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結局、IT企業なので成長性はあるのではないかと思う。AIも手を出していてそこが成功すれば更なる伸びがあるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナスがそれなりに高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
福利厚生は親会社より整っていないこと。
家賃補助...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるが、残業時間はとても少なく月によっては0時間の時もあり、
休日出勤もなかったためライフワークバランスがとりやすかった点。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育に力をいれており、多くのeラーニングが受けられる点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力をいれているようだが、業務に支障が出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
また、有給日数も他社と比較しとても多い。
家賃補助の額もとても多い(もらえる条件があるためそこは注意)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大きなグループ会社なだけあり、制度がとても整っている点。
産後復帰されている方を何名かみた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが日立です。家賃手当や家族手当が充実しています。また入社3年目までは日立グループの独身寮に入ることが出来るので、新入社員の頃は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一応、残業が多かった人に対しては医者の面談があったり、鬱などになっていないかの確認が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
日立グループの強みがある。親会社である日立システムズや日立製作所より大きな案件を委託されることもあるので、やりがいは感じた。業務を通じて社会...続きを読む(全208文字)
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二次受け、三次受けの仕事をしているのが実態。
実態は派遣業に近い。
2年毎に社長が変わり、会社のビジョン、目標に一貫性がなく、役員に責任感がない。
...続きを読む(全166文字)
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管理職の方とは、仕事の話だけではなく、趣味やテレビの話題などコミュニケーションを積極的に行って頂けるので、とても話やすいです。そのため、プライベートな相...続きを読む(全174文字)
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若手社員は、新入社員教育、2年目研修、3年目研修、リーダー研修等、様々な研修を受講します。
どの研修も「仕事に対する姿勢」を学びます。
研修の内容に...続きを読む(全174文字)
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親会社の日立システムズもしくはさらに上の日立製作所が獲得した官公庁、大企業の大規模なシステム開発の案件が回ってくるため、仕事のやりがいはかなりあった。た...続きを読む(全156文字)
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日立系であるため、保険等の社会保障はかなり充実していると思う。在職中に加入した生命保険は安価な保険料で補償内容が良いため、退職した今も継続させて頂いてい...続きを読む(全183文字)
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システムエンジニアという仕事柄、クライアントありきの業務が多いので、出産後も仕事を続けていくことは難しいように思う。実際、私が在職中は、結婚もしくは出産...続きを読む(全190文字)
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入社時の研修制度が整っており、情報系以外の学部を卒業した社員は2ヶ月間の合同研修期間が与えられる。(情報系卒の社員は1ヶ月間。)その間、社会人としてのマ...続きを読む(全240文字)
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親会社の日立システムズ、さらにその上の日立製作所から仕事が降りてくるため、安定性はあるが、成長性があるとは思えない。なぜなら、新しい事業を起こそうという...続きを読む(全205文字)
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新入社員として入社後は2ヶ月の研修期間を設けられた。そのうちの1ヶ月は資格取得の勉強。基本情報。持っている人は応用といった具合。1ヶ月後の試験を受けた後...続きを読む(全188文字)
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派遣業務なので仕事のやりがいやおもしろさは派遣先による。派遣先がつまらないととことんつまらない業務だし、残業が多くなう一方で派遣先がなく自社待機の部署も...続きを読む(全183文字)
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住宅補助・子供手当てが充実しており、労働時間も仕事にはよりますが、定時退勤日や休日出勤も申請制となっており過剰な労働とならないようになっています
長期...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 1,959人 ※2019年4月1日現在 |
| 売上高 | 316億円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢田 隆宏 |
| 本社所在地 | 〒220-8132 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 045-228-4142 |
| FAX | 045-664-3764 |
| URL | https://www.hitachi-systems-es.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。