22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 明治大学 | 女性
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Q.
部活動やゼミについて記入してください。
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A.
所属しているテニスサークルで副将としてサークル運営に尽力しました。翌年の新入生の入会率が２割激減してしまった状況に対し、参加しやすい環境作りに務めることや、チーム全体に働きかけることで改善しました。 続きを読む
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Q.
NAAに入って「取り組んでみたい仕事」を、志望動機を踏まえて記入してください。
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A.
日本の価値の最大化を実現したいと考え志望いたします。大学２年次にベトナム留学で 他国から見た日本の役割の本質を知りました。日本の魅力の重要性を知った経験から上記の考えに至りました。貴社は日本を代表する国際空港であり、日本の玄関口です。日本の第一印象を作り、サービスを提供することで実現できると思いました。中でも、企業の根幹となる経営企画や広報を通して、旅行客だけではなく空港を目的地とするお客様も足を運んでもらえるようなサービスを発案し、浸透させいていきたいと考えております。日本の魅力を引き出すサービスを提供することによって日本の価値を向上させたいと思います。「世界トップレベルの空港」を目標にし、多くのお客様を取り込み貢献したいと思っております。 続きを読む
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Q.
あなたが「最も自信があること」と、「改善したいと考えていること」を、それぞれ教えてください。
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A.
【最も自信があること】「粘り強さ」です。高校時代剣道部に所属していました。レギュラーに選抜されることを目標に尽力しました。夏にレギュラーになることの難しさを実感しました。闇雲に取り組んでいましたが、それだけでは不十分であることに気づきました。レギュラーになるためには、課題を把握し自分の強みを磨くことが重要だと先輩や先生から学びました。その後は課題を克服するために努力した結果、冬に団体戦のレギュラーに選ばれることに成功しました。このように諦めず努力する「粘り強さ」があります。【改善したいこと】諦めが悪いことです。自分の掲げた目標に執着してしまうので、期限や時間を設定することを心がけています。また、今何に注力することが大事かということを意識しながら行動するようにしています。 続きを読む
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Q.
これまで、自ら進んで困難な状況にチャレンジしたことはありますか？ それはどのようなチャレンジだったのか、なぜチャレンジしたかの目的と、チャレンジの結果も併せて記入してください。
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A.
副将としてサークル運営にチャレンジしました。人気サークルの一つでしたが、人間関係が悪化しサークル内で衝突が起きてしまいました。結果として多くのメンバーが辞めてしまい、翌年の新入生の入会率は２割激減してしまいました。この状況に対しサークルを人気サークルに戻したいと思い行動しました。100人以上からなる組織を動かすのは初の経験でした。まず、メンバーが参加しやすい環境作りに努めました。メンバーの目線に立つことが重要だと考えた私は、一人一人ヒアリングを行うことでサークルに何を求めているかを把握しました。次に、私以外の副将2人に働きかけ、何度も話し合いの機会を設けることで練習メニュー改善の同意を得ました。最後に、学年会議を開き、練習内容の改善を申し出ました。何度も改善の必要性を訴え続けることで、ついにマンツーマン指導やレベル別練習といった改善を行いました。 結果、減少していた参加率は改善され、翌年の新入生の入会率も3割上昇しました。 続きを読む
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