【未知への挑戦、多彩な職種体験】【20卒】クルーズの夏インターン体験記（文系/全職種経験インターン）No.4896（早稲田大学/女性）（2019/4/5公開）

CROOZ SHOPLISTに興味があったわけではないが、全職種を経験できるインターンということで、職種選びの参考にするため参加しようと思った。ビジネスコース以外にエンジニア/デザイナー職での募集もあった。

インターン選考に関して、体験記を検索したが出てこなかったため、他社インターンシップへの準備のみで乗り切ることとなった。

全体として1つの課題があるわけではなく、職種ごとに少しずつ課題が出される。

1日目にやったこと

プランナー・カスタマーサービス・販促について講義が行われる。その後プランナーに関するワークが行われる。チームごとにディスカッションを行い、模造紙を使って発表。中間と最後に現場社員さんからフィードバックがいただける。

2日目にやったこと

プロモーション・物流について学ぶため、実際に倉庫まで行かされるため、六本木オフィスに戻るのは午後になる。ワークというよりは移動時間や見学時間を含み、グダグダしてしまった印象。朝も早かったため学生が疲弊していた。

3日目にやったこと

営業・MDについて、部署の社員さんから講義がある。その後、1日目のプランナーワークと似たような感じでワークがある。これもチームでディスカッションを行い発表で、1日目と同様である。

担当部署の社員

なし

1日目のプランナーに関するワークで、SHOPLISTの新しいWebページの案を考えたのだが、「このページを訪れる人はどんな人なのか」「このページを訪れた後どんな行動をとるだろう（もしくはとらせたいか）」などお客様のことを考えさせられるFBを多くもらった。

３日間ということで単純に時間が長く、つらい。また職種体験型と謳っているが、実際ほとんどの時間が講義や見学に充てられるため、頭を使い考える時間はほとんどないと言ってもいい。職種体験型という文言でワークが多いことを期待している学生はギャップに苦しむことになるだろう。

よかったなと思うのはこの会社について、企業文化、職種、業界での立ち位置などあらゆる角度から知れたのは収穫であったと思う。プランナーなど、学生が知らないであろう職種のことも講義とワークを通して知れたと思う。企業文化も３Daysということで肌で感じられた。

それぞれの職種について全く知識のない学生向けに0から説明してくれるので、特に勉強の必要はなかったと感じる。

講義とワークを通して、社員がやっていることのイメージはだいたい掴めたと思う。また、社員さんの雰囲気や企業文化と言った点も３日間の中で感じられるため、自分がこの企業で働いているイメージがわきやすいと思う。またカルチャーや人に対して好き嫌いや合う合わないもわかると思う。

この３日間を通して、カルチャーや人と言った面で自分がこの企業にフィットしないと感じてしまった。自分のやりたいことを真剣に考えるきっかけにもなり、体験した結果として、これは私のやりたいことではないと判断したため、そもそも本選考を受験する予定はない。

この３日間を通して、カルチャーや人と言った面で自分がこの企業にフィットしないと感じてしまった。自分のやりたいことを真剣に考えるきっかけにもなり、体験した結果として、これは私のやりたいことではないと判断したため、そもそも本選考を受験する予定はない。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローが全くなかったため。また、開催時期が9月ということもあり、学生もなんとなく来てみた、というような人が少なからずおり、このメンバーを優遇する価値はあるのだろうか、と感じる。

もともと志望業界は決めていなかったが、なんとなくITやITベンチャーという分野に興味はあった。多分、長期インターンでITベンチャーと言われる企業に詳しかったから興味があっただけで、特に何も考えていなかった。長期インターンをしていたため、短期インターンにわざわざ参加する気も起きず、「全職種を経験できる」というコスパの良さだけでこのインターンを選んでいる。

参加前は全く予想していなかったが、自分の中で「こういう企業はいやだ」という軸があることを実感した。参加前は業界や業種を中心にみていたが、ここの社員さんやカルチャーにフィットしなかったことがきっかけで、一緒に働く人や、企業のカルチャーが自分にとってとても重要なことだとわかった。それからは、OB訪問やイベントなどの参加で、企業文化も理解しようと努めるようになった。