【21卒】クルーズの夏インターン体験記（理系/全職種体験インターン）No.7556（芝浦工業大学/男性）（2019/10/17公開）

SHOPLISTは企画から販売までの物流を全て自社で運営しているので、各部門それぞれ関わりあって仕事をしていることが印象的だった。なので社内の部門関係なく仲が良く、会社全体の一体感を強く感じた。サービスを自社内で完結してる企業はほとんどないので、各部門の連携の仕方や仕組みについてはこのインターンでしか学べないと感じた。

アパレルに関するECサイトや物流の流れを少しおさえておけば、講義で得られることがより頭に入りやすかったなと感じる。長い時間講義を受けるので、事前学習をすることでより効率的なインプットができると思った。

全ての職種の話を聞くことができ、社員の方からも仕事内容や勤務時間、会社の率直な感想を聞くことができたので、働いている姿をある程度イメージできました。2日間インターンがあったので社内見学もでき、社内の雰囲気や環境、文化もだいたい把握できたので自分の働いている姿を想像しやすかった。

インターンの参加学生と比べて自分が劣ることはないと感じたが、社員さんと選考の話を聞く限り、自分の志望動機や将来への展望をまだまだ詰めないと面接では太刀打ちできないと感じたから。またこのインターンでEC業界の知識不足も見受けられたので、そういった点でまだまだ足りないと感じたから。

志望度が上がった理由は、ベンチャーならではの風通しのよさや社内全体の雰囲気が明るいと感じたから。社員同士が上下関係あまり関係なく対等な立場で話しており、意見が言いやすい環境であること、様々な職種から自分に合ったものを選択できるため、自分に合った働き方を選択できると感じたため。

参加したからといいって選考が免除になるわけではないから。優遇措置もあるわけではないので、インターンの参加が直接本選考に有利になるわけではないと感じたから。ただ社員の方々から過去の選考についての話は聞けるので、対策はたてやすくなると感じた。

インターン終了直後も質問に対して丁寧に答えてくれた。また就職活動全体に関する個人的な質問にも積極的に答えてくれた。

あまり志望業界は絞らず有名企業でモノやサービスの企画をやりたいなと漠然的に考えていた。なので、サイバーエージェント、ヤフーなど知名度のある企業を志望していた。企画関係だったら特にこだわりはないので、東日本旅客鉄道や東急電鉄などの鉄道会社やよみうりランドなどエンターテイメント系の企業にも興味があった。私は安定思考なのでベンチャー企業は少し怖いという印象があった。

今までECサイトにはあまり興味がなかったので志望度合いが低かったのですが、このインターンを通してECサイトを通じた流通やマーケティングに興味をもちました。またいろんな職種を体験できる、新入社員でも大きな仕事に関わることができ、社内で意見を積極的に言うことができる環境がとても魅力的に感じたのでベンチャー企業も今後見てみようと思いました。